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VI/Effectif et tactiques

Je souhaite présenter une équipe à la fois complète et homogène. Avec certes ses cadres aux postes de titulaire mais avec des remplaçants permettant de continuer le mouvement de la traction principale de l’équipe.
Poste par poste :

Meneur :

1 Meneur défenseur shooteur (Grosse DE et duo JS PS associé à un bon niveau en primaire en Passe dribble et Agi)
1 Meneur défenseur organisateur (Grosse passe et grosse DE)
1Meuneur All around pour combler l’effectif et qui pourra bien suppléer les titulaires

Arrière :

1 Shooteur extérieur, gros défenseur et capable de marquer son panier inside.
2 Un pur arrière extérieur bon passeur shooteur et défenseur.

Ailier shooteur :

1 AS orienté Exté
2 AS orienté inté
3 AS all around

Ailier Fort :

1 AF Capable de jouer sur R& et de défendre sur une attaque exté
1 AF pour l’intérieur
1 AF pouvant défendre exté tout en jouant inté

Pivot :

1 Pivot avec de la DE
1 Pivot avec de la passe et un peu de DE
1 Pivot fort en primaire pour le jeu intérieur.

Concernant les tactiques un effectif tel que celui là nous permettra j’espère à la fois de jouer extérieur ou intérieur et de défendre de la même manière permettant ainsi de brouiller les piste en première phase vu le niveau de la poule pour attaquer la seconde en toute sérénité.

VI/ La communication

Les sélectionneurs précédent ont remis une communication importante au gout du jour et cela me plait beaucoup c’est pourquoi je promets d’en faire de même si je suis élu.

Seront donc au menu présentation des matches (3 jours avant) briefing d’avant match et débriefing d’avant match semble être un minimum.

Mais aussi une tentative de pronostiques comme l’avais fait plm et sailor à leur époque pour relancer l’envie de suivre les matches EDF.

VII/ Conclusion

Merci à tous de votre lecture et bon vote.

Scoringmat

Scoring, je voulais juste savoir à combien de personnes tu penses pour ton staff ? Est-ce que tous les niveaux y seront acceptés (DII, DIII, DIV et autres DV) ?

Est-ce que tu veux avoir un représentant par poste ou plusieurs et pour ta comm' ?

Les décisions se feront de quelles façons ?

Bon courage et à plus !

Alors j'ai déjà quelques nom pour le staff juste pour dire que oui j'aurai de tout avec un représentant par poste et un chargé de comm avec qui ont travaillera en binôme.

Les décisions seront prise par moi même si je demanderai conseil à mon staff et même au manager comme l'ont fait Narcisse et kevince

Tu parles de faire monter les secondaires.
Seulement, les faire monter fera baisser le niveau du joueur sur le court terme. Donc, certes, tes demandes de formations ne seront visibles que dans 4 ans, tu ne seras peut être plus entraineur, donc ça doit surtout avantager les autres sélectionneurs futurs.
Donc, quel est ta stratégie d'entrainement d'un joueur? Tout faire pour qu'ils soient performant pour les U21 ou les entrainer pour qu'ils soient au top pour l'équipe nationale? Ou, faire selon les draftés, mais comment feras tu pour les sélectionner?

De même

(Par mon conseil, celui de mon staff, ou bien de l’ODP)

Là, c'est pour ma culture générale, mais l'ODP doit suivre les conseils du manager? Sinon, l'entraineur va recevoir plein de conseils différents.

Quelle est pour toi la vision du poste d'Ailier Shooteur pour les u21 ?

Ma question rien que pour toi (ou presque !!! lol) :

Juste pour savoir si tu avais envie d'un mandat ou d'un doublé dans l'éventualité d'une élection ? Je pose la question car un seul mandat signifie surveiller les 20 et les 21 ans alors qu'un doublé veut dire 18 à 21 et une masse de boulot.

Si tu vises un seul mandat, veux-tu être en contact avec l'odp pour les jeunes 18 à 20 pour préparer le boulot pour le sélectionneur suivant ?

Monter les secondaires jusqu'à un niveau précis et justement le travail de l'ODp sur les deux dernière génération a été intéressant car pas mal présente déjà de bonne secondaire et des primaires pas mal du tout.
Je souhaite qu'il soit performant en U21 car la A est déjà bien remplie.
L'ODP conseille les manager recevant un bon potentiel à la draft mais ce n'est qu'un conseil et pas une obligation.

alors pour les U21 un ailier shooteur pur reste difficile à avoir on aura plutôt des joueurs complets mais poussé sur un axe (exté ou inté) cependant certains manager forme des All around avant de lancer la spécialisation ensuite il y en aura donc un aussi si il existe ^^

Déjà un mandat sera pas mal après ça ne m'empêchera pas de suivre les jeunes pour le sélectionneur suivant ça fait partie de la fonction selon moi.

Quelle serait pour toi la coopération idéal avec l'ODP ?

je m'attendais à une question de ta part :) désolé pour la vitesse de réponse mais je suis en cours là ^^

Avoir un contact régulier avec les responsables de secteur et même llazll pour travailler ensemble du genre bilan tous les 15 jours.

Le passé c'est le passé. Même si je suis parti en claquant la porte je n'aurai pas le même poste là et puis même si on c'est pris la tête vous êtes tous compétents

Last edited by scoringmat at 10/12/2010 5:49:46 AM