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Staff (salaire/compétences)

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From: Dado
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104261.1
Date: 8/7/2009 10:04:04 PM
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Bonjour, j'aurai voulu savoir pourquoi le salaire des membres du staff augmentait régulièrement ? Et est ce qu'un entraineur niveau 2 peut passer niveau 3 avec l'expérience (et la hausse du salaire)

Deuxième question : Un entraineur niveau 3 avec spécialité "prolongement de carrière" est il plus efficace qu'un entraineur niveau 5 (ou plus) sans spécialité dans ce domaine là (prolongement de carrière) et uniquement dans ce domaine là ? (pas facile à formuler :D)


From: Dado

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104261.3 in reply to 104261.2
Date: 8/8/2009 6:10:44 AM
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D'accord merci pour cette réponse, me voilà bien embêté effectivement :D. Moi qui voulait me prendre un niveau 5 je crois que c'est démesuré pour la division je vais rester sur un niveau 3 spé alors.

From: BEN#9

To: Dado
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104261.4 in reply to 104261.3
Date: 8/8/2009 6:31:25 AM
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moi je ne suis pas d'accord avec toi sur ce coup, perso je suis en D IV mais j'ai toujours eu un niveau 5 comme coach. je pars dans l'optique qu'un niveau 5 m'apportera encore autant niveau ups si je suis en DIV qu'en III. Donc j'envisage de le garder lorsque je serai monté ( si j'y arrive un jours bien sur ;) ).
Le mien je l'ai eu a 150000$ pour un salaire de 17k$. En étant patient et couche tard tu peux en trouvé un

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104261.5 in reply to 104261.4
Date: 8/8/2009 8:23:57 AM
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Salut à tous,

Et à Perpete, qui nous fait plaisir à être si souvent de garde (je taquine, hihi).

Je viens de craquer pour un assistant chargé de com' niveau 6 à 27000 de salaire.

Alors que j'avais un niveau 3 à 8500 de salaire.

Ai-je littéralement craqué? Est-ce que un salaire de ouf?

J'ai fait dans le même temps un agrandissement de salle à hauteur de 200.000 euros. Les reverrai-je un jour?

Faites moi relativiser.

Seule la victoire compte.
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104261.6 in reply to 104261.5
Date: 8/8/2009 8:37:27 AM
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Pour la salle, c'est pas forcément une connerie. J'aurais attendu que les GH soient remplis pour les agrandir, mais pour les GB, c'est ok si tu baisses de quelques $$ le prix.
Pour les premiers rangs, là t'y es allé assez fort, faut baisser les prix aussi.
Mais en jouant sur les prix, un agrandissement de salle n'est jamais une connerie

Pour le chargé de comm', là c'est un bel hommage à ton pseudo. Un niveau 6 doit etre utile en premiere div, et encore.
Faut plutot prendre un niveau 2 avec spécialité.

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104261.8 in reply to 104261.6
Date: 8/8/2009 9:25:08 AM
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Aussitôt dit, aussitôt fait. J'ai réparé mon erreur, et ai sauté sur une "occasion", un publiciste national niveau 3, à 9300. J'ai perdu quelques milliers de dollars dans l'affaire, mais c'est comme ça qu'on apprend n'est-ce pas?

:)

Alors c'est une faille du jeu? Aucun intérêt d'un RP niveau 6?

Je pensais qu'il pourrait me remplir ma salle et m'obtenir de meilleurs produits dérivés, le public ne me mettant que deux étoiles pour leur connaissance des stars de mon équipe.


De plus, pour le coach, je suis à un niveau 4, et c'est très très dur de rivaliser avec des grosses équipes de ligue 3, 2 ou même I, financièrement. Et même en se couchant très tard!

Ou très tôt.

Et pour le doc c'est pareil? Un niveau 3 avec spécialité et c'est emballé?

Mais j'imagine que la différence existe entre un entraineur coach niveau 4 et un 7. Dommage qu'il n'existe pas de données chiffrées.


Seule la victoire compte.
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104261.10 in reply to 104261.9
Date: 8/8/2009 12:58:26 PM
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J'ai tout de même Pierre Grandjean!

Et c'est le recrutement national qui m'a demandé en personne de le préparer au mieux!

Seule la victoire compte.