BuzzerBeater Forums

Totta ettei väkisin ihmisiä saa treenamaan, mutta voisiko ajatella joitakin porkkanoita? Pelin sääntöjen mukaan keinot toki ovat vähissä. Ainoa mikä itselle tulee mieleen on Hattricikstä tuttu treenareiden julkistaminen näissä keskusteluissa (omat puut), treeniohjeet näkyviin jne.

Niin, no, innostaisiko se nyt jonkun treenaamaan että hänen nimi näkyy jossain listassa täällä? Epäilen vahvasti...kyllä se halu treenata pitäisi lähtä itse siitä treenaajasta, halu auttaa MJ:tä jne...

Niin ja toinen mitä olen itse tässä miettinyt on aktiivisten managereiden määrän kasvattaminen, jonkinlaisella "isoveli"-systeemillä, jossa vanhempi BB-manageri neuvoisi sekä seuraisi juurikin näitä pelin juuri aloittelevien managereiden alkutaipaleella ja miksei aina muutenkin, jos hänellä jotain kysymyksiä olisi. Foorumilta tulee aina se tuhat ja yksi erilaista neuvoa, joten sieltä ei välttämättä aina saa sitä selkeää neuvoa.

1. Pelaajien määrä. Suorassa palkkavertailussahan me pärjätään aika useallekkin maalle, mutta siellä lienee enemmän "monitaitoisia" pelaajia, joita olen yrittänytkin parhaani mukaan saada valmistukseen näiden spesialistien ohella.

Pelaajien määrällä viittaat ilmeisesti Suomen aktiivisten joukkueiden määrään, joita meillä on 542.
Mielenkiinnosta katsoin muutaman maan tilanteen läpi. Hivenen meitä isompia maita ovat
Australia: 640 joukkuetta, sijoitus 8. maailman rankingissa
Filippiinit: 842 joukkuetta, sijoitus 15. maailman rankingissa
Tsekki: 593 joukkuetta, sijoitus 17. maailman rankingissa

Ja sitten meitä edellä meitä jopa merkittävästi pienempiä maita
Iran: 122 joukkuetta, sijoitus 19.
Sveitsi: 275, sijoitus 31.
Taiwan, Hollanti ....

Näin ollen sanoisin siis että kyse on treenauksesta eikä maan koosta. Toki aivan terävimpään kärkeen varmasti sitten jo vaadittaisiin enemmän laadukkaita pelaajia.

2.Ei tarvita, koska ne on "laittomia" (useat farmiseurat on managereiden kakkosjoukkueita, ei tietty ole laiton jos on ainut joukkue). Mutta näitä saletisti on paljon eri mailla, ja on tästä ollut puhettakin tuolla MJ-managereiden keskustelupuolella.

Eli tavallinen menestystä tavoitteleva joukkue pystyy pitämään ringissään MJ-pelaajaa ja treenaamaan MJ:n ehdoilla. Hyvä kuulla että jokakautiset palkan alennukset siis toimivat.

3.Onko tää nyt se ensin sivutaidot ja sitten päätaidot treenaus-uskomus?

Globaalia lukiessa tulee kyllä se käsitys ettei tämä ole pelkkä uskomus vaan fakta. Tämä myös selittää sen miksi joillekin kavereille vaan tarttuu treeni paremmin kuin toisille. Tätä itsekin ihmettelin aikoinani ja luulin että potentiaalilla olisi ollut vaikutusta asiaan. Hivenen huolestuttaa jos meillä ei ole tästä tarkkoja tietoja olemassa ja tämän mukaan ohjeisteta treenausta....

Hyvä idea. Hattrickissa tuo toimii niin että pitää itse ilmoittaa että tarvitsee "isoveljen". Saisiko sen täällä toimimaan niin että isoveljet valvoisi aina uusi tulijoita ja tarjoaisi heti apuaan. Veikkaan ettei kaikki löydä tietään keskusteluihin ja sitä kautta hae itselleen isoa veljeä....

Niin, no, innostaisiko se nyt jonkun treenaamaan että hänen nimi näkyy jossain listassa täällä? Epäilen vahvasti...kyllä se halu treenata pitäisi lähtä itse siitä treenaajasta, halu auttaa MJ:tä jne...

"Kiitos ja kunnia,
aina jäävät saamatta
Kuka sankariksi nostaa,
raskaan työnsä raatajan"

Sehän on selvä että motivaatio pitää olla kunnossa jne.
Pitäkää yllä vaikka MJ valmentajien Hall-of-Famea (kuinka monta pelaajaa, kuinka monta peliä, kuinka monta minuuttia, pistettä mitä lie). Ei siitä ainakaan haittaa olisi ja voisi taas elävöittää tätä harmaata keskusteluamme näissä puissa....

