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Bonjour,

Je joue à ce jeu depuis une saison, je viens de finir 2e de ma conférence et suis arrivé en finale de conférence.
Je n'ai recruté qu'un seul joueur depuis le début (pour 351.000) et n'en ai vendu aucun.
J'ai pris un entraineur de niveau 4, après 3-4 semaines de jeu environ, et un chargé des relations publiques de niveau 4, 2-3 semaines plus tard.
Or, chaque semaine je perds énormément d'argent, je n'ai plus que 90.000 en caisse, alors que j'avais un petit peu plus de 200.000 après ces différents recrutements (j'en conclus donc que se sont les salairs qui sont beaucoup trop élevés par rapport à mes revenus...).
Je n'ai pas changé le prix des places, ni agrandis la salle, au risque de faire une connerie j'ai préféré ne rien toucher.

Alors voila, comment empêcher une faillite programmée, et encore mieux, se faire un peu de pépètes?
Vais je devoir vendre mes futurs draftés? Je trouve ça con que je doive en arriver là... déjà que je trouve mon effectif pas très étoffée (c'est à se demander comment j'ai pu faire une saison de ce niveau).

Merci d'avance et bonne journée à tous.

Déja tu fais le plein dans ta salle et vu les bas prix que tu proposes, tu pourrais penser à augmenter légèrement les prix de ta salle histoire d' augmenter tes revenus "Billeterie", et vu que tu as 15 joueurs vend en 2 ou 3 pour ramasser un peu de pépètes et tourner qu' avec 12 ou 13 joueurs c' est largement suffisant pour jouer sur une saison...Mais bon ce n' est que mon avis, d' autres te donneront d' autres idées ;-)

Tu devrais peut être vendre 1 ou 2 joueurs, car 15 joueurs c'est un peu trop. (12-13 joueurs c'est mieux)

Ensuite un chargé de relation publiques niveau 4, ce n'est pas très utile pour quelqu'un qui débute, prends un niveau 2 avec une spécialité (si tu en as les moyens), il te sera beaucoup plus utile et surtout beaucoup moins cher !

Ta situation n'est pas encore désespéré, et peut être que la draft t'amènera le jackpot ! :)

Merci

J'en ai mis 5 en vente, même pas sur qu'un seul intéresse quelqu'un..
Disons que mon effectif comporte 8 potentiels titulaires et qu'après c'est invendable.

J'avais déjà tenté en début de saison de vendre ces joueurs, sans succès.

Me reste à changer le chargé de rp et augmenter le peix des places.

Après, on verra avec la draft si j'ai enfindes joueurs vendables et dont je n'ai pas besoin.

Ayant commencé il y a 3 saisons, je n'ai pas connu ce problème du potentiel...
Celà n'existait pas et lors de la réforme, nous avons hérité de potentiel ALL-STAR.

C'est sûr que vendre du titulaire ne rapporte pas des masses.

Mais les deux points noirs ont été cité: le prix des places, tu peux le monter de 30% facile et le CRP, en D.III (je monte en D.II) j'ai un niveau 2 avec une spé, et je le garderai encore deux saisons facilement en fonction de comment ça se passe pour moi.
Donc commence par ça et après ça devrait aller ;)

Merci.

Pour le potentiel, je ne parlais pas de leur potentiel dans le jeu (mvp et tout ça), mais qu'ils sont chacun capables d'être titulaire selon leur forme du moment.
Donc j'ai que 8, voire 9 joueurs acceptable (j'entends capable de faire au moins 5 en évaluation.. même si j'ai du mal avec avec cette notion, qui ne reflète pas toujours la perf du joueur, si je pouvais trouver un article par là qui explique comment le jeu la définit).

Donc voila, j'attends les résultats de la draft pour avoir 3 joueurs en plus qui seront sans doute au moins aussi bons que les moins bons de mes 8-9 bons (lol).

Autre chose.
Faut il mettre un plan de formation via l'entrainement afin de faire des reventes (comme sur hattrick par exemple)?
Parce que, malgré un effectif assez jeune, j'ai l'impression de ramer niveau entrainement, et pas sur que que la formation soit viable.
J'ai fait "passe/équipe" pour la toute la saison, et j'ai du avoir 4 ou 5 ups, guère plus (la plus part de mes jeunes étant arrières et meneurs, je pensais que ce serait plus efficace que ça), et comme l'évaluation en match des joueurs fluctue sans arrêt, j'ai beaucoup de mal à évaluer l'évolution de mon équipe.
Je switche pour jump shot pour la nouvelle saison, voir si c'est mieux... enfin à moins que je rentre 3 pivots.

Il faut au maximum entrainer 2 postes, pas plus.
L'entrainement équipe n'est pas bon à faire.
En plus, faire passe pour des pivots sera moins efficace que faire passe pour des meneurs.
Il faut que tu entraines une ligne (extérieurs ou intérieurs) et pas toute l'équipe. Pour Celà, il faut avoir des joueurs jeunes (18 ou 19 ans).
sur les autres lignes, tu peux avoir des joueurs moyens avec de l'XP, ça compensera le niveau.

C'est comme dans Hattrick. Tu formes et tu revends ;)

Alors là je suis embêté..
Mes jeunes sont tous des extérieurs (ce qui n'est pas plus mal), mais j'ai un titulaire de 33ans au poste d'arrière (joueur le plus expérimenté et de loin de mon effectif et mon seul ayant participé au all star).
Donc, je suppose que je devrais le vendre si je souhaite entrainer ma ligne arrière efficacement (mais en l'affaiblissant un peu).
A voir ce que je rentre à la draft, ce sera déterminant pour l'entrainement.

Attends la draft dans un premier temps. Ensuite il faudra effectivement choisir si tu entraine extérieur ou intérieur en mono-poste ou en bi-poste.
Mais il est certain que ça ne servira à rien de faire jouer un gars de 33 ans sur un poste entrainer.

vu où tu en es, je te conseille de t'inscrire sur www.buzzerbeaterfrance.forumpro.fr (inscription et présentation obligatoire) et de demander un tuteur ;)

tu semble avoir bcp à apprendre et l'organisation de ton équipe devrait déjà être faites depuis le temps

bien évidemment, ce n'est qu'un conseil :p

arg,..ce draft de...

Je choppe 2 intérieurs, direct mis en vente!
Et le seul extérieur est trop mauvais, et aucun potentiel

Pour un tuteur, heu bof, pas sur d'avoir toujours le temps de m'y impliquer.
J'avais surtout des interrogations sur les finances vu que ma balance hebdo négative avec peu d'investissements, mais j'ai un peu dérivé après.
J'ai fais une très bonne 1ere saison (finale de conférence) ce qui me manque c'est de gagner plus de $ (je pense avoir eu les tuyaux qui me fallait).

Maintenant je dois mettre en place un entrainement en rapport avec mes joueurs, c'est pas compliqué tous mes jeunes étant des extérieurs (à part les 2 que je viens de récupérer et qui sont moins bons que mes titulaires donc aucun intérêt de les entrainer à la place de mes exters).