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BB Deutschland > [Kandidat] LA-Tattoro

[Kandidat] LA-Tattoro (thread closed)

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From: S.Bock
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60350.13 in reply to 60350.12
Date: 11/24/2008 8:14:10 AM
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vllt. sollte jeder der Bewerber seinen CV zur Verfügung stellen (incl. aller Sprachtests!)... weil, was passiert, wenn ein deutsches Talent in Belarus spielt? und keiner mit dem dortigen Manager kommunizieren kann??

anderes Thema:
Wie willst Du versuchen, ein paar neue User ins Forum zu locken? oder ist das für die NT nicht wichtig?

From: Opalla

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60350.14 in reply to 60350.6
Date: 11/24/2008 8:40:53 AM
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Mit Sicherheit würde ich das Scout-System zuerst einmal infrage stellen. Ich habe von Acajou gehört, dass das bisherige System in seinen Augen sehr gut funktioniert.


Du willst etwas infrage stellen, dass laut aktuellen NT sehr gut funktioniert?


Sollte ich gewählt werden, würde ich gern von allen bisher Beteiligten wissen wollen, wie sie das aktuelle System sehen. Ich würde dann auch meine Meinung vorbringen und in der Gruppe sollten wir dann ne solide Entscheidung treffen, wie es weiter geht.



Deine Meinung zum Scoutsystem würd mich aber schon vorher interessieren, denn deine Andeutungen kommen mir vor als wolltest du das komplette Scoutsystem "verändern".

From: Acajou

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60350.15 in reply to 60350.14
Date: 11/24/2008 8:42:34 AM
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Ich glaube, dass er einfach oben ein "nicht" vergessen hat. Ansonsten würde sein Aussage wenig Sinn ergeben. ;)

@Tattoro:
Und du solltest schon aufpassen was du schreibst, sonst reagieren einige Scouts ganz schön gereizt. Immerhin steht ihr Job auf dem Spiel :D

Last edited by Acajou at 11/24/2008 8:43:41 AM

From: Opalla

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60350.16 in reply to 60350.15
Date: 11/24/2008 8:46:57 AM
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Ich glaube, dass er einfach oben ein "nicht" vergessen hat. Ansonsten würde sein Aussage wenig Sinn ergeben. ;)



Nach dem "nicht" hab ich lange gesucht und nachdem ich weitergelesen habe, bin ich zu der Einsicht gekommen das er dir einfach nicht glaubt ;)

From: Acajou

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60350.17 in reply to 60350.16
Date: 11/24/2008 8:51:55 AM
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Naja, glauben oder nicht glauben spielt hier kaum eine Rolle.

Fakt ist - und den wird jeder anerkennen müssen, der die Wahl beginnt - in unserer Datenbank stecken gut und gerne 90% der Deutschen Spieler, die entweder jetzt schon das Zeug hätten, es in eine Auswahl zu schaffen oder auf dem besten Weg dorthin sind und eben deshalb die Betreuung eines Scouts genießen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.
Es funktioniert und ich bin der Meinung, dass wir dadurch deutlich mehr rausholen, als so manche vergleichbar große BB-Nation.

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60350.18 in reply to 60350.11
Date: 11/24/2008 9:01:53 AM
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Tattoro hat nicht nur das beste Team Dtl,er ist auch international unter den ersten 3 wenn nicht die Nummer 1.Und das ohne Trading Power wie das amerikanische,japanische,canadische etc "Top" Teams über praktizieren.Wenn es darum geht wer das Spiel verstanden hat und weiß wie man welchen Skill zu bewerten hat dann gibt es nur eine Wahl am Ende!!


ne anmerkung dazu, zumindest das Canadische topteam tradet nicht ;) Die restlichen hab ich nicht überprüft.

Bei den Skill zu bewerten würde ich bei Run and gun sicher zustimmen, aber etwas XP mit anderen strategien fehlt ihn in den bereich schon. Und bei der NT sollte man beides spielen, das er sowas lernen kann bezweifel ich jetzt aber nicht.

Zudem beim vereinserfolg, spielt sicher auch rein das er früh die bedeutung der arena erkannt hat^^

From: CrazyEye

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60350.19 in reply to 60350.14
Date: 11/24/2008 9:04:08 AM
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opalla in frage stellen kann man immer sachen, und man sollte es auch abundzu den es ist oft noch eine kleine verbesserung möglich. Und so versteh ich ihn auch.

