при таких раскладах надо вообще убирать тренеров сборных в менеджере. нафига они нужны, если все играют давлением и пустой)
вместо тренера вполне и должность скаута сгодится: собрал сборную, а дальше бот разберется)
Как говорилось выше, пустая расстановка не всегда панацея, да одного скаута будет мало, если подойти к процессу создания сборной стратегически (сегодня у всех, вопрос решается тактически), так что главное лицо, которое все будут бить за проигрыши должно быть одно ))).
А вот скауты... принято, что они работают по возрастной горизонтали - а я думаю, правильнее было бы работать по позиционной вертикали, когда скаут отвечает не за возрастную группу, а за конкретную позицию, например:
скаут по Ц/МФ и скаут по РЗ/АЗ или 4 скаута для большой страны... Тренер задаёт стратегию развития команды, а скауты отслеживают развитие игроков и говорят менеджерам, кому и что подкачать - так команда формировалась бы правильными МФ, Ц, РЗ и АЗ. Про ЛФ не пишу - позиция мультовая и каждый скаут мог позаботиться как вырастить ЛФ в своей группе: скаут по большим - под давление, скаут по малышам - под внешние атакующие тактики... (написал в общем, крупным планом, без подробностей)