BuzzerBeater Forums

beh micio hai spiegato bene fisher!!Da studente di gestionale...ti devo fare i complimenti anche perchè è molto kiaro!!

il fatto è che bisogna trovare il punto di equilibrio tra l'offerta di moneta e una inflazione non galoppante. Io credo che come detto bisogni mantenere costante la base monetaria e percio ci stanno i FA cosi come gli stipendi.

discorso diverso è legato all'asta degli specialisti in quanto data per assodata la crescita degli stipendi che induce l'utente a cambiare specialisti, trovo distorsiva per il mercato la presenza di un asta in quanto fa si che si generino classi diverse di utenti. Ora mi spiego meglio:
- ogni utente ha un suo budgt settimanale e pertanto avere magari tutti specialisti lvl 7 per una V non avrebbe senso perche si sarebbe in rosso!!

- se a questo sistema ci aggiungiamo anche l'asta che deve bruciare base monetaria abbiamo un effetto distorsivo del mercato in quanto al disincentivo precedente l'utente delle serie basse che dice "ok non faccio ricavi per un anno ma alleno bene" non puo farlo e quindi il mercato diviene distorto

fermo restando che se confrontato al vecchio sistema questo è perfetto :D

mi spieghi bene il secondo punto che non ti seguo??

ps secondo me andrebbe bene il sistema di ht a prezzi fissi :D

premettendo che non gioco ad ht, credo che se fosse impostato un prezzo fisso per i vari livelli degli specialisti sarebbe un'ottima modifica, mantenendo cmq l'innalzamento degli stipendi settimanalmente così da obbligare gli utenti a cambiarli dopo un tot di tempo.

io credo che x bruciare soldi la logica di avere specialisti il cui salario cresce è perfetta.

tuttavia se noi ci basiamo su aste per averli cosa succede?

1)in alcune fascie orarie ci sono picchi di domanda e cosi nasce un'asta esagerata non equilibrata in quanto vinceranno sempre le serie superiori (cosa di per se giusta se non fosse legata ai salari a crescere che influiscono sul bilancio). Con questo intendo dire che per una quinta l'influenza percentuale di un aumento del salario (elasticità) è sicuramente maggiore rispetto alla serie A e quindi si trova davanti alla condizione di dover effettuare piu aste per mantenere un bilancio in pareggio.

2)se uno cerca aste in orari non di punta ci sono i paesi con pochi gironi dove le entrate sono piu che abbondanti che squilibrano il meccanismo dell'asta.

io dico solo che è giusto avere dei disincentivi (in quanto E. Messina non andra mai ad allenare il Venaria Basket in C2) ma se questi si raddoppiano non ha senso soprattutto perchè la gente allenerà meno bene risp alle serie superiori e quindi essendo questo il motore vero di un manageriale non ci sara il normale scambio tra le serie (che in un gioco dovrebbe essere la cosa che lo rende accattivante)

domanda:ma nel gioco c'è una sorta di Eurolega per far lottare tra loro i diversi campioni nazionali?

" non capisci, ti ho spiegato, ora ti rispiego, non è così..." la tua verità non è l'unica, il tuo sapere non è l'unico...le torie economiche si pasano su sistemi vivi e non su giochi, qui l'analisi è diversa, ma credo che tanto tu dirai che ne sai più degli altri...

quanta noia nella saccenza....

aggiungo che i FA hanno un'ulteriore funzione fondamentale, che è quella di aiutare ad alzare gli stipendi delle serie alte

non creo alzino gli stipendi delle serie alte perche vengono calcolati con una formula e quindi sono oggettivi. e dalle poche cose che ho visto non mi sembra che i FA siano tutti presi da serie alte.
La loro funzione economica brucia soldi l'abbiamo evidenziata ma servono anche a tenere in gioco giocatori che per essere ricreate richiederebbero anni di allenamento e se andassero persi il numero di buoni si ridurrebbe creando di fatto una concentrazione in poche mani (visto ke gli scambi sono ammessi) e se li mettessero sul mercato si potrebbero fare facilmente prezzi predatori che eliminerebbero la massa dagli acquisti visto che solo loro detengono capitali (con i FA se loro spendono soldi li bruciano e nel complesso la "casta" è un po meno chiusa)