BuzzerBeater Forums

Goh de training van Stienstra valt me erg tegen,hij heeft 3 weken training op IS gehad,en helemaal niets:(
Hij zal waarschijnlijk heel erg laag in zijn sub level hebben gestaan,volgende week zal hij zijn pop toch moeten pakken.
Hopelijk popt hij daarna weer over 3 weken,Wietse Holst gaat wel lekker met de training ,hij is 1 jaar jonger en 2 cm langer.Vorige week een pop IS,deze week ID..

Ik ben wat lager en heb op het moment goedkoop 3 Nederlanders kunnen aantrekken. Die voor 4 potentieel is gewoon voor de extra inkomsten op fan artikelen en als ik een keer een prutspeler nodig heb die teveel minuutjes moet maken.

Had ook maar 1 pop deze week. :< op passeren

ff klagen over de prijzen van trainers.
Ik train al jaren met een level 6 trainer, maar naar mijn idee zijn de prijzen voor zulke trainers de afgelopen weken absurd omhoog gegaan. Een trainer met salaris van 25k ongeveer gaan geregeld voor 1 miljoen weg.

Nu zag ik bij U21 een speler staan van 21 die ruim 85 skillpunten had met een level 4 trainer. Zou het verschil dan tussen een level 4 en level 6 trainer echt klein zijn. Ik dacht altijd dat het verschil zo'n 10% was in trainingssnelheid, maar als dat klopt zou die speler tegen de 90 skillpunten aan hebben als hij een level 6 trainer had gehad. En dat lijkt mij weer absurd hoog.

Nu is het 1 speler en weet ik zijn beginskills niet en misschien heeft hij wel een tijdje een hogere level trainer gehad, maar het zet mij toch aan het denken om naar een level 5 trainer te gaan.

Dat zijn forse bedragen,ik heb mijn level 6 onder 25k een paar maanden geleden nog voor 612k kunnen binnen halen.Zou deze stijging in trainers iets te maken hebben met de tax verandering,en dat het trainen nu meer beloond word?

Ik weet het niet. Maar het is al aan de gang voordat het echt bekend werd.

Ik wilde altijd het aanschafbedrag in 14 weken terug verdienen. Dat hield ik altijd aan als maximum wat ik aan een nieuwe trainer wil besteden. Dus oud-salaris minus nieuw salaris maal 14 is maximale wat ik wil uitgeven.

Het lijkt erop dat als ik een level 6 trainer wil behouden ik meer moet gaan uitgeven aan trainen.

Pfff lastig, of iets minder snelheid of iets meer uitgeven.

Er is me de laatste tijd nog een ding opgevallen,en ik doel op de transferlijst.
Ik heb sterk het idee dat de prijzen voor bepaalde spelers intussen wat oplopen,afgelopen seizoenen zag je nauwelijks dat spelers boven de 2 miljoen opbrachten.En de laatste weekjes is het vrij regelmatig dat de grens van 2,5 miljoen wordt bereikt,of hebben we met z'n allen nu in 1 keer zoveel geld

De verwachting na de veranderingen in seizoen 25 (minder salaris voor SB en JR, en meer balanced fan survey) is inderdaad dat er meer geld in omloop komt. Tegelijk zijn het aantal free agents afgenomen. Dus ja, vorig seizoen zijn waarschijnlijk de teams over het algemeen gezien wat rijker geworden dus verwacht je weer hogere transferprijzen.

Dit seizoen hebben de veranderingen vooral negatieve invloed op de totale geldomloop door de financial fairplay tax. Overall gezien zal er dus weer wat minder geld in omloop kopen en is er dus ook weer wat minder geld voor transfers.

Met andere woorden als ik het goed samenvat,denk je dat de piek die er nu nog is,langzaam weer wat gaat afnemen.

Ja, alleen verwacht ik wel dat die tax transferprijzen van bepaalde spelers verschuift. Die 200k speler van 30 jaar is misschien opeens een stuk minder aantrekkelijk dan een 25 jarige 100k speler die je in 2 seizoen naar 200k traint.

Deze prijzen zijn normaal. Ik heb volgens mij altijd een miljoen of meer moeten neertellen voor een trainer. Maar wat me wel opvalt is dat de lonen van de gekochte trainers steeds hoger worden. (Waarbij je dus inderdaad kan stellen dat het geheel duurder word)

Ik heb zelf het idee dat te dure ontslagen trainers weer in omloop komen en dat er een standaard percentage van hun loon af gaat. Maar dat ze hierdoor niet op het loonnivo komen te zitten toen ze door de vorige eigenaar ze aantrok.

Er zijn dus twee oplossingen mogelijk:
- meer trainers beschikbaar maken, waardoor de prijzen dalen, ze eerder ontslagen worden en het standaard percentage gehandhaafd kan blijven
- het standaard percentage veranderen naar een ander percentage, of een vast bedrag.

Aan de zijlijn
Ik ben vanaf het begin aan al geen fan van de transfermarkt voor personeel, aangezien er geen managers aan de verkopende kant zitten, personeel kan niet opgeleid (getraind) worden. Hierdoor moet het aanbod elk seizoen handmatig gereguleerd worden om het systeem gezond te houden. Daarnaast vind ik het zo ook niet een meerwaarde. Ik voelde veel meer voor het oude systeem. Maar misschien kan dit systeem wel uitgebouwd worden. Bijvoorbeeld zo dat oud internationals met een opleidingsvergoeding omgeturnd kunnen worden naar een level 7 trainer, etc, etc.
Zo kan er vervolgens wel een markt ontstaan. Hiermee kunnen de oude spelers ook meer waarde behouden en word het devies: Koop goedkoop een goed oudje en ga vorm trainen, ook wat onaantrekkelijker. Het spel is namelijk boeiend vanwege tactiek en strategie, maar doordat dit al een aantal seizoenen heel makkelijk mogelijk is, is trainen volgens een strategie (relatief) onaantrekkelijk. en daarmee de 2% erbij elke week vind ik overigens ook onzin. Het is niet consistent. Trainers verdienen elke week meer, Spelers niet. Spelers worden beter of minder, trainers niet.
Het grootste manco van dit spel is dat het zo moeilijk is om te begrijpen als je er mee begint, dat is volgens mij prioriteit daarna is dit samen met de draft mijns inziens een element wat beter en leuker kan.