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BB Schweiz > National Team Debate Thread

National Team Debate Thread (thread closed)

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191334.17 in reply to 191334.15
Date: 7/28/2011 4:21:14 AM
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Eine Frage möchte ich stellen. Neben den taktischen Entscheidungen müsst ihr natürlich das Fortkommen des Verbands fördern und somit die Leistungsfähigkeit von BB Schweiz langfristig verbessern oder mindestens halten.

Habt ihr da neue Massnahmen im Petto?


Da hätte ich tatsächlich ein paar Ideen.

Acajou ist letzte Saison dazu über gegangen, das Gegnerscouting auf mehrere Schultern zu verteilen. Das möchte ich auch für die Senioren einführen. Insbesondere eine Datenbank mit den Spielen unserer Gegner (und einer kurzen Analyse) einzurichten, auf die das ganze Team Zugang hat, könnte es uns erleichtern, Zusammenhänge zu erkennen die uns bisher vielleicht verborgen geblieben sind. Vier Augen sehen mehr als zwei, und ein Dutzend Augen sieht schon eine ganze Menge.

Darüber hinaus wäre es langfristig sicher sinnvoll, unsere Mitgliederzahlen zu steigern. Insbesondere sollten neue User schneller abgeholt werden. Im Deutschen Forum gibt es zwar einen Mentoren-Thread, doch weiss ich nicht wie viele Neue sich gleich gut genug im Forum zurecht finden. Super wäre es, in jeder dritten Liga einen Vertreter zu haben, der neuen Teams gleich mit einem möglichen Mentor in Kontakt bringt.

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191334.18 in reply to 191334.15
Date: 7/28/2011 12:03:49 PM
Surental Lakers
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Eine Frage möchte ich stellen. Neben den taktischen Entscheidungen müsst ihr natürlich das Fortkommen des Verbands fördern und somit die Leistungsfähigkeit von BB Schweiz langfristig verbessern oder mindestens halten.

Habt ihr da neue Massnahmen im Petto?

Die Leistungsfähigkeit können wir langfristig nur mit mehr CH-Managern verbessern!

Die Schweiz hat aktuell 277 Manager. Spanien z.B. hat 4897. Das ist Faktor 17! Natürlich ist es nicht möglich auf eine solche Zahl zu kommen (1. ist unsere Einwohnerzahl viel kleiner, 2. der Stellenwert des Basketballs noch viel mehr), aber es wäre extrem wichtig, dass neue CH-Manager mittels Mentoren Hilfe erhalten und dadurch den Spass an BB nicht verlieren. Dafür bräuchte es aber weitere Freiwillige!
Zudem könnte man Werbung machen, was aber schwierig ist... Vielleicht könnte man in anderen Browser-Games (wie z.B. hattrick) Manager mobilisieren... Toll wäre in 2-3 Saisons 500 Manager zu haben, doch für dieses Ziel müssten alle mithelfen!

Momentan bleibt uns nichts anderes übrig, als die wenigen Talente, die wir haben, optimal zu betreuen...

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191334.19 in reply to 191334.15
Date: 7/28/2011 4:53:19 PM
IceStar
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Also Einpeitscher, ich habe natürlich an vieles gedacht und habe viele Projekte im Kopf
Ich habe einen kleinen persönlichen Projekt gestartet und sieht folgendes aus:

1)Damit die Managers optimal ihre Schützlinge lange trainieren können, brauchen sie ein gesundes Finanzmanagement, damit sie nicht gezwungen werden ihre Schützlinge früher als geplant zu verkaufen. Es ist offensichtlich klar, dass ein Schweizer Spieler in der Schweiz am optimalsten trainiert wird. Wenn der Spieler ins Ausland geht, dann wissen wir nicht mehr, ob er noch trainiert wird oder der Manager kann kein Englisch und/oder Deutsch, dann geht der Kontakt verloren und der Spieler könnte dann verloren gehen. Und ich mache selbstständig seit 2 Saisons das: Ich helfe einige Managers BB besser zu spielen, aber ich kann nicht alle anschreiben, ich habe auch noch ein Leben


