Vzhledem k tomu, že se na mne ohledně různých rad obrací nový trenér U21, musel jsem se seznámit se současným stavem U21 a chtěl bych se k tomuto stavu vyjádřit.
Caprfild přebral hodně špatné ročníky - pro letošní sezonu má na výběr prakticky jen ze 16 hráčů (10 perimetrových a 6 podkošových, přičemž jeden perimetrový by mohl dobře plnit roli SF), ani tedy nevyužije možnosti 18 členné soupisky. Když se k tomu přidají zranění a špatná minutáž, může mít tým hodně velké problémy. Perimetroví hráči jsou značně nedotrénovaní, až na výjimky mají vyjetou prakticky jen obranu a 1/1, s přihrávkama a dostřelem většinou teprve začínají, což nedává ani moc taktických variant. Pokud nebude mít extrémní smůlu, tak ještě nějak se ctí by tento ročník mohl výsledkově zvládnout.
Ovšem pro příští sezonu vypadá situace mnohem hůře - pod košem prakticky jen 4 hráči roztrénovaní tak, aby byli vůbec použitelní, ale to kromě 1-2 budou i tak na o dost nižší úrovni než ti letošní. Na perimetru je situace nepřehlednější, ale taky tam neočekávám ani zdaleka 10 hráčů rovnocenných s těmi letošními.
Z tohoto pohledu se mi jeví v Caprfildově volebním období klíčové zaměřit se na skauting 18 a 19 letých hráčů, aby týmy v příštím období byly silnější. Pozitivně vnímám, že do týmu přibyli 2 noví skauti - Isaha a Jardík - a doufám, že budou mít dostatek elánu pro roli skauta. Proto bych jim chtěl dát pár rad.
- vytipujte si na perimetru i podkošem cca. 20-30 hráčů a rozdělte si je podle kvality řekněme do kategorií A, B , C, D a postupně, jak hráči budou odpadat, protože nebudou trénování, přemisťujte hráče do vyšších kategorií, až jim bude 21 mělo by být k dispozici cca. 5 perimetrových A a 5 perimetrových B, to samé pod košem, aby se z toho dala postavit kvalitní U21.
- komunikujte stylem s osobním zaujetím a se zohledněním kategorií, tzn. když oslovujete nového manažera, např. Áčkového hráče, tzn. představit se, dát vědět, že se snažíme o to, abychom naší U21 pozvedli na vyšší úroveň a jednoznačně dát vědět, že hráč patří k tomu nejlepšímu z letošního draftu a že při kvalitním jednopostovém tréninku po dohodě s vámi, bude patřit ke klíčových hráčům U21, až mu bude 21 ... obdobně třeba pro kat. B, že se stane platným členem U21 atd.
- pravidelně (co nejčastěji) si nechávejte zasílat skoky hráčů, ideálně, kdybyste si dali hráče U21 do exstující databáze a manažeři to jednoduše aktualizovali každý týden sami
- buďte v pravidelném a co nejčastějším kontaktu s U21 trenérem, Caprfildem
- kdyby vás ta práce omrzela, dejte okamžitě Caprfildovi vědět, v minulosti se několikrát stalo, že skaut přestal svoji práci dělat a trvalo týdny/měsíce, než se na to přišlo
- informujte co nejčastěji na externím foru o stavu vašeho skautovaného ročníku
- buďte otrlí vůči tomu, že spousta manažerů nebude komunikovat, nebude trénovat to, co slíbí a že spoustu hráčů tím zabije, uvidíte, že v draftu těch 30 vytipovaných bude možná tak tak stačit, aby nakonec ročník měl 10, nenechte se tím odradit
- neváhejte se na mne nebo na jiné zkušené manažery kdykoli obrátit, když budete potřebovat
Last edited by rwystyrk at 7/20/2014 4:01:14 PM