Tämä "Isoveli"-systeemi on hyvä ajatus kun vaan saadaan toteutus kohdalleen. Ei kaikkea tarvitse opetella kantapään kautta ja samoja virheitä toistellen, mitkä joku on tehnyt aikaisemmin.

Jahas, Massimokin on nyt siis mukana kilvassa. Koitan vastailla esitettyihin kysymyksiin näin jälkikäteen:

Muutama kysymys ehdokkaille (saa muutkin kommentoida):

1. Mikä on suurin syy ettei meidän materiaali riitä aivan terävimpään kärkeen?

2. Tarvitaanko MJ:tä varten farmijoukkueita?

3. Uskotko elastic effectiin ja osaatko sitä hyödyntää? Mitä vaikutuksia näet elastic effectillä olevan U21/MJ pelaajien treenaukseen?

1. Nimenomaan pelaajia aktiivisesti maajoukkueille treenaavien managereiden määrä

2. Ei pitäisi tarvita. Jos joku haluaa tehdä joukkueestaan farmin, on se kuitenkin erittäin kunnioitettavaa.

3. Kyllä toi elastic effecti on mun mielestä varsin kiistattomasti olemassa. Hyödynnän sitä aina kun voin. Aina se ei tietysti ole mahdollista, jos vaikka sattuu ringissä olemaan kovin eri tyyppisiä ja/tai eri tasoisia pelaajia.

Niin ja toinen mitä olen itse tässä miettinyt on aktiivisten managereiden määrän kasvattaminen, jonkinlaisella "isoveli"-systeemillä

Tätä olen itseasiassa miettinyt ihan MJ:n ulkopuolella, eikä sen tarvitsisi edes olla välttämättä erityisen kokenut manageri, näissä peleissä kun usein riittää, että on joku kenen kanssa pallotella pelin toimintaan liittyviä ajatuksia. Lisäisi varmasti aktiivien määrää.

”homma kun on kovasti kesken” mainitset niin kovasti lyhyessä vaalipuheessa. Miltä osin homma on kesken?

Tähän nyt kaipaisin vastausta sinulta. En tiedä onko jäänyt epähuomioon vai olet suosiolla jättänyt huoimoimatta kysymykseni.

Maajoukkuemanagerin homma on aina kesken ja tuo ei minusta ole kovin validi argumentti koittaa saada jatkopestiä, varsinkin mitään muuta et viitsinyt vaalipuheeseesi kirjoittaa. Mitään merkittävää et ole 4 kauden aikana saanut aikaiseksi ja siihen aikaan ainakin Pertulle mahtuu 34 nostoa, että on syytä olettaa noiden muidenkin ohjeistuksessa olleiden pelaajien (22v-> nyt 26v) ottaneen sen 30-40 nostoa. Onkin aiheellista kysyä monenko nyt 26v pelaajan kohdalla homma on kesken? Ja montako nuorempaa sinulla on siellä tulossa? Pelaajien nimiä vaan kehiin. Nyt olet saanut sen 4 kautta muokata joukkuetta ja siinä ajassa olisi pitänyt jo muutoksen näkyä.

Pelipaikka vastaava -systeemiin ottaisin kantaa sen verran, että mielestäni se on nykyisellään vähän huono. Sitä pitäisi tiivistää ikäluokittain siten että esim. 18 vuotiailla voi vielä olla paikkakohtaiset vastaavat, mutta esim. 19-20 vuotiailla voisi olla vaikka vastaavat pelkästään etu- ja takamiehille. 21 vuotiaat olisivatkin jo sitten yhden henkilön vastuulla. Tämä siis siksi että on kuitenkin olemassa paljon esim. SG/SF -tyyppisiä pelaajia joita ei ole kovin mielekästä tunkea jomman kumman alle.
Muutenkin tuo vastaavan tehtävä on ainakin itselle jäänyt hieman epäselväksi. Tuntuu, että ne lähinnä scouttaavat pelaajia ja sitten välittävät MJ-luotsin ohjeita. Ainakin omien kokemusten perusteella ne paikkavastaavien yhteydenotot ovat aika turhia, kun saman voisi tehdä suoraan MJ-valmentajan kanssa. Itse veisin sitä siihen suuntaan, että scoutit voisivat olla erikseen, varsinkin kun tuntuu että siihen löytyy draftin jälkeen aika hyvin vapaaehtoisia. Vastaavat olisivat sitten enemmän semmoisia isoveli-systeemin edustajia jonka kanssa sitten keskustellaan ja sovitaan treenistä. Treenaajahan kuitenkin päättää viimekädessä, mitä haluaa treenata.