Ich würde deshalb im ext. Forum einen Nebenprojekt ins Leben berufen und Leute suchen (damit man die Arbeit aufteilen kann) und alle 3.Ligisten betreffend Finanzmanagement zu informieren. NLA und II. sind erfahren genug um das Finanzwesen zu managieren, oder? ;) Zu den III. Da werden wir Tipps geben, wie das Personal aussehen muss, wie teuer das Kader sein müsste usw...und ich weiss nicht wie es mit den IV. aussieht, dort leben nur Bots, oder? Dann werden wir offensichtlich auf einige etwas unerfahrene Manager stossen und wir können so die Schweiz stärker machen, wenn viele mehr schweizer Spieler züchten ;)

2) Ich bin nicht ganz glücklich mit der Bestenliste, denn fast jedes Mal sehen die Kriterien anders aus. Wir können also zeitübergreifend die Spieler miteinander nicht vergleichen. Mir ist bewusst, dass dieses Projekt viel Zeit und Arbeit schlucken wird. Man kann auch noch mit Leute aus Deutschland und Österreich arbeiten und zu dritt gemeinsam eine Lösung finden, welche Kriterien für jede Position angegeben sind usw.., dann kann man sogar unter sich vergleichen wie stark die Länder sind. Hier nur ein Beispiel(grobe Überlegung: Die Skillsumme für Centers: ZW, IV, Reb und Blocken werden mit dem Faktor 1 zusammengezählt, SW zählt 0.5 (wird also mit dem Faktor 0.5 multipliziert), die anderen Skills nur 0.1 und man wird eine Bestenliste mit/ohne Kondi/Freiwurf führen können. Die grosse Frage ist: Wie hoch soll der Faktor für jedes Skill sein und im welchen Verhältnis zu den anderen soll es sein usw..) ein Mammutprojekt, aber bekanntlich ist es so: Aller Anfang ist schwer und man muss den Stein zum Rollen bringen ;) Ob das die Schweiz weiterbringt, weiss ich nicht genau, aber es könnte indirekt zu einer Verbesserung führen. Die Managers können die Bestenliste garantiert sehen (wird wohl 1-2 pro Saison aktualisiert und auch für 18 Jährige Spieler) und so bekommen sie mehr Motivation ihre Schützlinge weiter härter zu trainieren.) Interessant wäre auch noch eine Besteliste für 22 und 23+ Spieler einzuführen) Aber für solche Mammutprojekte, brauche ich viele Leute ;) Weiss nicht, ob Josef so etwas ähnliches überlegt hat, aber er folgt andere Projekte (gecappte Spieler usw...)

3) Ich würde eine kleine Veränderung betreffend Vorberichte/Analyse des Spieles machen. Ich hoffe, dass die Schweiz weiterhin auf Thomase als PR-Mann zählen kann. Wird eine kleine Überraschung sein und man wird merken, dass die Ära sunman zu Ende ist. Soll ja spurbar sein (-> die Managers interessieren sich noch mehr für die Schweiz)


So, ich hoffe, dass ich mit diesen 3 Pkt einige Wähler überzeugt habe den Mike zu wählen! *g*

Gute Nacht!

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191334.20 in reply to 191334.17
Date: 7/28/2011 4:55:28 PM
IceStar
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Das Gegnerscouting erachte ich als sinnvoll und nützlich. Bin mit deinem Punkt einverstanden.

Unsere Mitgliedezahlen zu erhöhen, ist sehr schwierig, aber das würde die Schweiz nur noch gut tun, bin auch völlig agreed with you!

From: Mike

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191334.21 in reply to 191334.18
Date: 7/28/2011 4:57:34 PM
IceStar
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Momentan bleibt uns nichts anderes übrig, als die wenigen Talente, die wir haben, optimal zu betreuen...


Ein absolutes Muss




From: Stonie
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191334.22 in reply to 191334.19
Date: 7/28/2011 5:20:41 PM
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Guten Abend

Ich kann da nur zustimmen zum Punkt 1. Mir wurde da von Mike sehr viel geholfen, dass ich auf einen guten Finanzlevel gekommen bin und ich dadurch mein Talent besser fördern kann. Dies ist enorm Wichtig für die bis jetzt weniger erfolgreicheren Teams die auf diese Saison einen super Pick ergattert haben. Es wäre ja schade wenn diese Spieler aus finanziellen Gründen nicht trainiert werden oder sogar ins Ausland wandern und verschollen..

