Naveo sam banalan primer...njega sam uzeo za primer apropo price o iskusnim i neiskusnim menadzerima i toj relaciji.
Vodio Kotoor tu repku, ili neko drugi, to sada nije vazno, bitno je formirati sistem rada i koncept za koji sam ja licno mislio da postoji i da je dobro organizovan, ali on nazalost ili nije postojao, ili je bio lose organizovan ukoliko je postojao.
Moja ce najveca pobeda u ovoj prici oko repke biti, ukoliko za 2 sezone vecina vas pohvali posao koji je obavljen, i ukoliko naslednici na mestu rukovodecih naslede zdravu bazu.