BuzzerBeater Forums

Megnéztem az elit csapatokat, 180k felett vannak a benti embereik. És ne jöjjön senki, hogy vannak 120k-s ecs-k is a csapatba, ezek vagy nem játszanak, vagy 3-as poszton tolják, vagy még fiatalok. Újra és újra leírom el kell dönteni, top 15-ös csapatot akartok, vagy az a lényeg, hogy top 30-ba maradjunk? Mert ha a cél a könnyen eltartható játékosok az nt-be, akkor a cél kb az előzzük meg ciprust és máltát lehet. Azoknak eltartható játékosai vannak. Nem realitás 150-180k közötti ecs és c poszt egy elit csapatnál. Ha tetszik ha nem ez így van.

Nos, ha jól hangzik, lenne is egy konkrét javaslatom. Választók: akiknél válogatott játékosok vannak, vagy 1-2 szezonnal ezelőtt voltak, és újra vállalták, hogy az arra megfelelő embert a kért módon edzenek. Magyarán akiket igazán érdekel és érint is a dolog. Választhatók: bárki, aki legalább 4-5 szezonra vállalja. 3 tagot választanánk, plusz a mindenkori két kapitány. Ők jelölnék ki az irányt. Aki leszavazott, az egyben vállalja is, hogy követi az iránymutatásokat, még ha nem is ért egyet. Aki ezt nem tartja be többet nem szavazhat, tehát teljesen önkéntes dolog. Persze hogy igazán működhessen, minnél több embernek részt kellene vennie benne.

Ne haragudj, azt kell mondanom, nagyon nem tetszik a dolog. Ki tudja azt mondani, hogy 4-5 szezonra tudja vállalni fixen? Lásd utolsó szövkap mit művelt itt, pedig csak 2 szezont kellett volna végig csinálnia úgy ahogy illik. Az meg pláne nem tetszik, hogy 3-5 ember mondaná meg 4-5 szezonig, milyen irányba edződjenek a játékosok, és akinek ez nem tetszik, az meg kizáródik a szavazatból. Hol a demokrácia akkor? Vegyük alapul az ezelőtti választást. Valaki megszavazott egy teljesen új társaságot, mert milyen szép ügyes okos dolgokat mondtak. Gondolj bele, ha az a stáb határozza meg, hogy ki hogy nevelődjön? Az 1. szezon után láthatóan már gondok voltak. Csomóan már közbe is tőlem kértek segítséget, nem az aktuális scoutoktól, mert az illetékesek szerint szakmaiatlanok és felkészületlenek voltak. Ha véletlenül ilyen emberek kezébe kerül a staféta 4-5 szezonig, akkor kb 10-15 szezonra is elkapáljuk magunkat.

Nagyon jó rendszernek tartom az u21-est. Van egy scout stáb, a kapitányok jöttek mentek, a stáb maradt az irányok maradtak, az eredmények jöttek. A kapitányok egyénre szabottan kértek ezt azt pluszba, de nem volt nagy gond a fix dolgokat átalakítani 1-2 skillel az igényeknek megfelelően. A rendszer működött és jó most is szerintem. Kell egy scout stáb a nagyoknál is, akik tudják mit csinálnak. Kapitányok jönnek mennek, de a stáb maradhat. A gáz akkor van, ha egy kapitánnyal nem hajlandóak az adott scoutok együtt dolgozni. Ilyenkor jön a keverés kavarás, és ilyenkor van nagy teher a szavazókon. De az jelenthet valamit, hogy ha pl velem senki sem akarna együtt dolgozni, és saját embereimet kéne beállítanom a sorba. Szinte ez volt 2 szezonnal ezelőtt. A végeredmény nem úgy sikerült szerintem, ahogy azt a szavazók várták volna.

Ez kényes téma, nagyon oda kell figyelni a dolgokra.

