Hey Leute,
da momentan ja einige Diskussionen im Bezug zur Nationalmannschaft am Laufen sind, dachte ich mir, dass ich auch mal meinen Senf dazu abgebe, bzw. meine Idee präsentiere.
Hierbei handelt es sich allerdings um die U21 und nicht die Senioren, weil mich das persönlich weniger tangiert aufgrund der fehlenden finanziellen Mittel, allein schon um einen potenziellen Nt Trainee zu verpflichten.
Im Prinzip ist doch bei der U21 das große Problem, dass es jede Saison ein paar echt gute Spieler gebt, nur die Masse an Topspielern fehlt, um wirklich Titel zu erringen - und der letzte WM-Titel ist ja schon ewig her - braucht man entweder wirklich Glück, dass da auf einmal einen unglaublich starker Jahrgang dabei ist oder man arbeitet eben gezielt auf einen solchen hin.
Und ich denke, dass wir versuchen könnten exakt dort anzusetzen, indem sich einfach ein paar Manager finden, die nächste Saison einen Draftee verpflichen, der gar nicht so massig Potenzial braucht (je nach Position sollte 7-8 da locker reichen) und diesen dann halt möglichst optimal trainieren, wenn wir so einen schon mal einen Spielerkreis von etwa 10 sehr starken Spielern parat haben und dann noch die üblichen starken Spieler von den nicht forumsaktiven Managern dazu kommen, dann hat man denke ich schon eine recht gute Ausgangsposition mit der man was anfangen kann. Zudem hat man auch eine gewisse Sicherheit bei der Form, da man davon ausgehen kann, dass die Spieler die bei dem Projekt mitmachen würden, das Spiel recht Ernst nehmen und somit im Interesse ihres eigenen Teams eine gute Form garantieren können.
Natürlich würde ich gleich den Anfang machen und mich bereit erklären für deutsche Trainees mehr Geld auszugeben (was gefühlt ja immer der Fall ist) und zwei Guard Draftees möglichst optimal zu trainieren.
Wenn die Idee für gut befunden wird und sich einige Manager finden, die vielleicht einen Trainingsplatz frei haben, dann kann man auch mal anfangen eine Liste zu erstellen, wobei es bis zur nächsten Saison ja durchaus noch ein bisschen hin ist ;-)