Bueno, para ir agilizando y como en el otro post no deja poner la encuesta, abro un hilo nuevo.
Explico un poco las opciones que he puesto:
Temporada Única: Liga hoops normal. Al llegar al final de temporada termina y se empezaría otra nueva.
Plurianual, sin tope salarial roster no renovable: No hay tope salarial, y al terminar la liga cada equipo mantiene su roster para la temporada siguiente.
Plurianual con tope salarial roster renovable: No hay tope salarial. Al terminar la liga cada equipo mantiene los derechos unicamente sobre un número determinado de jugadores (3-5?), el resto se eligen en un draft normal
Plurianual, con tope salarial roster no renovable: Se marca un tope salarial, que dependerá del número de equipos participantes (imagino que una cifra de referencia serían 65-70M), al terminar la liga cada equipo mantiene su roster para la temporada siguiente.
Plurianual, con tope salarial roster renovable: Se marca un tope salarial, que dependerá del número de equipos participantes. Al terminar la liga cada equipo mantiene los derechos unicamente sobre un número determinado de jugadores (3-5?), el resto se eligen en un draft normal
Los que votéis, poned también si queréis un draft inverso por la clasificación de la liga hoops, o si se sigue el sistema de lotería para el primer pick de la NBA. Poned también si estáis a favor o en contra de que se puedan traspasar rondas o no.
Si queréis límite salarial, poned una cifra orientativa y si queréis un roster renovable, cuantos jugadores se mantienen de una temporada a otra.
Quedaría por decidir el sistema de FAs, pero eso lo podemos dejar para más adelante
Participantes: Foto, Diego10, grullo, pepelu, barbetxo, jonidas, jiturbe, javiirigoyen, karateka, platano, ocap88, Phusa, monster_of_the_id, guismo, Mr.Mac, Diesel, Yeneldar, airñess, hahn
Last edited by Foto at 10/10/2014 12:58:23 PM
Poll:
Cómo quieres que sea la liga hoops?
Response
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Votes
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Result
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Temporada Única
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0.0%
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Plurianual, sin tope salarial roster no renovable
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0
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0.0%
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Plurianual, sin tope salarial roster renovable
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1
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5.3%
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Plurianual, con tope salarial roster no renovable
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7
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36.8%
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Plurianual, con tope salarial roster renovable
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11
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57.9%
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This poll ended on 10/15/2014.
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