Mee katsomaan sm-sarjan keskusteluja viime kaudelta, niin sieltä löytyy paljon hyvää tavaraa
en osaa itsekkään sanoa miten niitä eroja kannattaisi katsoa, mutta dmi oon ymmärtänyt olevan aika paljon lähempänä totuutta, koska palkat voi johtaa harhaan. Esimerkiksi centterillä voi olla kova palkka, koska hänellä on vaadittavat taidot korkeilla arvosanoilla, mutta tiukemmat pelit hän häviää koska hänellä ei ole tarpeeksi aputaitoja. Monipuolisuus saa monta kertaa siis anteeksi palkoissa ja on tiukoissa paikoissa ratkaisemassa niiden pienten marginaalien avulla.
Ne arvosanat, jotka saadaan joukkueen tekemisestä pelin jälkeen, niin on vähän huonoja välillä. Tietysti, jos osaa lukea, niin ei ole! Pitää katsoa pelaaja kohtaisia minuutteja läpi, jonka jälkeen tiedät kenen pelaajan omat arvot on vaikuttaneet eniten koko joukkueen arvosanoihin. Eli jollain voi olla viisikollinen hyviä pelaajia, peluutta 48min niitä ja saa arvosanaksi joukkuearvosteluissa aika korkeet arvosanat. Se ei riittänyt kuitenkaan voittoon, koska pelaajat eivät jaksaneet loppuun asti ja toinen jyräsi jaksavammalla porukalla sekä monipuolisuudella lopussa ohi
eli tossa pelissä on voinut joku näistä asioista olla ratkaiseva.
4 tasonlääkäri on riittävä, koska se ajaa asianasa riittävän hyvin ja kunhan pelaajiesi viikko kohtaiset minuutit liikkuu fiksuissa rajoissa, niin kaikki hyvin
se areena homma on tuonut uutta aspektia tähän peliin ja sen vaikutuksia tutkitaan joka puolella parhaillaan. Eli sekin vaikuttaa lääkärin suoritukseen jollain tavalla.
Niin se menee
