Tegelesin nüüd õhtul ühe programmi jupiga. Nimelt tahaks 6nd tase treenerit saada, kuid hinnad on kõrged ning mõtlesin, et arvutaks vähima keskmise palga ja vaataks kas tasub ära. Keskmine palk sõltub palgast, üleminekutasust ja koondamishüvitisest. Vähimaks keskmiseks palgaks nimetan keskmist palka, mis järgmine nädal tõuseb tänu palgatõusule.
Need kes kasutavad esimest versiooni ei saa adekvaatseid vastuseid. Uuema versiooni saate -->
(http://www.speedyshare.com/files/21839945/V2him_keskmine_...)Programmi aluseks on abitreeneri töö. Abitreener "töötab" ainult reedeti umbes kell 11.40 ja küsib palka esmaspäeval. See tõttu ehitasin programmi järgmiste näidete põhimõttel:
N1. Treener palgatakse(palk näiteks 90k, lvl 6) vahemikus E-R(peale palgapäeva ja ennem treeningut) ja makstakse üleminekutasu(näiteks 1000). Vähimaks keskmiseks palgaks on 91k ja nädalate arvuks 1, st et sellises olukorras oleks mõistlik treener vallandada samal nädalal ajavahemikus R-P (pärast treeningut, ennem palgapäeva). Kokkuvõttes oled sa keskmiselt selle treeneri peale kulutanud (1000+90000)/1=91k.
Palkamine ja vallandamine toimub alati esimese näite põhjal.
N2. Palk=25000, lvl=6, üleminekutasu=1 200 000. Kui sa vallandad treeneri pärast esimest treeningut, siis keskmiseks palgaks on (25000+1 200 000)/1=üle mõistuse. Teine nädal keskmine palk langeb kuna jagad suurema nädalate arvuga: (1200000+25000+25563)/2=ikka ülemõistuse, kuid langemine on märgatav. Programm annab vähimaks keskmiseks palgaks 69154 ja nädalate arvuks 46, st keskmine palk langeb 46 nädalat ja pärast seda hakkab tõusma.
Minu, kui kasutaja eesmärk on palgata endale võimalikult väikese keskmise palgaga töötaja.
Kui ei saanud millestki aru, siis küsige julgelt.
Last edited by GM-siimhs at 4/8/2010 12:53:47 PM