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Hallo zusammen,

es wurde ja schon oft darüber diskutiert und auch beschrieben, dass 1 Positionstraining für die Entwicklung des Spielers besser ist. Ist ja auch logisch, da diese Skills dann schneller trainiert werden als wenn man zwei Positionen trainieren lässt. Aber wurde schonmal darüber nachgedacht, ob das auch das Beste fürs Team ist?

Nehmen wir mal an, wir wollen die Spieler nicht zu Nationalspielern machen sodern für das eigene Team so gut wie möglich hoch trainieren. In meinem speziellen Fall habe ich aus meiner Sicht vier gute Trainees auf den Positinen C und PF + einen deutschen Guard Trainee, dem ich seine Innenschwäche gerade austreibe. Sprich ich möchte gerne fünf Leute trainieren. Zur Zeit trainiere ich Rebound. Kein Problem, da werden immer zwei Positionen trainiert. Bald bin ich aber an dem Punkt angelangt, an dem ich gerne auf Innenverteidigung bzz. Innenangriff wechseln möchte. Was bleibt mir. Entweder ich verkaufe zwei Trainees und mach mit Einpositionstraining weiter oder ich trainiere weiter fünf Spieler + vielleicht noch einen sechsten wenn es minutentechnisch passt.

Ich habe mal in der Trainingsanalyse nachgeschaut. Nehmen wir mal an meine Trainees wären alle 21 Jahre alt und 7´0 groß. Dann würde Innenverteidiung bei 1 Pos Training pro Woche ca. 0,525 steigen, sprich im optimalen Falle bei drei 48 Minuten Trainees 1,575 Skillansteig fürs Team. Sollte ich auf 2 Pos Training umschalten würde es pro Spieler einen Skillanstieg von 0,36 pro Woche geben. Im Normalfall bekommt man fünf Spieler über 48 Minuten hin und das würde bedeuten 1,8 Skillanstieg fürs Team. Das entspreche also einen größeren Skillanstieg fürs Team als bei 1 Pos Training.

Wie gesagt, ich will keine NT Monster bauen sondern mein Team zur Zeit nach vorne bringen. Besonders da ich keinen deutschen Trainee mir leisten konnte der in die Nähe der NT oder U21 kommen könnte. Es würde also keinen Schaden für die deutsche Community geben ;). Eher im Gegenteil, da ich meinen deutschen Guard weiter trainieren könnte, obwohl er es so nicht in die NT schafft. Aber da ist der Zug so oder so abgefahren. Aber ein guter SF kann er auf jeden Fall noch werden.

Würde gerne mal eure Meinung darüber wissen. Vielen Dank schon mal im Voraus!

schöner Diskussionsansatz.

Ich stimme dir auch in Teilen zu. Für den Verein, der viele Trainees durchzieht und diese auch aktiv einsetzt ist das zwei Positionentraining wesentlich besser vereinbar. Man schafft ein gute Anzahl von anständigen spielern dabei. Was man nicht schafft, sind Spieler mit internationaler Klasse.

Wenn man also den Spieler "nur für sich" trainiert, ist das durchaus ausreichend. Das habe ich mit meinem PF-Riesenbaby auch so gemacht. Allerdings ist es dann schon ein wenig unbefriedigend, weil man weiß, dass aus dem Spieler noch viel mehr hätte machen können.

Für Spieler von internationalem Format brauchts schon Einzeltraining, dafür ist die Konkurrenz zu stark. Da muss man eben abwägen, was man lieber hat. Manager, die nur auf ihren Verein schauen werden sich nie für das NT-Training begeistern können, die sollten das auch lassen. Aber es macht durch aus auch Spaß, einen Spieler zu bauen, der in der Community bekannt ist.

Der Vorteil vom 2 positionstraining ist auch das man keine Spieler mit hohem Potenzial braucht, sprich Superstar reicht schon vollkommen aus.

Aber wie Northern Warlord schon sagt, ärgert das einen schon, wenn man einen Spieler einige Saison trainiert und man eigentlich noch mehr aus ihm hätte machen können.

Außerdem wenn sich das durchsetzen würde, würde unsere U21 wohl noch mehr abkacken, wobei das kaum noch schlechter geht^^

Aber es macht durch aus auch Spaß, einen Spieler zu bauen, der in der Community bekannt ist.

