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C'était une question sérieuse. J'avais l'impression qu'on ne pouvait pas en parler. Ca te parait si étonnant ?
Maintenant puisqu'on commence à être tous les deux trop sarcastiques pour continuer, je te propose qu'on arrête là et qu'on reprenne peut-être une autre fois.

J'ai eu quatre équipes différentes et me suis à chaque fois retrouvé dans des ligues 5 avec plus ou moins d'humains plus ou moins forts et impliqués.

Et bien j'ai été champion à chaque fois, si je compte Piggies bien sûr, menant la finale 1-0, dont deux fois avec un bilan de 22-0.

Comme l'a dit Perpete, avec un minimum de savoir-faire et de jugeote, il est aisé de monter en division 4. Ceux n'ayant pas saisi les rouages permettant de le faire ne méritent pas vraiment d'accéder au niveau supérieur. Et quant au problème des divisions à bot où l'on se retrouve seul, c'est d'autant plus simple de former et de récolter de l'argent pour se créer un bon effectif juste avant la montée.

Ah oui c'est hyper intéressant votre discussion mais je ne suis pas sur de progresser avec tout ça...

Le meilleur moyen pour résoudre ce problème serait quand même qu'il ait plus de managers français, ça voudrait dire plus de DV remplis.

Je veux bien t'aider, si tu veux, mais va falloir m'écouter et suivre mes conseils!

Déjà, je te conseille de virer TOUS tes joueurs ayant moins de 2700 de salaire.

Le meilleur moyen de progresser est d'entrainer des jeunes joueurs. Jeunes joueurs c'est 18/19 ans quand ils ont un salaire entre 3000 et 6000. Par exemple, tu as acheté un joueur de 22 ans avec potentiel HOF. C'était une erreur, car il n'atteindra JAMAIS son potentiel. Le potentiel n'est intéressant que si le joueur est jeune, donc, 18/19 ans. Tu peux toutefois entrainer ce joueur. Mais plus le joueur est jeune, plus il progressera vite.

Il faut également savoir qu'il est plus intéressant d'entrainer un seul secteur. Les extérieurs OU les intérieurs. Imaginons une équipe avec 10 joueurs. Une équipe compétitive aura, par exemple, un secteur extérieur composé de 6 jeunes, et une secteur intérieur composé de 4 vétérans plus ou moins vieux.

Alors quand je vois ton équipe, je me dis que tu as le cul entre deux chaises. Tu as un joli pivot rookie de 18 ans, très grand (ici la taille est importante: plus le joueur est grand plus il progressera sur les caractéristiques intérieures, et vice versa), mais il va sur ses 19 ans et a un "petit" potentiel.

Sinon tu as 3 joueurs de 18/20 et 22 ans amenés à être entrainés à l'extérieur, dont les deux derniers que tu as achetés. Donc il serait intéressant de partir sur un entrainement extérieur, et ainsi vendre le pivot que j'ai mentionné plus haut.

Dis moi ce que tu en penses.

Combien as-tu en banque?

Merci je vais tenter de suivre tes conseils.

Je suis ok pour développer les extérieurs. Mais j'ai un doute sur l'efficacité, je dois laisser combien de semaine un programme d'entrainement ? 2 ou 3 semaines ça suffit ?

Tu es sur que je doive vendre mon pivot ?

Dois je acheter des joueurs plus âgés à l'intérieur?

Dois je recruter un entraineur plus performant ?

En banque, j'ai 500 000€

Je suis ok pour développer les extérieurs. Mais j'ai un doute sur l'efficacité, je dois laisser combien de semaine un programme d'entrainement ? 2 ou 3 semaines ça suffit ?

Généralement, un programme d'entraînement s'établit sur plusieurs saisons, en fonction de l'âge des formés.

Généralement, un programme d'entraînement s'établit sur plusieurs saisons, en fonction de l'âge des formés

Hum.... Interessant, faudrait que j'en parle à l'ODP =D.