Szerintem ez tömören és velősen összefoglalja a dolog lényegét, én pont ezen a véleményen vagyok (nem tegnap óta). 18-as 2 pontossal és 18-as védekezéssel rendelkező magas ember nem fog kevesebbet keresni attól, hogy magasak a kiegjei. Az a lényeg, hogy valamilyen ésszerű határt kell találni a multinak. És ha jobb akar lenni a válogatott másoknál, akkor meg kéne érteni azt, hogyha a többi csapatnál 16-17-es főskillek vannak magas kieggel, annál úgy lehet jobbnak lenni, a 17-18-as főskillek vannak magas kieggel. Szerintem elég nehezen vitatható az, hogy hasonló vagy azonos kiegekkel rendelkező játékosok közül az erősebb főskillekkel rendelkező lesz a jobb. Ha mások elhagynak főskilleket a fizu miatt, annál úgy lehet jobbnak lenni, ha más meg nem hagyja el. Lesz a multizásnak valahol egy ésszerű határa, nyilván nem biztos, hogy szükség van arra, hogy 16-os legyen a labdavezetése egy erőcsatárnak, amikor a 2 pontosa meg mondjuk 16-os marad. Elképzelhető, hogy egy ilyen esetben 14-es labda és 18-as 2 pontos már egy jobb játékost eredményezne. Ez persze egy kiragadott példa.

Ehhez meg csak annyit tennék hozzá, hogy a sokat emlegetett csehek sikerkapitánya a 11. szezontól a 22. végéig volt kapitány. 4 szezononkénti (legutóbb kettő) stafétaváltogatással, stábcserélgetéssel túl sokra nem is lehet jutni. Én voltam a kapitányság előtt scout is, és még így is kevés volt az idő arra, hogy teljesen fel tudjon alfától nevelődni egy generáció úgy, hogy még bele is öregedjenek a játékosok abba a korba, amikor már a tapasztalatuk is ér valamit.

Remek, akkor csak így tovább.
Kb ezredszer írom le, hogy nem az a cél, hogy alacsony fizetésűek legyenek a válogatottban. Elfér 1-2. Ennyi.
Ha meg tudjátok oldani a belső emberek kérdését úgy, hogy ne legyenek eltartási gondok, akkor hajrá. Viszont akkor ne legyen később sírás, hogy hányan vonulnak vissza, hányan kallódnak átadón, hányan vannak trédernél, aki nem edz, nem figyel a formákra.

Itt is csak az a probléma, amivel te is már nem egyszer, nem kétszer szembesültél a kapitányságod alatt. 18-as 2pontos, mellé 18-as bv és ugye azért némi lepattanó is kéne (mondjuk 16+). Mennyi is eddig a fizu? Hány csapat van ma, aki hajlandó és képes is eltartani ilyen játékosokat? Szerintem te kapásból tudsz 10 olyan játékost mondani, akik még évekig hasznosak lehettek volna, de ki lettek rúgva, vagy csődbement a csapat a túl magas fizu miatt és az átadón sem licitált rájuk senki.
Nyilván nem lehet ész nélkül multizni sem, de azért ne úgy állítsuk be, mintha arról beszéltünk volna, hogy azonos kiegeknél ki a jobb játékos. Vegyük úgy, hogy mondjuk leengedünk egy bv-t és egy pattanót, cserébe (mivel könnyebben eltartható) folyamatosan kap edzést és lesz mondjuk +5 tempó, +5 lv, +2-3 passz. Akkor is a magasabb főskilles a jobb?
Vagy még inkább leegyszerűsítve: melyik játékos hasznosabb a válogatottnak, aki 24 évesen bekerül 180k fizuval, majd 25 évesen 250k fizuval visszavonul, vagy az, aki 24 évesen bekerül 170k fizuval és utána 8-10 szezonon kerresztül a válogatott rendelkezésére áll?

Nem kell 8-10 szezonon át a válogatott rendelkezésére állni. Van utánpótlás nevelnek ugyan annyit mint amennyi kiesik a játékból.

