BuzzerBeater Forums

"Generalnie uważam, że trochę za wcześnie na panikę i wnioski"
Mnie martwi co powiedział Joa - że nie ma czasu już za dużo na BB. Szkoda, że tak się kadencja kończy. Wszak ma on U21 pod sobą ale co ważniejsze chyba, to skautuje młodych graczy( a ma ich sporo pod sobą), więc jak tu napisał wcześniej że nie ma czasu analizować rywali, a co dopiero zająć się dobrym kontaktem z managerami:/

Jaki kontakt macie ze skautami u21? Bo ja jestem lekko zmartwiony.

Poźniak i Bandur - to patrząc na nich nie widzę by byli multi:/

@Joa
wytknąłeś że NT wielu najlepszych zawodników ci zabrało. To ja mam pytanie jakie ci zawodnicy mieli SS(potencjał MVP+), a jakie SS ci co pozostali do treningu do U21.
Bo o ile racja, że pod koszem jakiś MVP+ by się przydał, o tyle na pozostałe pozycje to szukanie dziury w całym.
Ponadto do NT przez U21 spokojnie można SF zrobić, ale to wtedy potencjał jest nie potrzebny do U21.

A może powinien powstać projekt "trening do u-21"?
Który by może zachęcił osoby do treningu.
Według mnie żeby stworzyć silną kadre by nikt nie narzekał na selekcjonera , potrzebne są osoby które będa sumiennie 3 sezony trenować.
A osób do treningu jest za mało by stworzyć mistrzowską kadre. Kluby powinny kupywać od razu 2 mlodych z identycznym potencjałem. Jakby było 4 menago na podkoszowych, 4 na obwodowych i 2 na Sf nie wykluczam wiekszej ilosci. Wtedy dało by to co najmniej 8 podkoszowych, 8 obwodowych i 4 sf. I to by było już optymalna ilość.

Owszem od woli właściciela zależy najwięcej, ale z doświadczenia wiem, że sporo jednak od scuatów zależy. Tutaj zadanie selekcjonera by nakreślić odpowiednie cele treningowe i wybrać odpowiednich scautów do ich realizacji.

A po co to SS10 liczyć w U-21? SS10 to można się jarać przy treningu wielosezonowym. W U-21 to SS 1-6 i SS 7-10 trzeba liczyć...a te po pensjach widać, że są u nas mizerne. Owszem jak ktoś ma skille boczne fajne rozwinięte to ok (dodatkowa korzyść) ale to nie jest priorytet bo nie ma na to czasu. Najważniejsze są skille główne.

A może powinien powstać projekt "trening do u-21"?

BARDZO DOBRY pomysł! Może ktoś chce mieć szybciej reprezentanta niż po tych 9-10 sezonach treningu. U-21 to raptem 4 sezony solidnego trena.

Ja to już jestem stary i wypalony. Swoje zrobiłem;-P Jakiś młody ambitny by się do tego przydał.

Last edited by kozlik4 at 5/15/2013 9:26:31 AM

Kozliku co Ty masz z tym czytaniem ze zrozumieniem w ostatnich dniach? :D Mario nic nie pisał o SS10 zawodników w wieku 21 lat, tylko jakości zawodników, których NT wzięło pod swoje skrzydła (SS10 w wieku 18 lat;)). Zatem pytanie brzmiało jakich zawodników do szlifu dostał Joa.

Problem jednak istnieje, bo mimo szansy na medal, gramy najgorzej od....14 sezonu. Od dawna nie mieliśmy 3 porażek w głównej fazie ME lub MŚ.

Problemem natomiast nie możemy nazwać liczby menedżerów chętnych do współpracy z kadrą. Jesteśmy 4 największym krajem w BB to jeśli my mamy problem z angażowaniem współpracujących klubów to jaki problem muszą mieć Słowacy, Czesi, Rosjanie ? Problemem także nie jest taktyka, bo raczej nią nie można nazwać granie wszystkich ważnych spotkań LI w ataku, a mtm w obronie. Jedynie dylematem jest "zagrać bungą lub nie" oraz jakich zawodników powołać. Taktyką już można nazwać zarządzanie entuzjazmem. Zatem rolę selekcjonera można sprowadzić do ustalania składu i entuzjazmu.

Jako, że stosowanie odpowiedniego nastawienia niejako wynika z możliwości zawodników to można śmiało przyjąć, że rolą selekcjonera jest nadzór i selekcja zawodników przede wszystkim trenujących, a dopiero później grających w nt. W sumie aktualny rocznik jest od początku do końca prowadzony przez Joa. Pytanie jak wyglądają roczniki '20, '21 i '22?

Last edited by Pewu at 5/15/2013 9:42:49 AM

Wydaję mi się, że problem zabrania zawodników do NT nie jest problemem, tylko zabieranie menedżerów skłonnych do współpracy z kadrami, a większość zawodników trenowanych do U21 jest w IV lub V lidze. Mimo, że program treningu do U21 łatwiej jest połączyć z walką o awans i grą w pucharze to potem dla tych w słabszych ligach trudno jest utrzymać gracza, który po sezonie grania w kadrze nie ma żadnych perspektyw, ponieważ ma wysoką pensję. Sam miałem takiego gracza, którego po sezonie gry w kadrze, bo nie miałem kasy na utrzymanie go
Dla menedżerów o wiele bardziej opłacalny jest trening do NT, bo mimo ciężkiego i żmudnego treningu można lepiej zarobić na takim zawodniku, ponieważ na TL właśnie multiskille schodzą po wysokich cenach, a nie centrzy którzy nie mają góry z pensją ok 100k. Nie jestem może zbyt dobrze obeznany z obecnymi cenami, ale wydaję mi się, że taki center za więcej niż pół miliona nie zejdzie
Trening pod U21 przestał się po prostu opłacać

Chciałem pisać o tym, że koszty przeważają nad korzyściami, ale stwierdziłem, że mamy zachęcać do treningu, a nie zniechęcać :P O tym drugim dnie najwyżej menedżerowie dowiedzieliby się po czasie.

Kozliku co Ty masz z tym czytaniem ze zrozumieniem w ostatnich dniach? Mario nic nie pisał o SS10 zawodników w wieku 21 lat, tylko jakości zawodników, których NT wzięło pod swoje skrzydła (SS10 w wieku 18 lat;)). Zatem pytanie brzmiało jakich zawodników do szlifu dostał Joa.

Może i tak:P Wszystko jedno bo to i tak nic nie zmienia:-) W każdym roczniku są zawodnicy lepsi i gorsi o danym potencjale. NT wzięło tylko historyków, których jest zdecydowanie mniej niż grajków o niższym potencjale. W drafcie wraz ze spadkiem potencjału rośnie liczba graczy. W związku z tym prawdopodobieństwo, że jakiś multiskillowy grajek znajdzie się wśród historyków jest o wiele mniejsze niż wśród np. supergwiazd.

Nie uwierzę, że dobrej jakości zawodników o potencjale MVP, supergwiazdy, czy wieloletniech gwiazdy było mniej niż historyków:)

Z resztą samo to, że historycy to jest zaledwie jakiś niewielki procent wszystkich grajków udowadnia, że projekt kaca to nie jest żaden problem dla U-21. Gdyby ktoś napisał, że jest problem braku wysokich potencjałów w U-21 to wtedy ok....ale ja widzę, że nawet potencjał supergwiazdy nie jest wykorzystany...i to jest problem.