no creo que sea un punto que se deba de criticar
He estado siguiendo el debate y, aunque me apasiona la sub21, no quería intervenir y lo he hecho.
Pero no lo he hecho para cirticar ni alabar. No te critico, sólo que creo que has entendido que las cosas funcionan de una forma que creo que no es la correcta y te he recomendado que hables con quien mejor te puede informar. Nadie nace aprendido.
Y ya que me he metido, voy a dar mi opinión de un tema que considero importante y que no se ha debatido tanto como otros que me han resultado muy interesantes:
- Staff: mejor 12 que 4 => Por lo que contaban compañeros de staff, había semanas con decenas (si no más) de mails para actualizar. A responder a esos mails y llevar el entrenamiento de cada uno (habrá unos criterios generales pero que habrá que ir adaptando a cómo vaya el jugador y, por supuesto, a los deseos del manager), está la actualización de la información. Al tío que está entrenando bien habrá que mimarlo, y por aquí se podrían pasar scouts y seleccionadores que saben que han recibido mails protestando en cierta medida porque no han tenido tiempo para contestar en un par de días. Esta situación hay que evitarla en la medida de lo posible y es más fácil hacerlo si mi "universo" es de 100 que si es de 500.
También quiero recapitular pidiendo la opinión de los seleccionadores (o alguien de su staff, pero me gustaría que hubiese una única respuesta por candidatura) y alguno igual ya ha contestado pero yo lo voy a poner en plan opciones para tener una base en la que decidir mi voto (y así reclamar si veo que no se cumple con lo que se dijo
...) (sé que habrá explicaciones que maticen las respuestas, pero ahora os pido que os decantéis por una opción). Además, voy a seros muy sincero: en este momento mi voto está dado, pero lo cambiaré a quien más respuestas de en la línea en que va mi pensamiento (que en algunos casos, y en valor absoluto pueden ser en cierta medida contradictorias, pero es lo que tiene quitar los matices) (y en caso de igualdad lo decidiré como mejor me plazca)
1. Tu objetivo principal al frente de la sub21:
* A. Llegar con la sub21 lo más lejos posible
* B. Hacerlo lo mejor posible sin descuidar la Absoluta
2. Los propietarios de los jugadores:
* A. "Ese mal necesario": hay que conseguir que sigan las directrices de su scout aunque no se les diga toda la verdad... Si no sigue las directrices de la sub21, que lo entrene a su aire
* B. "El socio": escucho lo que quiere hacer y le aconsejo. Si sigue en una línea que no es la de la sub21 el scout sigue, el scout seguirá dándole consejos y apoyo como si fuese el mejor para la sub21
3. Los potenciales (siempre y cuando sean suficientes para que no se capen hasta los 22 en la posición correspondiente):
* A. A igualdad de skills, el principal factor de decisión será el potencial del jugador
* B. A igualdad de skills, se tendrán en cuenta diversos factores para la toma de decisión (como por ejemplo, la "sensación" de compromiso que transmite el entrenador)
4. Competición y el entusiasmo:
* A. Gastarías entusiasmo para asegurar semifinales aunque disminuyan mucho las opciones de Final
* B. Arriesgo a quedar apeado en cuartos porque mi objetivo es la Final y cualquier otra cosa me da igual
5. Jugador con altos minutajes por segunda semana consecutiva, a pesar de que se le ha avisado al manager de la importancia de que esté en forma:
* A. Se le desconvoca sí o sí, salvo que las décimas (1 ó n, que no sé exactamente cuántas son, pero creo que no un punto como he leido) que baja el entusiasmo sean críticas para el siguiente partido
* B. Se le aguanta aunque no juegue hasta que se llenen los 18 convocados y llegue un partido en que se quiera convocar a otro jugador.
Muchas gracias a todos.
Saludos
Last edited by Tatamka at 1/24/2015 4:16:17 AM