BuzzerBeater Forums

Cau, jen dotaz k hráčům. Vidím, že s Fridrichem zatím vůbec nepočítáš (což asi tuto sezonu se dá pochopit), ale jak do budoucna? Co ostatní 27 a méně - už jsi některé vybral ke zkoušce s upravenými skilly?

Omlouvám se :(

(nevěřím, že nemáš víc)

Ale s českými hráči mám prostě problém. Chci určitě tréninkuschopné hráče ne žádné důchodce - chi aby mne BB bavilo a NT spíše pomáhat aktivně. Tím pádem mi nikdo českého NT kolem 29-30 který jde na prodej nedá (většinou potřebuje STA nebo FT) to netrénuji a nechci. A na hráče mám stejně jako ty trošku specifické požadavky... A těm málokdo z ČR vyhovuje. Snad svého času právě Fridrich, ale myslím, že mezi sebou máme velmi férovou dohodu - které si vážím, ale už jsem oba nejdednou skřipali zubama viď :-)

Zkrátka teďka mám v tréninku Peroutku pro ČR - přibral bych ještě jednoho čecha, ale má představa je taková, že bude mít velmi kvalitní vnitřek a vnějšek už solidně rozjetý - tréninky bych mu dával veškeré vnější a lehce i ten vnitřek. Nemám teď čas projíždět databázi, ale kdyby někdo chtěl prodávat požadavky specifikuji a rád budu trénovat nadále.

Jak jsem již avizoval budu potřebovat vyjádření NT kaouče k Luxovi a případně půjde na prodej, protože mu momentálně asi nemůžu - nechci dát tak pro něj důležité dva až čtyři nezbytné skoky v inside dovednostech :(

Tak dnešní přátelské utkání jsme vyhráli 133:121.
Nejvíce se dařilo Vejmolovi a Rázlovi. Soupeře jsme nejvíce přehráli na doskoku v poměru 51:37. Trochu mě zarazilo rozvržení minut u našich hráčů. Nastaveno bylo zcela dodržet sestavu. Tak bych se chtěl zeptat, především těch zkušenějších manažerů, jestli neví jak by to rozvržení minut přibližně vypadalo při jiných nastaveních střídání. Dík moc
Pepan55

Tak jsem si trochu pohrál s kalkulačkou a vymodeloval jsem pár možností jak bychom mohli trénovat naše hráče.

Nejdříve podkošáci. Jedná se o modely obranářských specialistů:

1. model:
JS 10 JR 6
OD 12 HA 13
DR 13 PS 14
IS 15 ID 19
RB 18 SB 10

Součet skillů 130 a potenciál 10,335

2. model:
JS 10 JR 6
OD 12 HA 13
DR 13 PS 14
IS 15 ID 18
RB 18 SB 12

Součet skillů 131 a potenciál 10,355

Rozdíl mezi oběma modely je pouze ve výši ID a SB. Dá se říci, že jeden skok v ID je stejně drahý (co se týče potenciálu), jako dva skoky v SB. Je tedy na zvážení, co by mělo pro hru větší přínos. V obou modelech je prostor vytáhnout ještě výš OD a PS. Tyto skilly do potenciálu téměř nelezou. Vyhnul bych se vyššímu JS, tento skill totiž ubírá na potenciálu celkem dost. Na konec tréninku by se dal udělat asi ještě jeden skok v IS, což by potenciál nejspíš ještě snesl. Konkrétně by to bylo + 0,230.

PG a SG pro taktiku hrát ke koši:

1. model:
JS 18 JR 13
OD 19 HA 18
DR 18 PS 15
IS 15 ID 11
RB 5 SB 5

Součet skillů 137 a potenciál 10,32

2. model:
JS 18 JR 14
OD 18 HA 18
DR 18 PS 15
IS 15 ID 11
RB 5 SB 5

Součet skillů 137 a potenciál 10,30

3. model:
JS 18 JR 14
OD 20 HA 18
DR 18 PS 14
IS 15 ID 11
RB 5 SB 5

Součet skillů 138 a potenciál 10,34

U malých hráčů by se mi líbilo, kdyby měli OD na vyšší úrovni než nyní. V případě, že by podkošáci měli PS na úrovni třeba 14 mohlo by se u PG a SG ubrat právě zde a nebo u JR, jehož význam je diskutabilní. Co se týče specialistů na pozici PG/SG pro taktiku hrát ke koši asi by se nejspíše jednalo o hráče s vyšším TSP již z draftu, jelikož je tento model náročný na celkový součet skillů. U všech třech modelů je možné IS a ID dostat ještě na vyšší úroveň jelikož do potenciálu tyto skilly téměř nelezou.

