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124.10 in reply to 124.9
Date: 5/18/2007 4:33:50 PM
ESV Laim
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Hey, danke für die ausführlichen Infos :-)

Hatte mir ja ehrlich gesagt schon aus den ersten aufgeschnappten Auskünften ein Excelsheet mit gewichteten Formeln für die einzelnen Positionen zusammengebastelt, nur war manchmal die im Spiel angegebene "beste Position" nicht übereinstimmend mit dem besten Excelwert (kann natürlich leicht passieren, wenn ein Spieler auf mehreren Positionen gleich geeignet ist.) Ich werde mal sehen, welche Anpassungen ich aus deinen Informationen für meine Formeln herausziehen kann.

Sind natürlich alles nur Hilfsgrößen und schon klar, dass es am besten ist, wenn man die Wirkungsweise der verschiedenen Skills auf den Positionen komplett versteht (Was ja auch sicher mit der Zeit passieren wird). Und ok, so wie du die funktionsweise der Ratings beschreibst, sind sie noch stärker wie die Sterne bei HT nur nettes Beiwerk. ;-)

Edited 5/18/2007 4:37:00 PM by Labude

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124.11 in reply to 124.10
Date: 5/18/2007 4:48:51 PM
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Ich bin aber kein Experte. Das sind Infos, die ich den letzten Monaten zusammengeklaut habe. Ich glaub sie sind in der Grössenordnung richtig.

Ich habe mit dem Charles darüber geredet, der weitaus mehr Ahnung davon hat als ich, und er sagt, dass es so ungefähr stimmt. Die Engine versucht aber Defizite zu kompensieren, wenn es mal bei dem einen oder anderen Team-Skill hakt.

Die Taktiken sind auch dazu gedacht, auf deine Stärken zu spielen. Die langsame Taktiken erforden eher offensive Stärke in Form von Passing, und Wurfsicherheit. Die schnelleren Taktiken sind für defensive Teams ( wie Kontern ), die vorne nicht viel zusammenbringen und eher viel Versuche brauchen Punkte zu machen. Als Beispiel: Run and Gun dürfte am Besten funktionieren wenn du ein Mega-Center hast, der für sein Leben gern Rebounding / Blocking macht. Er hölt die Bälle hinten, spielt schnell ab und dann holt vorne die misglückten Chancen.

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124.12 in reply to 124.11
Date: 5/18/2007 5:07:21 PM
ESV Laim
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Ich bin aber kein Experte. Das sind Infos, die ich den letzten Monaten zusammengeklaut habe.


Du bist ja auch Engländer, und ich hab ehrlich gesagt noch nie einen mit Basketball in der Hand gesehen. Habt ihr überhaupt eine Nationalmannschaft? *g*

Hast du noch Infos zum von mir angesprochenen Thema Gehälter?

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124.13 in reply to 124.12
Date: 5/18/2007 5:21:48 PM
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Wir haben schon ne Nationalmannschaft, soweit ich weiss. Sind wahrscheinlich aber 5 Jungs, die mal zusammen auf ein Bier ausgegangen sind und den tollen Einfall hatte ne Nati zu gründen.

Was Gehälter angeht: Ich habe keine Ahnung. Wenn die .NET version fertig ist, wird das ganze Wirtschaftliche nochmal unter die Lupe genommen. Ich habe mehrmals drauf hingewiesen, und auch nachgefragt, bekomme aber meisten keine Antwort.

Ich schätze, dass es wie Hattrick ist. Bestätigen kann ich das aber nicht.


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124.14 in reply to 124.13
Date: 5/18/2007 9:56:17 PM
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Hallo,

bin eben als Zweitligist eingstiegen. Danke nochmal an den bestimmten Herrn für die Einladung. ;)

Habe mir eben die Tipps bzw. Hinweise angeschaut. Damit will ich mal versuchen, den letzen Platz in meiner Gruppe zu verlassen. ;)

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124.15 in reply to 124.14
Date: 5/18/2007 10:04:27 PM
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Moin,

auch von mir ein fröhliches Hallo in die Runde geworfen :)

Beim Theam vermisse ich zwei liebgewonnene Dinge:


1. eine Nachricht, wenn ich überboten wurde (oder ähnliches)
2. in der Historie des Spielers oder zumindest sowohl beim Kaufverein als auch beim Verkäufer einen Hinweis über die Transfersumme (sieht man im Moment nur beim Verkaufsverein, und wenn man den nicht mehr weiss, kann man es nicht herausfinden, was ein bestimmter Spieler gekostet hat am Ende).


:)

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124.16 in reply to 124.14
Date: 5/18/2007 10:06:19 PM
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Hey, schön dich dabei zu haben.

Wir schmeissen bald wieder ein paar neue Spieler auf die Transferliste. Damit jeder was zum trainieren hat.
Die, die jetzt später eingestiegen sind brauchen auch ein paar trainierbare Jungs.

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124.17 in reply to 124.16
Date: 5/18/2007 10:18:04 PM
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Danke für den Empfang. :)

Könnte jemand mal erklären, ob neue Trainer zufällig auftauchen oder ob der Wechsel ein System hat.
(Bin im Englischen nicht bewandert - sorry,falls das schon mal wo erklärt ist.)

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124.18 in reply to 124.17
Date: 5/18/2007 10:20:26 PM
ESV Laim
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Ich weiß nicht genau nach wieviel Tagen bzw. in welchem Rhythmus, aber die angebotenen Mitarbeiter ändern sich alle regelmäßig. Einfach ab und an auf der Mitarbeiterseite schauen :)

Allerdings brauchst du dich um den Arzt noch nicht zu kümmern, wegen temporärer Probleme wurden die Verletzungen erstmal abgestellt.

Edited 5/18/2007 10:23:40 PM by Labude

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124.19 in reply to 124.17
Date: 5/18/2007 10:21:17 PM
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Das neue Personal erscheint immer Fretiags ( glaub ich ).
Du kannst dann wählen ob du den neuen willst, oder ob du mit dem alten zufrieden bist.

Das System ist momentan aber ziemlich schlecht konzipiert und steht auf der Liste erneuert zu werden.

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124.20 in reply to 124.19
Date: 5/18/2007 10:24:47 PM
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Danke.

Wie es aussieht, habe ich grade keine Ausgaben für Trainer. Die sind alle - außer Doc - auf Level 1in der Angebotsliste.

Wie stark beeinflussen die Trainer den Trainingsfortschritt und bis zu welcher Stufe gibt es Trainer?

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