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si parte

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218085.15 in reply to 218085.13
Date: 5/28/2012 4:38:35 AM
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Per il momento il discorso è parecchio vischioso. Provo a farti un brevissimo riassunto di ciò che è stato detto fino ad ora.

1) cosa significa per loro perdere apposta ?


dare su le partite (di norma fuori casa). a mio modo di vedere è na strunzata, uno da su le partite perchè deve controllare la forma della settimana successiva, mica perchè si diverte a perdere.

2) come faranno a stabilire chi perde apposto ?


si sta discutendo, si pensa a parametri inerenti ai giocatori schierati (vedi schierare una squadra composta da almeno la metà degli stipendi).

3) come si può punire chi perde apposta ? (sanzioni economiche specifiche ? sanzione economiche generali quali ad es. dimezzameno TV o merchandising ? togliendo anche dei punti in classifica ? ban ai manager ?)


sanzioni economiche personali volte a scoraggiare questo comportamento (crollo merchandising – incassi palazzetto).

detto ciò, quello che ho scritto è da prendere con le pinze, perchè è solo in fase di studio e di discussione (girano certi geni pure tra i GM... ), quindi potrebbero benissimo fare il contrario di tutto ciò che ho scritto qui.

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218085.16 in reply to 218085.15
Date: 5/28/2012 4:50:34 AM
Le Cotiche
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3) come si può punire chi perde apposta ? (sanzioni economiche specifiche ? sanzione economiche generali quali ad es. dimezzameno TV o merchandising ? togliendo anche dei punti in classifica ? ban ai manager ?)


sanzioni economiche personali volte a scoraggiare questo comportamento (crollo merchandising – incassi palazzetto).



cambiare i minutaggi massimi oltre i quali la forma crolla?

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218085.18 in reply to 218085.15
Date: 5/28/2012 5:00:31 AM
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si sta discutendo, si pensa a parametri inerenti ai giocatori schierati (vedi schierare una squadra composta da almeno la metà degli stipendi).


E questo è un bel pò rischioso, perchè con gli stipendi attuali, soprattutto dei centri, si fa presto a raggiungere metà del monte ingaggi.

Non so quale stupidata vogliano inventarsi, ma di fatto esistono già misure per punire chi rinuncia a giocarsi certe partite: questa settimana ho avuto un crollo di incassi al palazzetto (-60k, ovvero oltre il 15%) solo perchè martedi scorso non ho schierato una formazione credibile, causa impegno tosto in coppa. Se invece di sragionare sui comportamenti dei manager, si decidessero a togliere sto cazzo di sorteggio integrale in coppa che falsa le stagioni di molti clubs, non farebbero una cosa molto più intelligente?

Per quanto riguarda le persone che si prendono le stagioni "sabbatiche" basterebbe alzare la soglia salariale min. al 50%+1 rispetto alla media della Lega.
Facilmente risolvibile, senza tante polemiche.

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218085.19 in reply to 218085.16
Date: 5/28/2012 5:01:34 AM
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3) come si può punire chi perde apposta ? (sanzioni economiche specifiche ? sanzione economiche generali quali ad es. dimezzameno TV o merchandising ? togliendo anche dei punti in classifica ? ban ai manager ?)


sanzioni economiche personali volte a scoraggiare questo comportamento (crollo merchandising – incassi palazzetto).



cambiare i minutaggi massimi oltre i quali la forma crolla?


condivido con te, sarebbe indubbiamente la soluzione più semplice

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218085.20 in reply to 218085.17
Date: 5/28/2012 5:01:59 AM
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intendono il tankare le partite

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218085.21 in reply to 218085.18
Date: 5/28/2012 5:04:57 AM
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Mah, per me la soluzione è qualcosa di molto più vicino al "alziamo i minuti settimanali" che a "basta sorteggio integrale". Nel momento in cui aumenti il range di minuti accettabile per la forma apri due possibilità alle persone: giocare 3 partite a palla (con possibile abbassamento forma – diciamo che mettano un range 90-100), oppure allenare bene, una esclude l'altra.


Per quanto riguarda le persone che si prendono le stagioni "sabbatiche" basterebbe alzare la soglia salariale min. al 50%+1 rispetto alla media della Lega.
Facilmente risolvibile, senza tante polemiche.


Da quanto ho capito questa la danno come cosa praticamente ormai assodata, non so se entrerà in vigore stagione prossima o quando, ma la soluzione è alzare il salary floor

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218085.23 in reply to 218085.22
Date: 5/28/2012 5:16:17 AM
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eh ci sto provando dannazione!

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218085.24 in reply to 218085.23
Date: 5/28/2012 5:40:44 AM
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ritengo si riferiscano a comportamenti tipo quello che sto assumendo io questa stagione, dare per perse tutte le partite a priori per cercare di andare avanti in coppa e fare piu' cassa che si puo'.

ma sino a che ci sono piu' vantaggi economici a retrocedere rispetto all'andare ai playoff direi che possono fare ben poco, ovviamente basterebbe togliere tali vantaggi ma nessuno ne parla.

resto sempre dell'idea che (come nella realta') venisse introdotto un salary cap, automaticamente si perderebbe il vantaggio di accumulare milioni un anno per poter pagare un roster mostruoso l'anno dopo in quanto non sarebbe piu' possibile l'averlo.



Last edited by kisskiller at 5/28/2012 5:46:56 AM

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218085.25 in reply to 218085.24
Date: 5/28/2012 5:44:01 AM
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non parlano del tankare la stagione intera, per quello la soluzione è semplicemente alzare il salary floor.
il problema che hanno è trovare una soluzione al tankare le partite.

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