BuzzerBeater Forums

Ik ben er wel bij hoor! Heb momenteel Van Tuinen onder mijn hoede, maar mijn idee hoe ik hem voorlopig train is niet helemaal gelijk aan die van de huidige beleidsbepalers. In dat soort zaken zie ik wel valkuilen liggen, hoe doe je die dingen als er een wisseling van de wacht is?

Ik ben momenteel met een eigen project bezig, waar ik volgend seizoen mijn trainees heb waar ik ze wil. Vorige week al een trainee weggedaan, waardoor die andere 2 nu 100% zeker elke week 48+ spelen. Maar 1 van die 2 is niet nederlands, alleen wel een heel leuk spelertje. Ik denk er nog even over na of ik mijn eigen project stop ga zetten om hier aan mee te doen, maar wat betreft Van Tuinen ben ik er helemaal bij!

Min MVP idd maar het liefst legende ....

Kijk wij liggen achter op de grote landen omdat zij meer toptalenten kunnen draften waardoor ze lange tijd voor liggen. Echter trainen ze niet al die toppers volledig door. Wanneer wij dus wel onze toptalenten doortrainen kunen we spreke van een inhaalslag. Het gaat alleen mega veel tijd en energie kosten...

Heel mooi ,ben blij dat dit plan zo goed wordt ontvangen door de managers.
Ik ben nu bezig met het trainen van een buitenlandse C,die wil ik verkopen ,en ik heb al eens vaker aangegeven dat ik heel graag een goede Nederlandse trainee in mij team wil hebben.
Verwacht dat ik met die verkoop van deze speler een leuke winst kan maken,en daarvan wil straks na de draft kijken of ik hier een Nederlandse trainee kan kopen,want van de draft verwacht ik niet veel.Mocht dit lukken dan staat voor mij ook het trainen van deze speler op de 1e plaats,en ben uiteraart bereid om adviezen van onze topmanagers op te volgen,om deze speler het ideale trainings programma te geven..Alleen is het voor mij verlopig nog niet mogelijk om een trainer aan te schaffen van niveau 6,omdat die financieel niet haalbaar is.

1 talentje per DBA team is 16 spelers.
plus 1 talentje per 2 II teams is 32 spelers.

Totaal 48 spelers in training met potentie MVP of hoger.
Training van 18 tot 28 is 10 jaar. Dus elk jaar 3 tot 6 spelers opgeleid voor het NT.

Denk dat vanaf 24 jaar ongeveer het debuut ligt. Tot 34 bruikbaar. Zal gemiddeld dus zo'n 8 tot 10 jaar zijn.
Heeft de bondscoach dus keus uit ongeveer 30 tot 50 spelers met potentie MVP of hoger die volledig getraind zijn.
Dat is ruim voldoende.

Hey Maupster, echt een heel goed initiatief. Mocht ik voor volgend seizoen een goed talent kunnen bemachtigen dan doe ik zeker mee. Ik train met een level 6 dus dat komt helemaal goed.

Het probleem hiermee is, dat het niet voor iedereen mogelijk is een toptalent te trainen. Sommige hebben geen geluk met de draft, en trainen liever hun eigen allstar o.i.d. voor faninkomsten, anderen willen best een speler trainen maar kunnen het niet betalen er 1 te kopen.

Dit is een mooi projekt, en zoals het er nu na uitziet komt dit van de grond maar er kleeft wel een nadeel aan .
De prijzen van Nederlandse trainees waren sowieso al vrij hoog,dus nu zal het voor mij waarschijnlijk onmogelijk zijn om een bijv. MVP potentieel aan te trekken,want ik verwacht dat de prijzen dan wel weer wat gaan stijgen,maar goed we zien het allemaal wel:)

Geen idee of de prijzen gaan stijgen. Ik verwacht juist dalen eerlijk gezegd..

Nu worden de betere talenten van te voren een beetje aangewezen waardoor je minder concurrentie zal hebben tijdens het bieden..

Ik heb overigens een vragenlijst opgesteld. Zou een ieder die mee wil doen deze lijst willen invullen?

(http://www.buzzerbeater.com/community/forum/read.aspx?thr...)

Nog ff een vraag je over dit,zoals ik al eerder heb aangegeven kunnen de meeste teams in de 3e klasse,zich geen trainer van level 5 laat staan 6 veroorloven.
Dan worden deze teams uitgesloten van dit projekt ?,natuurlijk draag ik U21 en NT een warm hart toe.
Dus dan wordt het mij niet in dank afgenomen als ik ga bieden op een speler met MVP potentieel,omdat ik ook graag een Nederlands talentje zou willen hebben.En niet de middelen heb om deze speler met level 6 trainer te laten trainen.Omdat je aangeeft dat de betere talenten van te voren een beetje wordt aangewezen.

Je bent vrij om te bieden op welke speler dan ook en niemand zal het je kwalijk nemen wanneer ook die ene speler wil hebben die eigenlijk toegewezen zal worden aan een andere manager.. Het is een spel die iedereen op zn eigen manier speelt.. En het is een vrije markt..

Dat gezegd hebbende, natuurlijk hoop ik dat een toptalent naar een manager gaat met een lv 7 trainer. Maar dit zal niet altijd lukken. En een regel is er altijd om aan te passen..

Neem bijvoorbeeld het potentie verhaal. Een legende speler zal je heel lastig vol kunnen trainen op SF met een lv 5 trainer. Een MPV speler als center trainer met een lv 5 trainer gaat al weer veel makkelijker. Als je het potentieel toch voltraint dan maakt het niet uit (althans geen huge problem) of je zn cap bereikt op zn 27ste of op zn 30ste.. Waar ik naartoe wil is dat we iig wanneer de toptalenten zeg maar de 30 gepasseerd zijn de cap van al die toppers bereikt is. Wanneer dat langere tijd lukt dan neem je de edge weg die andere landen hebben op ons omdat ze met meer/ betere talenten beginnen...

Dus als jij toch mee wilt doen maar niet (of niet meteen vanaf het begin) met een lv 6 trainer, geef dit dan aan dan kijk ik wat er mogelijk is.

Last edited by Maupster at 4/3/2012 10:32:33 AM

Er zal altijd nog sprake zijn van een open markt. Als jij als team in de III graag die speler wilt halen, is dat jouw goed recht. Dat anderen hier misschien niet blij mee zijn, is hun probleem. Deze groep zal zelf maar moeten bepalen hoe ze voldoende geld binnenhalen om die strijd te winnen.