BuzzerBeater Forums

Pistetään nyt täältäkin kysymyksenä, että millä keinoin se pelaajamäärä sitten saataisiin nousuun, kun managerien määrä ei kuitenkaan tunnu enää hirveästi kasvavan?

Ei millään. Ainut mihin voi vaikuttaa, on treeniä saavien pelaajien määrään. Mutta siihenkin oikeastaan ainut keino on pistää postia, ja jos jotain ei nappaa, ni ei se postikaan mitään auta. Jollain konstilla olis saatava managereiden määrä nousuun, täten olisi ehkä enemmän managereita ketä nappaisi, mutta tähän ei kyllä millään pysty vaikuttamaan, kun ei fyrkat riitä lyömään Hesarin etusivulle mainosta BB:stä :-)

Totta ettei väkisin ihmisiä saa treenamaan, mutta voisiko ajatella joitakin porkkanoita? Pelin sääntöjen mukaan keinot toki ovat vähissä. Ainoa mikä itselle tulee mieleen on Hattricikstä tuttu treenareiden julkistaminen näissä keskusteluissa (omat puut), treeniohjeet näkyviin jne.

Niin, no, innostaisiko se nyt jonkun treenaamaan että hänen nimi näkyy jossain listassa täällä? Epäilen vahvasti...kyllä se halu treenata pitäisi lähtä itse siitä treenaajasta, halu auttaa MJ:tä jne...

Niin ja toinen mitä olen itse tässä miettinyt on aktiivisten managereiden määrän kasvattaminen, jonkinlaisella "isoveli"-systeemillä, jossa vanhempi BB-manageri neuvoisi sekä seuraisi juurikin näitä pelin juuri aloittelevien managereiden alkutaipaleella ja miksei aina muutenkin, jos hänellä jotain kysymyksiä olisi. Foorumilta tulee aina se tuhat ja yksi erilaista neuvoa, joten sieltä ei välttämättä aina saa sitä selkeää neuvoa.

1. Pelaajien määrä. Suorassa palkkavertailussahan me pärjätään aika useallekkin maalle, mutta siellä lienee enemmän "monitaitoisia" pelaajia, joita olen yrittänytkin parhaani mukaan saada valmistukseen näiden spesialistien ohella.

Pelaajien määrällä viittaat ilmeisesti Suomen aktiivisten joukkueiden määrään, joita meillä on 542.
Mielenkiinnosta katsoin muutaman maan tilanteen läpi. Hivenen meitä isompia maita ovat
Australia: 640 joukkuetta, sijoitus 8. maailman rankingissa
Filippiinit: 842 joukkuetta, sijoitus 15. maailman rankingissa
Tsekki: 593 joukkuetta, sijoitus 17. maailman rankingissa

Ja sitten meitä edellä meitä jopa merkittävästi pienempiä maita
Iran: 122 joukkuetta, sijoitus 19.
Sveitsi: 275, sijoitus 31.
Taiwan, Hollanti ....

Näin ollen sanoisin siis että kyse on treenauksesta eikä maan koosta. Toki aivan terävimpään kärkeen varmasti sitten jo vaadittaisiin enemmän laadukkaita pelaajia.

2.Ei tarvita, koska ne on "laittomia" (useat farmiseurat on managereiden kakkosjoukkueita, ei tietty ole laiton jos on ainut joukkue). Mutta näitä saletisti on paljon eri mailla, ja on tästä ollut puhettakin tuolla MJ-managereiden keskustelupuolella.

Eli tavallinen menestystä tavoitteleva joukkue pystyy pitämään ringissään MJ-pelaajaa ja treenaamaan MJ:n ehdoilla. Hyvä kuulla että jokakautiset palkan alennukset siis toimivat.

3.Onko tää nyt se ensin sivutaidot ja sitten päätaidot treenaus-uskomus?

Globaalia lukiessa tulee kyllä se käsitys ettei tämä ole pelkkä uskomus vaan fakta. Tämä myös selittää sen miksi joillekin kavereille vaan tarttuu treeni paremmin kuin toisille. Tätä itsekin ihmettelin aikoinani ja luulin että potentiaalilla olisi ollut vaikutusta asiaan. Hivenen huolestuttaa jos meillä ei ole tästä tarkkoja tietoja olemassa ja tämän mukaan ohjeisteta treenausta....

Hyvä idea. Hattrickissa tuo toimii niin että pitää itse ilmoittaa että tarvitsee "isoveljen". Saisiko sen täällä toimimaan niin että isoveljet valvoisi aina uusi tulijoita ja tarjoaisi heti apuaan. Veikkaan ettei kaikki löydä tietään keskusteluihin ja sitä kautta hae itselleen isoa veljeä....

Niin, no, innostaisiko se nyt jonkun treenaamaan että hänen nimi näkyy jossain listassa täällä? Epäilen vahvasti...kyllä se halu treenata pitäisi lähtä itse siitä treenaajasta, halu auttaa MJ:tä jne...

"Kiitos ja kunnia,
aina jäävät saamatta
Kuka sankariksi nostaa,
raskaan työnsä raatajan"

Sehän on selvä että motivaatio pitää olla kunnossa jne.
Pitäkää yllä vaikka MJ valmentajien Hall-of-Famea (kuinka monta pelaajaa, kuinka monta peliä, kuinka monta minuuttia, pistettä mitä lie). Ei siitä ainakaan haittaa olisi ja voisi taas elävöittää tätä harmaata keskusteluamme näissä puissa....

Tämä "Isoveli"-systeemi on hyvä ajatus kun vaan saadaan toteutus kohdalleen. Ei kaikkea tarvitse opetella kantapään kautta ja samoja virheitä toistellen, mitkä joku on tehnyt aikaisemmin.

Jahas, Massimokin on nyt siis mukana kilvassa. Koitan vastailla esitettyihin kysymyksiin näin jälkikäteen:

Muutama kysymys ehdokkaille (saa muutkin kommentoida):

1. Mikä on suurin syy ettei meidän materiaali riitä aivan terävimpään kärkeen?

2. Tarvitaanko MJ:tä varten farmijoukkueita?

3. Uskotko elastic effectiin ja osaatko sitä hyödyntää? Mitä vaikutuksia näet elastic effectillä olevan U21/MJ pelaajien treenaukseen?

1. Nimenomaan pelaajia aktiivisesti maajoukkueille treenaavien managereiden määrä

2. Ei pitäisi tarvita. Jos joku haluaa tehdä joukkueestaan farmin, on se kuitenkin erittäin kunnioitettavaa.

3. Kyllä toi elastic effecti on mun mielestä varsin kiistattomasti olemassa. Hyödynnän sitä aina kun voin. Aina se ei tietysti ole mahdollista, jos vaikka sattuu ringissä olemaan kovin eri tyyppisiä ja/tai eri tasoisia pelaajia.

Niin ja toinen mitä olen itse tässä miettinyt on aktiivisten managereiden määrän kasvattaminen, jonkinlaisella "isoveli"-systeemillä

Tätä olen itseasiassa miettinyt ihan MJ:n ulkopuolella, eikä sen tarvitsisi edes olla välttämättä erityisen kokenut manageri, näissä peleissä kun usein riittää, että on joku kenen kanssa pallotella pelin toimintaan liittyviä ajatuksia. Lisäisi varmasti aktiivien määrää.