Tovabbra is varom a megkeresett emberek valaszait az uj szemlelettel kapcsolatban.
Ahogy vegigfutottam az elmult 20 hozzaszolast ugyanarrol gyuritek egymast amivel kapcsolatban megkerestem sok embert.
Pontosan erre lenne megoldas amit vazoltam.
Sz.

Remek, akkor csak így tovább.
Kb ezredszer írom le, hogy nem az a cél, hogy alacsony fizetésűek legyenek a válogatottban. Elfér 1-2. Ennyi.
Ha meg tudjátok oldani a belső emberek kérdését úgy, hogy ne legyenek eltartási gondok, akkor hajrá. Viszont akkor ne legyen később sírás, hogy hányan vonulnak vissza, hányan kallódnak átadón, hányan vannak trédernél, aki nem edz, nem figyel a formákra.

Ha tudsz meccset nyerni 150k-s centerekkel, akkor csináljátok ezt az irányt. Kiborulni én is kitudok, meg én is el tudom ismételni ugyan azokat a dolgokat 3x! Én sose sírtam, hogy visszavonult senki. Számold ki azt kérlek (nem tudom eddig milyen kalkulátorral számoltál, hogy alacsonyabb számodra eltarthatónak tartott fizetéssel milyen centerek nevelhetőek. Utána megnézzük as kém fórumba, hasonló játékosokkal rendelkező csapatok a ranglistán hol foglalnak helyet.

Én abba látom a legnagyobb hibát nálunk, hogy aki nevel, az a végtelenségig nevel. 2. 3. osztosok nem hajlandóak leadni már már nekik magas fizetésű alanyokat mert a szívükhöz nőnek. Az egész rendszerünk szar. A lengyelek csehek sokkal sokkal okosabban csinálják ezt mint mi. Az alsóbb ligás csapatok fiatalon elég erős skillekkel már már félkész játékosokat adnak felsőbb ligásoknak el jó áron. ezzel nekik tőkéjük lesz, nem rokkannak bele a fizetésbe, a felsőbb ligások meg befejezik a kieg edzéseket multizásokat ilyeneket. Lehet eredményesnek lenni a 2 posztos edzésekkel a fenti ligába, nevel, de mellette már eltart is. Ha kiesik vagy bármi történik vele, mivel már multis, jó pénz kap érte ő is. Ésszerűbben szervezettebben kéne ezt csinálni, és akkor több pénzünk lenne mindenhol. Nem lenne gond annyira az eltartás nevelés stb. Erre kéne csinálni egy programot (6-os edzős pl)! Mint azt írtam nem a kiadás csökkentésének kéne lennie a célnak, hanem a bevétel növelésének. A végeredmény ugyan az, a gondolkodás mód amivel eljutunk odáig az a nem mind1. Nem veszekedni vitatkozni akarok veled, próbálom a dolgot másik szemszögből megközelíteni. Én is egyetértek veled, hogy nem jó a helyzet ami van, csak nem biztos, hogy azt az utat látom jónak az eredményes szerepléshez amit te. Egy valamit nem lehet mondani, hogy nem vagyok a multizás pártján, talán az első 3 játékos között voltam csillió szezonnal ezelőtt, aki belevágott ennek a rögös útnak a megismerésébe kifejlesztésébe. Szeretnék erről az egészről veled további eszmecserét folytatni, de ezt már ne itt, a többiek unják a banánt már szerintem. Írj nekem PM-be vissza kérlek.

Én sajnos csökkenő érdeklődést tapasztalok, így "kívülről", de szívből kívánom, hogy neked legyen igazad.

Én letudtam a körömet, várom a tényleges dolgokat. Rengeteg ötletem van, de haladni kéne, mert elmennek a hetek és nem történik semmi. A 6-os edzős projekttel meg el kell kezdeni foglalkozni.