ne forgassuk ki egymás szavát.
nem azt írtam, hogy a cél a stabil 3. osztos csapat, hanem azt, hogy
2 teljes szezon alatt a cél a stabil 3. osztos csapat!ha van olyan mentoráltad akinek 2 szezon alatt a cél a 2. osztály, akkor kérlek írjatok tanulmányt a fejlődéséről had tanuljak tőletek!ha van egy stabil 3. csapatod, arra már lehet építeni egy olyan gárdát, ami megálja a helyét a 2. osztban.egyébként mivel nagyon sűrűsödik a 2. osztály és akik nem taktikáznak illetve nem fektetnek elég energiát a játékba zúgnak ki mint a vadlibák.Nekem még mákom van, hogy olyanok is vannak a csoportban akik úgymond régi nagy öregek, de nem taktikáznak ahogy kéne.
Talán így hatalmas mákkal bent fogok tudni maradni egy viszonylag gyenge csapattal.De az utánam/unk jövő generációnak már velünk kell megküzdenie a 2. osztért vagy a bent maradásért és nekik már nem lesz olyan egyszerű dolguk mint amilyen nekünk van!szerintem 4 szezon alatt jelenleg nem lehet reális elvárás a 2. osztály.még 2 szezon és azt mondom kb 6-7 szezonra lesz szüksége annak aki oda akar kerülni (nem hatalmas mákkal, hanem valós csapat erősséggel, és trédelés nélkül csak edzéssel)!
amúgy még az eszmecseréhez annyit hozzátennék, hogy én miért látom jobbnak a 4. edzőt a magasabb edzőknél kezdésre(továbbra is mondom ez ténylegesen mentorált és mentor kérdése de általános dolgokróll beszélve miért jobb szerintem)!nem tudom, hogy mennyi pénz kap egy újonc pontosan kezdéskor.vegyünk mondjuk 500k-t kb ennyi lehet a heti kezdő bónuszokkal összesen.
veszel egy 4-es edzőt kerül 10k-ba veszel 3 db 213 cm-nél magasabb húzóember+ tehetségű max 19 éves fiatalt 2 db jó belső skillel meg egy megfelelővel darabja 150k körül van jelenleg(volt olyan most néztem aki 221 cm mvp 18 éves volt)ez 350k!eddig költöttél 360max 400k-t és már van edződ és 3 edzhető frankó ifid ahogy az a nagy könyvbe meg van írva.marad még 100k-d stadiont építeni van venni egy olyan irányítót aki bepötyögi a labdát a tehetséges centereidnek a palánk alá!
ezzel szemben
veszel egy 5-ös edzőt.azt ugyebár nem ajánlhatod, hogy 25k-nál magasabb fizetésűt vegyen mert eleve kieszi a hasznából az újoncot.ha igen aktív (ha már az elején nem akkor megette a penész) valamikor a hajnali órákban tud szerezni 250-350k körül egy elfogadható fizetésű edzőt.marad neki 150-250k-ja (mindamellett , hogy heti 10-15k-t bukik az edzők közötti fizu különbséggel ami az újoncoknak szerintem nagyon sok)ha 3 emberrel akarunk elkezdeni edzeni akkor 2 választási lehetőségünk van.vagy 20 évesek között nézünk körül (ott találunk olyan képességű fiatalokat kevesebb pénzért, mint a fenti példában írtam a 18-19 éveseket) ha ilyent veszünk eleve elbuktuk a 5-ös edző előnyét a 4-eshez képest!ha nem akkor lejjebb tesszük az igényeket és veszünk 18-19 éves de gyengébb képességű vagy magasságú vagy tehetségű fiatalokat mint a fenti példámban írtam!az szuper, hogy innentől kezdve 5-ös edzővel kapják az edzést, de a két edző különbsége annyira minimális, hogy mire utoléri a jobb képességű 4-es edzővel edzett fiatalokat a kicsivel rosszabb képességű, addigra a 4-es edzős managernek lesz annyi pénze, hogy lecserélje 5-ös edzőre.az egészbe a bibi, hogy az 5-ös edzős bukja a két edző közti fizu különbséget, nincs csarnoka, és az elején mivel gyengébb playákkal kezd eleve hátrányba van egy kicsit a meccsek megnyerésében.azt meg nehezen lehet javasolni, hogy az első idénybe mondjuk a 6. helyre gyúrjon, mert ott 2 meccset játszik a bent maradásért és ne a rájátszást tűzze ki célul ahol csak 1-et!
ezek csak példák az 500k-is csak hasra csapás szinten jött, de szerintem jól szemlélteti a két edző adta lehetőségeket, és azt,hogy
normális esetben miért nem kezdetnék 5-ös edzővel senkit sem.szeretnék véleményt,ellen véleményt hallani a dolgokról.szerintem ez minden mentornak segítség lehet!remélem a szándékomat nem értitek félre senkinek nem akarom megmondani hogy csinálja, csak szerintem ez elég tág téma, hogy kivesézzük ki hogy látja a