Atze Butt kennt jetzt auch jeder. Der war sogar kurz inner NT. Wie haste das geschafft? Mit 1- oder 2-Positionstraining?

bei mir war das eigentlich eine natürliche Entwicklung. ich habe erstmal alles für den Verein getan. Wenn man dann eine Generation von Spielern groß gemacht hat, dann setzt man sich extremere Ziele.

Ich persönlich habe es noch nicht geschafft, einen Spieler in die U21 oder die NT zu bringen (außer Atze Butt anfang dieser Saison... ;-)) habe aber eine ganze Reihe an Spielern (gehabt) die da nicht so weit weg von waren. Und solche Spieler im Verein zu haben ist da auch sportlich nicht ganz verkehrt....

Last edited by Northern Warlord at 12/13/2012 10:17:30 AM

Vielen Dank für die Antwort.

Ich habe das ungefähr so vor. Meine fünf Trainees auf einen vernünftigen Level bringen und bis dahin auch Geld sparen. Das ist nämlich auch ein Vorteil, wenn man sich keinen Monsterspieler baut. Sollten die Trainees dann auf einen vernünftigen Level sein ist hoffentlich auch mein Kontostand auf einen vernünftigen Level. Dann einen guten deutschen Trainee kaufen und den hochskillen bis zum NT Spieler mit 1Pos Training. Hoffentlich reichen dann die anderen Spieler dafür aus, dass ich aufsteigen kann und auch konkurrenzfähig bin in Liga II.

Aber wie gesagt, ich gebe euch vollkommen recht, dass das für die deutsche Community, die eine gute NT und U21 haben möchte, keine Alternative ist. Da es aber in dieser Saison so oder so nicht reicht für einen solchen Spieler, hege ich die Gedanken eine solche Trainingstaktik zu fahren.

Darf man fragen was du für Spieler baust?

Ein vernünftiger C für die 2. Liga verbraucht schon 70K die Woche und wenn du dann 4 Spieler so hochtrainieren willst...

Haste dir auch schon ein System ausgedacht wie du spielen willst, sprich mehr über innen und über aussen, beides wird zu teuer.

Reine Cs werden es nicht. Da gebe ich dir recht, dass man da andere Kaliber in Liga II brauch. Aber drei meiner vier Trainees haben jetzt schon gute B-Skills, so dass man aus denen gute PF oder sogar SFs mit Innenskills machen kann. Ein paar Wochen 1on1 für Forwards kann und werde ich auch noch einstreuen. Aber Innenskills sind jetzt erstmal wichtiger.

Zur zeit spiele ich fast immer über Außen, da ich da ein paar gut Spieler für knappes Geld verpflichten konnte. Daher habe ich jetzt erstmal Rebound trainiert. Da aber meine Innenverteidigung zu schwach ist, werde ich bald diese stärken müssen. Daraus entstand der Gedanke alle vier + Guard Trainee zu trainieren. Könnte mich nur schwer von zwei trennen ;). Aber vielleicht habe ich ja einen Denkfehler in meiner Rechnung die ich im ersten Post aufgestellt habe und lass mich gerne eines anderen belehren.

Aber es macht durch aus auch Spaß, einen Spieler zu bauen, der in der Community bekannt ist.

Atze Butt kennt jetzt auch jeder. Der war sogar kurz inner NT. Wie haste das geschafft? Mit 1- oder 2-Positionstraining?

war ein hartes Stück Arbeit, aber es hat sich gelohnt!^^

Dein Denkfehler liegt mMn. in der Tatsache, dass du nur den Skillzuwachs für das Team berechnest. Es werden aber 5 Spieler statt 3 älter, und damit trainieren 5 Spieler künftig langsamer. Hab auch Dicke mit B-Skills gebaut, Einzeltraining, einer ist jetzt mit 26 und Potential Superstar soweit fertig und läuft in Liga II als Starter auf der 4 auf, einen anderen habe ich zu 1,5 Mio verkauft und der dritte spielt jedes zweite Ligaspiel 48 Minuten auf der 5 durch und sorgt für Siege.

Mit 2 Positionentraining hast dagegen 5 potentielle Spieler, die entweder bis 28 trainiert werden müssen oder aber nicht mithalten können, gleichzeitig deutlich weniger Skills haben und damit beliebig sind, was Verkaufserlöse von 200k-300k realistisch erscheinen lässt. mMn. führt bei einem Big mit B-Skills kein Weg an 1-Posi-Training vorbei.

Faultier bringt es auf den Punkt: mit 2 Positraining gewinnst Du keine Kirschen, auch nicht für Dein Team.