BuzzerBeater Forums

Eδω και πολύ καιρό με απασχολεί ενα σημαντικό θέμα που ήθελα να μοιραστώ με όλους όσους έχουν αγαπήσει και εξακολουθούν να αγαπάνε αυτό το πολύ αξιόλογο game manager.
Το θέμα αφορά αυτό που γράφει ο τίτλος,δηλαδή τόν Γυμναστή τον PR manager αλλά και τον γιατρό που διαθέτει κάθε ομάδα,κομμάτι του παιχνιδιού πολύ σημαντικό κατ'εμέ.
Έχουμε διαπιστώσει όλοι,οτι για να έχει κάποια ομάδα απο "δυνατό" και πάνω θα πρέπει να διαθέσει μια μικρή περιουσία,όχι μόνο για την αγορά τους αλλά και για τούς μισθούς,χωρίς να υπολογίσουμε σε περίπτωση που απολύσουμε κάποιον και το κόστος αποζημίωσης τους.Και πολλοί απο εμάς θα πηγαίναμε ενα βήμα πιο πέρα κάνοντας μια "επένδυση" αλλά μας αποτρέπει και είμαι σίγουρος γι αυτό,τα χρήματα που θα χάσουμε αφού δεν μπορούμε να τούς πουλήσουμε με την ίδια διαδικασία που πουλάμε ενα παίκτη.Θεωρώ δικαιότερο να υπάρξει εάν είναι δυνατό στο μέλλον η δυνατότητα να μπορούμε να αγοράζουμε μεν ακριβά το προσωπικό όπως και σήμερα,αλλά να μπορούμε και να πουλάμε εξίσου ακριβά γιατί έτσι θα υπάρχει ενα κίνητρο για επένδυση και μικρότερη χασούρα που νομίζω είναι άδικη απο τη στιγμή που έχουμε πληρώσει και μάλιστα πανάκριβα.

Καλημερα.2 γρηγορες ενστασεις, η μια επι του θεματος, η αλλη οχι.

1)Για να πουλησεις εσυ καποιον του προσωπικου σημαινει οτι θα εφτασε ψηλα ο μισθος του.Και ρωταω.Ποιος θα θελει να τον αγορασει?

2)Παρολα αυτα θα μπορουσε να περασει στις προτασεις του παιχνιδιου, αν το θεωρεις καλη ιδεα.

Ειτε εδω (90866.1), ειτε εδω (22297.1).

o mis8os 8a mporouse na miw8ei opws symvenei k twra!egw pisteuw einai poly kali idea!

Είναι λογική η πρότασή σου αλλά οι προσλήψεις/απολύσεις/αντικαταστάσεις προσωπικού γίνονται για να βγαίνουν χρήματα απ' το παιχνίδι. Αν απλώς αλλάζουν χέρια, θα οδηγηθούμε σε τρέλα στην Λίστα Μεταγγραφών.

symfono me ton ricky

Θα μπορούσε μαζί με την αύξηση του μισθού να ανεβαίνει και επίπεδο ικανότητας π.χ. σε 1-1,5 σεζόν προκειμένου να έχει κίνητρο διακράτησής του και από την ομάδα. Παίρνοντας έτσι γυμναστή με επίπεδο "αξιοσέβαστος" γνωρίζεις ότι μαζί με τον μισθό του ανεβαίνει και η ικανότητά του φτάνοντας το "δυνατός" κοκ

Συμφωνώ με τόν Alariho,γιατί να ανεβαίνει η τιμή με στάσιμη την προοπτική του και τις υπηρεσίες που προσφέρει?

Ως νέος μάνατζερ τι πρέπει να κάνω με τους 3 αυτούς ? (γιατρός/γυμναστής/pr-manager?)
Να κρατήσω αυτούς που εχω ή να τους αλλάξω με καλύτερους ?

Στην αρχή που είσαι, πάρε έναν επιπέδου 2 γιατρό και δημοσιοσχετίστα, ώστε να μπορέσεις να εκμεταλλευτείς την ικανότητά τους (προτείνω μασάζ και απήχηση) και με ότι λεφτά μαζέψεις όσο καλύτερο γυμναστή μπορείς. Έναν επιπέδου 4 για αρχή και όσο πιο γρήγορα μπορέσεις δώσε ένα μύριο για 6 με μισθό 20-25 χιλ.

6 i 5 les?

Έχει ξαναγίνει η συζήτηση. Εγώ ψηφίζω 6.