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Avoir un AS complet en U21, c'est pas un peu utopique après 3 saisons de formation?

Pour moi, Nicolas Lebert, joueur de Bourrin était un joueur complet.

Tout dépend de ce que tu désignes comme "complet" ;)

Je pense qu'un AS ayant un minimum de rebond+shoot inté et def inté est essentiel (tout comme il est important pour un AF d'avoir de bonnes secondaires).

Après le choix du joueur peut évoluer en fonction de la stratégie adoptée et des adversaires. De plus, comme il a été judicieusement dit par Megadez, difficile d'avoir un AS parfait au bout de seulement 3 saisons de formation.

Bonsoir Perpete! ;)

Je suis entièrement d'accord avec tes deux premiers paragraphes.

Cependant dans mon exemple je suis remonté jusqu'à la saison 17, les joueurs, qui étaient à cette époque là en U21, ont désormais 28 ans!? Ils ne progresseront donc quasiment plus et pourtant ils ne sont toujours pas en A. Autrement dit, ils n'ont aucune chance d'être sélectionner un jour, sauf si bien entendu d'anciens cadres prennent leur retraite. Mais là encore, cela soulignerait la faiblesse de la formation actuelle puisque des joueurs ayant la trentaine seraient toujours plus performant que ceux ayant entre 25 et 28 ans...

Il me paraît donc évident qu'il y a actuellement un souci dans notre manière de former et de sélectionner les joueurs.

Il faut donc trouver un juste milieu et c'est pour cette raison que je proposais de sélectionner au minimum 5 jeunes (peut-être même 7) qui auraient entre 18 et 20 ans pour encourager les entraineurs à former et ainsi améliorer la transition entre les U21 et les A.

Last edited by Pacers at 6/11/2013 5:45:15 PM

Tiens, une nouvelle tete!

1/S’appuyer sur un noyau dur et stable de joueurs pour les deux prochaines saisons. (ce qui inclut dès la saison 24, la sélection d’au minimum 7 joueurs ayant entre 18 et 20 afin d’encourager chaque entraineur à former ses jeunes joueurs)

Comment tu sélectionnes ces joueurs? comment être sur qu'ils vont bien être entrainés tout le long et qu'ils auront le niveau U21?
Ca signifie aussi que tu as un roster compétitif de 11 joueurs. Chez les A on n'a pas des dizaines de gros joueurs, mais chez les jeunes, de all star à legende, tous les joueurs peuvent être concernés. Tu ne penses pas qu'avec ce noyau dur tu te prives d'une grosse part de compétitivité? De plus, réserver 7 places à des privilégiés, tu ne penses pas que ça fera l'effet inverse, c'est à dire que ça ne récompensera pas le mérite mais le copinage?

J'étais plutôt resté discret ces dernières saisons, mais on s'est croisé plusieurs fois! ;)

Pour le moment j'hésite entre 5 et 7 joueurs, tout dépendra de la richesse du vivier.
Si c'est 5 joueurs: 3 auraient 20 ans et 2 auraient 18/19 ans.

Pour la sélection de ces derniers, je m'appuierais avant tout sur les données de l'ODP.

Il s'agit d'un pari sur l'avenir mais qui peut néanmoins porter ces fruits. Les U21 sont actuellement dans l'impasse et reculent peu à peu dans le classement international depuis la saison 21. Je pense que l'engouement pour cette équipe est un enjeu essentiel à maitriser afin d'encourager la formation de nouvelles générations. Une personne ayant son joueur de 19 ou 20 ans en U21 sera forcément plus sensible à la question de la formation, sans oublier qu'il s'agit d'une juste reconnaissance par rapport à son implication. (je pense entre autre aux entraineurs de ligue V, ligue IV ou même ligue III)

Dans le cas des 5 joueurs, il me restera 12 joueurs compétitifs (ce qui est largement suffisant) et 6 autres qui sont sensibles de le devenir au cours des prochaines saisons.

Last edited by Pacers at 6/11/2013 6:17:40 PM

Pour les 12 compétitifs, je pense que tu oublies un élément très important: la forme. Ils ne vont pas tous être au top en meme temps, c'est pour ça que 18 c'est pas du luxe. D'ailleurs si ya des anciens sélectionneurs qui trainent dans le coin et qui veulent bien donner leur avis là dessus pour confirmer/infirmer le nombre de joueurs "utiles", hésitez pas!

Dans le cas des 5 joueurs, il me restera 12 joueurs compétitifs (ce qui est largement suffisant) et 6 autres qui sont sensibles de le devenir au cours des prochaines saisons.

Sur les 12 tu en auras très vite :
- 1 ou 2 jamais en forme.
- 2 ou 3 qui ne respecteront pas les consignes de formation.
- peut-être aussi des blessés...

12 joueurs c'est trop peu pour faire une compo chaque lundi.

D'ailleurs, pour les candidats, est ce que vous conseillerez les managers sur la formation ou bien vous laisserez l'ODP s'en charger? et si l'ODP propose un plan et qu'il ne vous plait pas, vous proposez autre chose au manager?
Je pense notamment aux très hauts potentiels qui sont en débat U21/A.