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Concordo ma allora da caposcout richiedo che il futuro coach fornisca le linee guida di come ha intenzione di crescere almeno l'altezza minima e massima di ogni singolo ruolo perchè altrimenti qui ognuno procede come meglio crede e se il coach non butta un occhio sui giovani poi quando hanno 20 anni i danni son già troppo avanti per essere corretti e addio anche a giocatori sperimentali...
Chi farà le scremature dei giocatori senza futuro o non allenati?
Per le AP tra caposcout e scout siamo in 4.

Concordo ma allora da caposcout richiedo che il futuro coach fornisca le linee guida di come ha intenzione di crescere almeno l'altezza minima e massima di ogni singolo ruolo perchè altrimenti qui ognuno procede come meglio crede e se il coach non butta un occhio sui giovani poi quando hanno 20 anni i danni son già troppo avanti per essere corretti e addio anche a giocatori sperimentali...
Chi farà le scremature dei giocatori senza futuro o non allenati?
Per le AP tra caposcout e scout siamo in 4.

cioè 4 solo per le AP? beh pensavo peggio.. ma siete divisi per fasce d'età o tutti insieme un unico gruppone?

esiste un database esterno, al quale ogni scout puo' accedere?

mi permetto queste domande per capire meglio e magari risponderti senza essere troppo vago

É meglio lasciare spazio a chi ha più esperienza di me in ambito di U21 italiana,pertanto tolgo la mia candidatura come coach..peró mi piacerebbe contribuire lo stesso alla causa in qualche modo :)

perdonami Trikino, però dopo queste domande ti meriti un cazziatone... bonario, ma te lo meriti.

Queste faccende sono compiti del coach, o del candidato. Mi spiego meglio: sta a te sapere come organizzare lo scouting. Dovresti quantomeno chiedere come ha funzionato ora, come si tiene traccia dei giocatori o meno, come funziona la struttura attuale oppure presentarti giá ora con le idee chiare.

perchè a questo punto ti giro la domanda: metti caso tu vincessi e per un qualsiasi motivo ti trovassi a costruire da zero tutto, cosa faresti?

intanto, come reminder, segnati sul topic cercasi scout, le risorse servono ;)

Siamo 4 ma con una media di 30 prospetti cadauno (in aumento), ognuno con 18-19-20-21-22enni etc...
Si! Perchè poi passati i 21 anni vengono lasciati anche quelli che potrebbero essere utili per la NT visto il rapporto di fiducia instaurato con i proprietari.
La realtà che ho visto (magari soggettiva e non oggettiva) è che nessun coach ha il coraggio di dire che tolti i pipponi (perchè ancora vengono distribuiti? Un filtro a 3k magari superstar sarebbe troppo? Forse il superstar si ma i 3k dai si può!) la filosofia è del meglio tenere tutti piuttosto che perdere uno che magari andrà sul mercato e magari diventerà forte etc...
Però in campagna elettorale tutti propongono di scremare e creare una elite.
Gli scout possono vedere tutti i giocatori (vedere non per forza vuol dire capire), per questo è fondamentale l'indirizzo con linee guida precise da parte di chiunque sarà il nuovo coach, e note "ad personam" su quelli che si vuol far crescere in maniera sperimentale.
Solo in questo modo posso concepire che si liberi del peso dei 18-19 enni e si responsabilizzino i sottoposti.

Last edited by MrSerg at 8/8/2015 10:34:15 AM

perdonami Trikino, però dopo queste domande ti meriti un cazziatone... bonario, ma te lo meriti.

Queste faccende sono compiti del coach, o del candidato. Mi spiego meglio: sta a te sapere come organizzare lo scouting. Dovresti quantomeno chiedere come ha funzionato ora, come si tiene traccia dei giocatori o meno, come funziona la struttura attuale oppure presentarti giá ora con le idee chiare.

perchè a questo punto ti giro la domanda: metti caso tu vincessi e per un qualsiasi motivo ti trovassi a costruire da zero tutto, cosa faresti?

hai ragione, ma comincio a credere che sia voi domandatori che io risponditore, stiamo dando per scontate un po' troppe cose :)

io ripartendo da zero, comincerei a reclutare gli scout, dividerli per ruolo e soprattutto fasce d'età.. quelli per i 18/19 e quelli per i 20/21. Database esterno dove cominciare a inserire i prospetti e l'allenamento che stanno facendo.. da lì in poi c'è tutta la fase di valutazione dei prospetti, soprattutto per i 20/21, per decidere se cambiare allenamento, chi è disposto a farlo e per quanto farlo..

Dici non ce la facciamo? io intendo questo:
Due play che abbiano alto JS/JR
Idem per le guardie
Idem per AP
Due AG e C che abbiano JS

Due play che abbiano alto IS
idem per le guardie
AP che è una AG
AG e C massimizzati per LI

Farebbero 16 giocatori, potrebbero esserci dei jolly da aggiungere.
Se parti da 18 anni ad allenare quello che dico io è che se vuoi giocare da fuori non hai bisogno di IS alto, puoi "sacrificare" certe skills in favore di JS/JR e viceversa

Piccolo recap delle mansioni del coach, se si vuole tenere la struttura esistente nell'ipotetico caso di non seguire nessun giocatore, visto che si son lette cose improponibili.

Generali:
- selezione e formazione dei capiscout;
- selezione e formazione degli scout (si può anche delegare ai capiscout);
- controllo costante del database, comunicando eventuali cambiamenti sia con le note sia con messaggi privati (consigliato). È un lavoro effettuato già dai capiscout (teoricamente) che necessita comunque di un controllo supplementare;
- aggiornamento settimanale forme;
- risposta ad ogni singolo messaggio ricevuto, sia esso da un proprietario da uno scout o da un caposcout;
- studio degli avversari;
- gestione comunicazione sul forum;
- preparazione della gara;
- analisi risultato partita.

A cui si aggiungono una serie di operazioni post draft:
- recupero degli ID, questa stagione ha provveduto DYD;
- inserimento degli ID nel database, con l'aiuto di volontari (se si trovano), questa stagione hanno provveduto DYD, Serg e Greer;
- convoca/sconvoca dei giocatori non aggiornati da molto nel database col fine di cestinare i giocatori non adeguati;
- (facoltativo) convoca/sconvoca dei neodraftati per eliminare i pipponi;
- smistamento prospetti tra gli scout (si può delegare ad i caposcout);
- elaborazione dei piani di allenamento, che vanno comunicati ai capi scout, che lo comunicheranno agli scout, per ogni giocatore.

il mio messaggio di risposta ai proprietari:
salve, complimenti bel prospetto.. da adesso in poi il tuo giocatore sarà seguito da tizio, ti prego di avere tizio come riferimento per ogni futura comunicazione. grazie per la collaborazione.