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Wie schon in der Überschrift steht, habe 3 Mio auf dem Konto und 2 Spieler die trainierbar sind.

Ich habe letzte Sasion kaum hier reingeschaut, wollte erst aufhören und nun möchte ich hier doch wieder mehr Zeit investieren. Was ich mich derzeit frage: Ist es immer noch die "Überstrategie" viele Spielzeiten abzuschenken und Geld zu horten um dann den einen großen Angriff auf den Aufstieg zu wagen, oder sollte man doch lieber versuchen Step by Step sich zu verbessern. Was mich zweiten Stil stört ist der, das wenn man in die Playoffs kommt es eigentlich egal ist ob man ins Halbfinale oder in der ersten Runde ausscheidet so lange man nicht Meister wird. Ist jedenfalls meine Denk/Sichtweise.

Macht es Sinn sich nur junge Spieler zu holen und das Training so zu variieren das alle mal trainiert werden, oder ist der Alterungsprozess und der damit einhergehende Wertverlust der Spieler zu schnell so dass es negativ ist.

Falls ich nächste Saison "Neu" beginne würde ich am liebsten SFs trainieren/aufbauen wie sehen denn da so die Trainees optimalerweise aus? Oder würdet ihr mir dazu raten andere Positionen zu trainieren, womit fängt man am besten an wenn man alle Positionen irgendwann mal selbst trainieren will, ich habe mal gelesen das Center am Gehaltsintensivesten sind das würde für mich heissen das ich beim PG Training anfangen würde und erst am Ende die Center kommen wenn man dann in der Saison ist wo der Aufstieg klappen könnte.

wenn du eh alles selber trainieren willst(wird nicht so leicht), würde ich eine Weile Center und dann eine weile Guards(oder umgekehrt) trainieren aber gleich zu beginn 1-2 SF mittrainieren. Wenn du dann das training wechselst und sie weiterhin in training einbaust, können sie am ende alles ein bißchen und so sollen ja SF letztenendes sein.

tendentiell würde ich wohl mit guard training anfangen, da gute Center in Kombination mit schwachen Guards beim trainingswechsel in gehalt teurer sind als die andere Kombination und so erfolgreich wirst bei den Umstieg von deinen erfahrenden nicht trainees zu neuen rookies nicht sein.

Edit: aussehen eines SF trainees ist schwierig, er muss von Beginn an schon viel können, und sollte optimal zwischen 1.90 und 2m sein.

Last edited by CrazyEye at 4/6/2011 8:26:26 AM

Was Crazy sagt ist scho alles richtig, nur ist es ein guter Neuanfang?
Center sind wohl am einfachsten zu trainieren, werden aber bei gutem Training aber schnell teuer bei den Gehältern.
Guards sind etwas umfangreicher zu trainieren, steigen aber gerade in den ersten Jahren recht langsam im Gehalt.
In meinen Augen ist es mit Abstand am schwersten gute SF's zu trainieren und man sollte dort schon etwas Trainingserfahrung haben um dies optimal, bzw. halbwegs anständig an seine SF-Kandidaten anpassen zu können. Deshalb würde ich dort eher davon abraten, wenn man noch am "Anfang seiner Managerkarriere" steht.

Mit Centern-Training hat man zb. den schnellsten sportlichen Leistungsschub, bei Guards dauert es etwas länger, dafür sind die Erlöse auch meist etwas höher. Am schwersten zu trainieren, mit am effektivsten auf dem Feld (weil es vergleichsweise wenig gute davon gibt) und mit dem größten Erlös auf dem Transfermakt sind SF's.

Die spaßigste Strategie ist in meinen Augen die Strategie "Step-by-Step".
Bin der Meinung, man sollte erst einmal ein paar Guards trainiert haben und ein paar Center/PF's um ein Gefühl für beides zu haben und dann kann man recht gut mit dem Wissen SF's trainieren.

So long... hoffe ich konnte helfen.

Center habe ich schon mal trainiert und mit dem Gehalt hast du absolut recht, das Problem ist das damit nicht zufrieden war weil die Erlöse einfach nur lächerlich waren.

Über Sfs habe ich schon einiges im Forum gelesen unter anderem auch das sie wohl nicht genug auf dem Transfermarkt gewürdigt werden, quasi soll es ein Training sein wo man eher für den Eigenbedarf trainiert.

Schwierige Entscheidung, ich werde wohl erstmal den Draft abwarten und danach schauen was ich trainieren werde.

Draft abwarten ist immer gut, ich hab mein Training immer an meinen Drafts ausgerichtet und so nun ne sehr feine Mannschaft beisammen. Erster Draft war Nordlicht (Center, leider niedriges Pot) der mir nen sehr schönen Leistungsschub brachte, danach kam Künne (leider schon 19) der meine Schwäche, die Guards mit der Zeit ausglich, und als ich damit zufrieden war kam Rotebühl - perfekt um Künne den letzten Schliff zu geben und gleichzeitig einen SF zu schleifen. --> Step-by-Step Methode mit (mMn.) Erfolg.

ALLERDINGS: Ich finde, deine Worte fanden bislang zu wenig Beachtung. Du hast von 3 Millionen geschrieben. Es mag sein, dass dem geneigten Bundesligisten diese Summe klein vorkommt, Fakt ist jedoch, dass sie zum Aufstieg in die 3 Liga mMn. völlig ausreichen sollte. Bedeutet, ich rate dir von der Step-by-Step Methode ab, da sie lange braucht. Wäre ich in deiner Situation würde ich Anfang der neuen Saison das Team ausmisten. 3 Trainees auf der Guardposition, davon einer am besten schon etwas vortrainiert und mit ordentlichem Potential, die anderen beiden möglichst frisch, gute Skillverteilung, Pot muss garnicht so bombig sein ("Stars" gibts z.b. billig und sind austrainiert absolut drittligatauglich).