Schwierig für die Schweiz ist es nur dass wir "wenige" Manager sind und deshalb ein kleineres Spektrum an Spieler zur Verfügung haben....Wir können dem aber entgegen wirken wenn wir den kleinen Topf mit Talenten optimal trainieren und fördern können.

Für jedwelcher Arbeiten rund um Scouting, Analyse, Bestenlisten etc... würde ich mich gerne im Namen der Schweizer Nationalmannschaft zur Verfügung stehen..

Ich denke wenn wir weiter so zusammenspannen können wir in Zukunft erfolg haben.

Gute Nacht und Grüss von der Goldcoast

Stonie

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191334.23 in reply to 191334.19
Date: 7/28/2011 5:39:07 PM
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Ich denke mal, eine Finanzmanagementidee greift eng mit meinen Mentoring-Ansätzen zusammen. Im Grunde geht es uns um dasselbe - Schweizer Neueinsteigern den Einstieg so einfach wie möglich zu machen, sodass sie insbesondere früh an NT-Projekten arbeiten.

Deinen dritten Punkt finde ich auch wichtig; nachvollziehbar war da in der Vergangenheit wenig. Wie wäre es, JosefKas Potentialformel für die Bewertung der Talente herzunehmen? Viel objektiver als über den Code des Spiels geht es nicht...

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191334.24 in reply to 191334.23
Date: 7/28/2011 6:51:05 PM
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Eure Ideen sind alle gut und ihr seid Euch ja auch in vielen Punkten einig. Der Unterschied wird sich vermutlich in der Umsetzungskraft zeigen. Klar braucht es immer viele die helfen, aber es braucht einen an der Spitze, der das organisiert und im Griff hat. Der das (neben den taktischen Kompetenzen) am besten drauf hat, dem würde ich gerne meine Stimme geben.

From: Thomase

To: Mike
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191334.25 in reply to 191334.19
Date: 7/29/2011 1:45:19 AM
Beetle-Team
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Waikiki-Beach
3) Ich würde eine kleine Veränderung betreffend Vorberichte/Analyse des Spieles machen. Ich hoffe, dass die Schweiz weiterhin auf Thomase als PR-Mann zählen kann. Wird eine kleine Überraschung sein und man wird merken, dass die Ära sunman zu Ende ist. Soll ja spurbar sein (-> die Managers interessieren sich noch mehr für die Schweiz)


So, ich hoffe, dass ich mit diesen 3 Pkt einige Wähler überzeugt habe den Mike zu wählen! *g*


Danke Mike wenns nach mir geht klar doch! Dass du mich überzeugt hast weisst du ja schon länger!

Man ist erst besiegt, wenn man sich geschlagen gibt!
From: Thabo91

To: Mike
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191334.26 in reply to 191334.19
Date: 7/29/2011 5:24:18 AM
Surental Lakers
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Ich finde deine Ideen ja auch alle gut, Mike, doch wie willst du das alles unter einen Hut bringen? Meine Befürchtung ist nur die, dass du dir zu viel vornimmst!

Du müsstest das NT betreuen, deinen eigenen Verein, "einige" andere Manager, deinen Scouting-Jahrgang und dann ist da noch das Mammutprojekt Bestenliste...

Ich wäre nicht in der Lage, alles zufriedenstellend auszuüben...

From: Thabo91

To: Mike
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191334.27 in reply to 191334.20
Date: 7/29/2011 5:28:23 AM
Surental Lakers
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Surental Lakers II

Unsere Mitgliedezahlen zu erhöhen, ist sehr schwierig, aber das würde die Schweiz nur noch gut tun, bin auch völlig agreed with you! :)

Das würde der Schweiz nicht nur gut tun, aus meiner Sicht ist das einer der wichtigsten Punkte!

Das Gegnerscouting und die Bestensliste bringen einen riesen Aufwand mit sich und sind weniger wertvoll als eine höhere Anzahl CH-Manager... Oder ist da jemand anderer Meinung?

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