Těším se na vaše reakce a připomínky.
Pepan55

Tak proč bych lhal? Díval ses na me přestupy, které nebyly dělány výhodné, ale z jistých priorit?;) Mám jen 6,07 M.

Tak se zacni podílet na tréninku mladších, ne jen věk 25 a výš a jen je vyladovat. Sám se mnou souhlasis, že Radim má začít trénovat v obou týmech, ale sám, i když jsi disciplinovany manažer, to neudelas. ;)

Vždyť trénuje Peroutku ne?

Tak tak kolego :-)

Peroutku jsem kopil když mu bylo 18 let... co víc chtít? A kdo by za něj dal za tehdejší cenové situace 2,7M to nevím :-)

Dál jsem bral Luxe když mu bylo tuším tak lehce přes 20 let - takže já ty kluky beru jooo dlouhodobě.

Díky za oportu Deadovi ;)

Ok, omluva a beru zpět. Z tvého jsem pochopil a co si i matně pamatuju, tak se soustředíš na dopiplování hráčů a výhodné prodeje:))

U těch PF/C ... mně osobně by se líbilo výše JR a SB bych klidně taky ohulil více, zvláště, pokud jak psali v novinkách, zase snížili vliv SB a JR na plat a zřejmě i potenciál. A asi bych zkusil nějaké bez HA/DR, protože si tím "zbytečně" vyjíždějí i JS.

U těch guardů, jak už jsem psal dříve, IS klidně ohulit, co to dá.

Vy dva s Vrťou, to je fakt soutěž o většího "myslitele".
Začněte prosím u sebe, že si přestane při nákupu klást nesmyslné požadavky a vytrénujete pořádného hráče, ať to bude guard, SF nebo podkošák a neserte se do toho, co mám nebo nemám pro NT ve svém týmu dělat já.
1) myslím, že momentálně je zájemců o trénink potěru docela dost
2) někdo ty veterány a STA, FT dělat musí, když mi najdeš na ně kupce, kteří se o ně postarají, rád já pošlu dále ... ale problém je v tom, že tady není dostatek týmu, kteří by šly touto cestou
3) kromě dvou uvedených skupin se NT taky bude hodit finančně silný tým, připravený koupit kdykoli kohokoli, koho nekoupí nikdo jiný z komunity, což se teda dá částečně podle toho, jestli jde o roztrénovaného nebo hotového hráče kombinovat s předchozíma 2 skupinama

Popravdě, já si nemyslím a říkal jsem to už tehdy, že je dobrý nápad, když klub v první lize, který chce hrát na výsledky, kupuje z draftu 18 letého kluka.
Že si ke 2 Čechům koupíš cizince na trénink, v tom nevidím problém. Co se mi ale nelíbí, když ten cizinec hraje 48 minut na trénované pozici v sobotu. V sobotu a úterý máš hrát ty 2 Čechy a kdyby něco nevyšlo, tak jim to dojet ve čtvrtek, i kdyby si toho cizince měl připravit o trénink nebo jeho část. Už nevím, jestli to byl více Peroutka nebo Lux, ale vím, že tímto způsobem u tebe kluci dříve u tebe byli postiženi a ne vždy dostali plný trénink. Je to ta důslednost, o které tady v poslední době byla řeč a i když třeba vypadají hodně dobře, mohli dneska vypadat ještě líp.

Mít totiž 3 čechy pro NT v týmu je riziko právě z pohledu těch ztrát tréninků. Dá se to částečně řešit operativním přepnutím na dvoupost, ale to chce ještě větší zkušenost a protřelost manažera, aby toto zvládal.