Dazu dann ein Team holen, das stark, erfahren (25/26+, weil deutlich billiger) ist und sich gehaltstechnisch finanzieren lässt, ich schätze mal, mit 1,5 Mio bist da richtig gut dabei. Kannst evtl. jetzt auch schon schauen, da die Spieler nimmer PO-berechtigt sind, sind se bissl billiger, zudem kannst gezielt verletzte Spieler suchen, die sind auch immer günstiger.

In der 3. kannst dich dann immernoch etablieren und die Step-by-Step Methode anwenden, damit dann nach und nach deine älteren Spieler mit trainiertem Junggemüse auswechseln. Fände es nur unnötig, jahrelang in der 4. auf die Mehreinnahmen der 3. Liga zu verzichten, wenn man so ein dickes Konto hat (Center für Liga 4 finden sich wie Sand am Meer, würde da speziell auf B-Skills achten, da die dich dann von deinen Mitspielern unterscheiden können, die sich solche Center ja auch leisten können...)

Mit "Step-by-Step" meinte ich auch eher, ein anständiges gestandenes Team aufbauen, mit 3 Trainees, seien es nun Guards, SF's oder Center, und diese dann "Step-by-Step" weiterentwickeln und somit dein Team und deinen sportlichen Erfolg.

Über Sfs habe ich schon einiges im Forum gelesen unter anderem auch das sie wohl nicht genug auf dem Transfermarkt gewürdigt werden, quasi soll es ein Training sein wo man eher für den Eigenbedarf trainiert.

Nicht genug gewürdigt? Hmmm...
Ich bin seit Mitte der Saison auf der Suche nach einem halbfertigen SF den ich in den kommenden drei Saisons mit Guard-Training zum Spitzen-SF machen kann. Meine Erfahrung ist vielmehr, dass selbst ein SF der nur mit Mühe geradeaus laufen kann, noch übermäßig viel Geld kostet.

Mein Tipp:
Auffällig ist, dass viele Spieler von Anfang an "falsch" trainiert werden, was du dann du deinem Vorteil nutzen kannst. Konkret: es gibt viele junge Spieler mit >2,00m, die zum Guard geschult wurden weil sie aus irgendeinem blöden Zufall als Guard auf die Welt (sprich: in den Draft) kamen. Klassisch: ein 20jähriger 2,03m Point Guard mit Werten von 8-11 in SW, AV und sogar RW. Hol dir so einen, gib ihm Inside Training und du hast bald einen perfekten SF, bei dem ein anderer für dich schon die Drecksarbeit erledigt hat.

Wenn ich meine drei Saisons Guard Training hinter mir habe, werde ich es vermutlich genau so machen ;-)



Edith sagt, so muss ein SF aussehen wenn man mit ihm Geld verdienen will ;-)
[player= 13627636] / http://www.buzzerbeater.com/player/13627636/overview.aspx


Last edited by Duck at 4/6/2011 9:11:25 AM

Dafür hast dan jahrelang einen Spieler auf einer Position, in der er nur mittelmäßig taugt. Klar macht mein SF auch auf der Guardposition ne akzeptable Figur, wird von der Engine sogar als PG geführt, aber richtig stark wär er halt auf der 3, aber da trainiert er nicht das, was er braucht. Und erst das Problem, ihn später auf die 5 zu stellen, um ID, Reb und IS hochzupushen. Klar hat er da tolle Skills, aber gegen die 70k-Center in meiner Liga? Autsch! Also ab in den Pokal mit ihm, dafür zahl ich dann zwei Jahre lang Gehalt für nix...

Also denke doch, dass die Preise für SFs ne gewisse Rechtfertigung haben, ich würde meinen auch nicht unter ner ordentlichen Stange Geld abgeben, einfach weil das Training jahrelang Nachteile auf sportlicher Ebene bedeutet hat (und weiter bedeuten wird).

Agree!

Ich geb dir Recht dass das in höheren Ligen ein größeres Problem ist als bei mir in der IV. Liga. Das Problem trifft aber jeden Trainee. Ich denke mal, wer in Liga III. an den Playoffs schnuppern will der hat schon Mühe, einen 18jährigen von Grund auf zu trainieren, weil der Leistungsunterschied einfach zu krass ist. Ab Liga II. entsprechend noch schlimmer...

Carter, der Threaderöffner, ist Viertligist. Er kann auf diese Weise durchaus SF züchten. In gewissen vierten Ligen (so ab IV. 50 aufwärts) tummeln sich so viele Bots dass du mit drei Trainees und zwei Fillern schon zu den besseren Mannschaften gehörst ;-)

Das Problem an SFs ist ja nicht, dass sie mit 18 nicht konkurrenzfähig sind, da kann man die Spieler ja durchaus im Pokal antreten lassen. Das Problem bei SFs ist, dass sie mitunter noch im Alter von 21 und einem stattlichen Gehalt auf ihrer Trainingsposition nicht Konkurrenzfähig sind, und dessen muss man sich halt gewiss sein. Ist, wie vorher beschrieben, einfach die Frage, wie lange der Kollege noch Liga 4 spielen will oder eben auch nicht...