BuzzerBeater Forums

@tous :

Imaginons ce joueur, 30 ans
20 JS / 14 PS
20 DE / 20 AG
21 DR / 13 PA
21 SI / 17 DI
6 RE / 6 CT
9 END / 20 LF
14 XP

- quel poste le feriez-vous jouer, sur quelle tactique et pourquoi ?
- quels éléments vous surprennent ?
- quels éléments corrigeriez-vous ?

??

- Comment gérerez-vous le fait qu’un manager ne veuille pas suivre votre plan de formation ?
Il faut être pédagogue avec lui, s'il ne veut pas, il faut en discuter calmement, s'il ne veut toujours pas lui proposer de vendre le joueur à quelqu'un qui sera plus réceptif aux consignes et s'il ne veut pas le vendre, il faudra faire sans s'il n'est pas au niveau, mais s'il a quand même le niveau NT et la possibilité d'apporter un plus, si la forme est bonne, il faut évidemment le prendre.

- Comment saurez-vous d’emblée si un manager est de confiance et si la gestion des formes sera fiable ?
Les joueurs qui jouent dans grosses équipes du style pro A ou division II sont généralement bien gérés niveau forme, parce que c'est important pour le club propriétaire. Pour les autres, la confiance elle s'acquiert, donc c'est à voir au cas par cas.

- Que ferez-vous si un manager ne veut pas que son joueur soit scouté ?
Le sélectionneur peut scouter n'importer quel joueur français, c'est comme ça, il faut que chacun fasse avec.

- Et si le propriétaire est un manager avec lequel vous avez eu un différent (cf BusterKeaton et le manager ukrainien où cela a terminé en insultes sur les forums) ?
Je n'ai de différents avec personne donc aucun problème

Il me fait penser offensivement à Reynier mais avec un SI beaucoup plus haut. Du coup, pour moi c'est un M ou AR. Il pourrait jouer aussi AS, selon ce que tu as à côté, mais le faire défendre AS me semble risqué, certes défensivement c'est un crack, mais son 6 en rebond est un handicap.

Côté tactique, à mon sens il peut jouer avant tout sur attaque inté et neutre. Son PS est trop bas quand je vois des joueurs comme Jouanin qu'on a dans nos rangs pour jouer sur attaque exté.

Le rebond est trop bas pour en faire un vrai AS. Le contre me semble aussi un chouilla trop bas. C'est les deux choses que je changerai, mais le potentiel risque peut-être de bloquer.

@tous :

Imaginons ce joueur, 30 ans
20 JS / 14 PS
20 DE / 20 AG
21 DR / 13 PA
21 SI / 17 DI
6 RE / 6 CT
9 END / 20 LF
14 XP

- quel poste le feriez-vous jouer, sur quelle tactique et pourquoi ?
- quels éléments vous surprennent ?
- quels éléments corrigeriez-vous ?

Très beau joueur si tu as lu mes messages précédents tu sais déjà que je suis capable de le faire jouer sur les postes 1 à 5.
Encore une fois tout dépend de ceux qui entourent un tel joueur. En partant du principe qu'idéalement je préfère davantage de passe en M, je le positionnerai en AR ou en AS en cas de 3-2.

Édit : coquille, passe au lieu de place😀

Last edited by Bigshaq1 at 10/9/2021 6:42:47 AM

Avant toute chose je suis surpris que personne n’ai pris le temps de regarder la TL au regard des caracs données puisque ce joueur .. s’y trouve actuellement (ce qui est au final une partie du taff de sélectionneur et du scouting adverse)

Ce joueur est le suivant : (45842817)
Globalement l’AR de l’Israel, récente championne du monde

Quelques remarques globales à vos retours :
@BusterKeaton
- ce profil est atteignable en termes de skills
- ce niveau d’expérience est également possible (et je suis surpris que personne n’ai pas été plus creusé que cela depuis le précédent débat lors duquel ce point a été abordé)
@BK
- ce type de joueur a été utilisé sur un peu toutes les tactiques et notamment AE lors de leur victoire en 1/2 vs Chine (certes aussi et sans doute via le jeu des PAM)
@bigshaq1
- j’aurais aimé que tu développes un peu plus sur l’ensemble des questions

Je le redis .. il n’y a pas que la Chine dans la vie !

Last edited by JuMax at 10/9/2021 6:15:37 AM

Mais, au-delà de cette banalité, les clés pour moi sont, d’une part la complémentarité entre les profils (très dépendant de la tactique et de la stratégie choisie, je pourrais y revenir si quelqu’un veut des précisions sur la différence).

Même si tu as déjà mon vote, je suis très intéressé par des précisions. Ca me semble être un sujet central.

Quand j'étais selectionneur dans les années 30, j'étais un fervent adepte du all-aroundisme à outrance (dans la lignée de mon frère Tuck qui a été probablement le premier selectionneur à s'appuyer les secondaires) mais avec du recul je pense que c'est pas suffisant, que des primaires très hautes sont essentielles, qu'on a besoin de joueurs spécialistes...etc...
Le problème majeur étant de faire s'imbriquer tout ça dans un roster limité. Comment construire un roster complémentaire qui puisse être efficace multi-tactiques en étant limité a 18 joueurs ?

Je ne peux dire si tu as raison ou tort mais je partage à 100% ta vision. Autant dans une vision de club optimisé je pense que peux obtenir de beaux résultats sur une base de joueurs très équilibrés, qui t'apporteront une régularité et une souplesse financière intéressante.
Autant en selection il me semble important d'avoir des spécialistes. Si on part sur une base de 10 joueurs (6 exte/4 intés) de joueurs de haut niveau, répondant à des minimas défensifs et offensifs(en fonction de la stratégie arrêtée en début de saison), ca te laisse 8 places pour te spécialiser. 1 ou 2 gros shooteurs extérieurs, 1 très gros attaquant intérieur s'il existe, 2 gros rebondeurs pouvant si possible ressortir le ballon, et encore 3 places pour gérer une méforme ou blessure.
L'un des problèmes peut être le risque de méforme au moment où tu as prévu de mettre en place la tactique nécessitant ton très gros shooteur.
Pour illustrer mon propos je vais prendre l'exemple d'une tactique ou on constate une relative faiblesse de l'EDF sur Patient. Dès que les shoots sont trop répartis la puissance du Patient se réduit considérablement. Un patient decale avec un shooteur 20js 17 ou 18 ps et énormément de DR, même si son niveau de SI est très faible je peux me risquer a le prendre, dans la mesure où je l'entoure de fort passeurs et où le niveau global de l'équipe est améliorée.
Donc je pense que cela est possible dans une stratégie globale mais la tactique peut se voir contrarier ponctuellement et il faudra improviser.

Tu as complètement raison j'ai répondu trop vite sachant que je devais répondre à Walter également et du coup je n'ai traité que partiellement ta question.

Ce qui est surprenant c'est son niveau, il n'a pas de lacunes sauf à le considérer comme un As strict. J'aimerai avoir le profil de départ.
Je ne garantis pas que le résultat puisse être obtenu de série ^^ mais si nous avons aussi ce type de joueur en magasin on devrait pouvoir se faire plaisir..

Je ne change rien, le jouer a 30 ans, il doit être cappé, sa dernière ligne est top. Si le manager peut m'assurer une forme optimale régulièrement je suis très heureux.
Si le manager veut absolument forcer et me demande mon avis, je lui dirai de forcer la PS, au poste où il jouera plus sera le mieux.

J'espère que cette réponse plus complète te satisfera.