kommt ja auf die vorhandenen skills an!
und auf dein konzept!
also von einem mit durchehend 8/9-skills würde ich die finger lassen!!!
wenn sich der junge aber in einem wertbereich um die 2 millionen aufwärts befindet, kannst du auf jeden fall noch schwächen ausbessern, bzw die stärken optimieren... aber dann pass aufs gehalt auf;)
edit:
wenn du deinen small forward meinst, lass dich nich vom potenzial blenden, den würd ich bloß nicht trainieren, du hast genügend (noch) 18-jährige, die auf jeden fall besser sind, optimal wäre natürlich, wenn du dir per bzw. nach dem draft einen jungen mann zulegst;)
Last edited by N4tê at 8/29/2009 6:03:06 AM