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Des questions sur le staff, les niveaux de conférence, le potentiel... (thread closed)

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133695.16 in reply to 133695.15
Date: 3/12/2010 10:12:39 PM
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Je vous remercie... je suis inscrit depuis une semaine et j''essaye vraiment de comprendre les ficelles de ce jeu en parcourant le jeu...le forum...mais il y a quand même quelques questions auxquelles je ne trouve pas de réponse:

Comment se rend-on compte qu'une équipe est un bot ou un semi-bot ? d'ailleurs c'est quoi un semi-bot ? Et pourquoi des joueurs se plaignent et disent que c'est pas rigolo de les affronter ?

A quel date les prochaines élections de sélectionneurs sont-elles prévues ? Non que je prétende postuler à l'équipe de France...mais si une ligue se créait d'ici là à Saint-Kitts et Nevis...non bon c'est surtout pour avoir un repère.

J'ai l'impression que le le plus compliqué à assimiler, c'est l'entrainement et l'aspect forme et enthousiasme...au bout de combien de semaines de vécu je n'aurai plus besoin de venir sur le forum poser des questions tous les deux jours ?
(pour cette dernière question, je peux me passer de réponses...)


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133695.18 in reply to 133695.17
Date: 3/13/2010 9:48:49 AM
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1)Super merci...maintenant je suis super vexé de m'être rendu compte que j'avais perdu 2 matchs de suite contre une équipe dont le manager ne s'est pas connecté depuis 2 mois...

Pas de bots dans ma conférence, mais donc pas mal de moitiés... dont un qui a quand même gagné ses 8 derniers matchs sans se connecter une seule fois...

2) Je suis prêt à voter pour kevincecarter s'il ne remet pas une tôle à mes cousins maghyares et si dans sa prochaine itw dans les échos de BB, il place le mot "étagère".

3) Je m'étais pas encore posé devant la problématique du salaire...moi qui n'ai recruté pour l'instant que des potentiels élevés...en fait les salaires sont réévalués automatiquement en fonction des performances ?
C'est un truc à virer schizophrène...

4) Je lâcherai rien.


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133695.20 in reply to 133695.19
Date: 3/13/2010 11:17:33 AM
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1) Ok, au bout de combien de temps d'inactivité c'est l'IA qui prend l'équipe en main ?

2) Des promesses électorales suffiront...

3)C'est quelque chose qu'il est difficile de se représenter pour un débutant: le délai pour amener un joueur à son potentiel maximum...merci donc pour cette indication.

Je sais bien que 20 joueurs c'est trop (l'idéal c'est 13/14 ?), si je ne vends pas dans les jours qui viennent, une terrible vague de licenciements arrivera inéluctablement...que deviennent les joueurs licenciés ? (...) la réponse doit être terrible...

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133695.22 in reply to 133695.21
Date: 3/13/2010 12:06:34 PM
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C'est bien ce que je redoutais..

Mais pour de vrai les joueurs ne partent jamais à le retraite ? T'es obligé de les licencier pour t'en débarrasser ?

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133695.24 in reply to 133695.23
Date: 3/13/2010 12:27:17 PM
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ça coute quand même un salaire mensuel le licenciement non ?

Jamais lu des choses sur les Free Agent jusque là...ils se retrouvent sur le marché des transferts aux enchères aussi ?...et du coup l'argent engendré par leur rachat, c'est pour les médecins évoqués plus haut ?

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133695.26 in reply to 133695.25
Date: 3/13/2010 1:16:02 PM
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Oui t'as raison, l'absence de syndicat de joueurs dans ce jeu et sans conteste le gros point noir: fin de carrières précoces, sans préavis et sans prime de licenciement, aucun quota de joueurs formés localement imposés, même pas une prime de Noêl; queudale...

"les maj éco où se botifient les équipes"... "les CRP"... ok...t'es sûr que t'es pas en train de virer semi-robot toi aussi ?

Pour les rétributions aux membres directeurs de Buzzerbeater, il me semble que c'est la moindre des choses.

En tout cas, merci encore.

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