From: Huzzel

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60350.20 in reply to 60350.16
Date: 11/24/2008 9:06:02 AM
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oh man du suchst aber auch in jeder Suppe nen Haar und wer lang genug sucht findet irgendwann auch (und wenn man eines platziert wo eigentlich gar keines war)
;-)
Warum kann man etwas Gutes nicht sogar noch weiter verbessern? Stillstand ist Rückschritt. Er ist bereit sich das alte anzugucken und falls ihm Verbesserungsmöglichkeiten auffallen wird er sie umsetzen. Ist so doch optimal. bisher kann er das alte System doch kaum analysieren, geschweige denn beurteilen oder gar verbessern, da er es kaum kennt.
Alles bestehende sollte immer wieder kritisch überprüft werden, ansonsten bewegt man sich nicht nach vorne.



Last edited by Huzzel at 11/24/2008 9:29:13 AM

From: Acajou

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60350.21 in reply to 60350.20
Date: 11/24/2008 9:11:53 AM
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keine angst um dein Job, du darfst bestimmt auch beim "Neuen" weitermachen ;-)

Ganz davon ab, dass in erster Linie die U21 vom Scoutsystem profitiert und erst wenn die Spieler die magische 21 überschritten haben, der A-Natio nützlich werden. - Zumindest nüchtern ausgedrückt.

From: Tattoro

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60350.22 in reply to 60350.14
Date: 11/24/2008 9:16:18 AM
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Mit Sicherheit würde ich das Scout-System zuerst einmal infrage stellen. Ich habe von Acajou gehört, dass das bisherige System in seinen Augen sehr gut funktioniert.


Du willst etwas infrage stellen, dass laut aktuellen NT sehr gut funktioniert?


Sollte ich gewählt werden, würde ich gern von allen bisher Beteiligten wissen wollen, wie sie das aktuelle System sehen. Ich würde dann auch meine Meinung vorbringen und in der Gruppe sollten wir dann ne solide Entscheidung treffen, wie es weiter geht.



Deine Meinung zum Scoutsystem würd mich aber schon vorher interessieren, denn deine Andeutungen kommen mir vor als wolltest du das komplette Scoutsystem "verändern".


Ich habe geschrieben, dass ich nicht alles so hinnehmen werde, wie es ist und dass ich es infrage stellen werde. Das bedeutet nicht, dass ich auf jeden Fall was ändern werde.

Ich will mir mein eigenes Bild machen und dann schauen, ob man ggfs etwas ändern sollte. An der Stelle ist dann auch jeder Scout oder jeder andre dt. Manager gefragt. Jeder kann sich einbringen - denn je höher die Diversität unter den Meinungen, desto hochwertiger wird eine Entscheidung sein. Jedenfalls bin ich kein Ja&Amen-Sager - es ist aber ein gutes Zeichen, dass Aca das aktuelle System als gut empfindet.

From: Opalla

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60350.23 in reply to 60350.20
Date: 11/24/2008 9:19:32 AM
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oh man du suchst aber auch in jeder Suppe nen Haar und wer lang genug sucht findet irgendwann auch (und wenn man eines platziert wo eigentlich gar keines war)


Was soll bitte der Schmarrn mit "in jeder Suppe" usw, wenn mir was nicht passt schreib ich es rein. Bisher hielt sich das doch sehr in Grenzen.



Warum kann man etwas Gutes nicht sogar noch weiter verbessern? Stillstand ist Rückschritt. Er ist bereit sich das alte anzugucken und falls ihm Verbesserungsmöglichkeiten auffallen wird er sie umsetzen. Ist so doch optimal. bisher kann er das alte System doch kaum analysieren, geschweige denn beurteilen oder gar verbessern, da er es kaum kennt.
Alles bestehende sollte immer wieder kritisch überprüft werden, ansonsten bewegt man sich nicht nach vorne.


Dan soll er das auch bitte so schreiben.....


keine angst um dein Job, du darfst bestimmt auch beim "Neuen" weitermachen ;-)


Keine Angst, der Job ist mir ist mir sowas von wurscht dass ich nach so einem Satz kurz davor bin ihn aufzugeben!

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