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wenn die These stimmt sollte ich vielleicht doch meine Investitionen nicht komplett einstellen. :)

Ich möchte bitte den alten Draft zurück.

Der jetzige ist ja wohl das reine Glücksspiel. :(

Ganz im Gegensatz natürlich zu dem der letzten Jahre...

Nun, natürlich ist der Glücksfaktor beim Draft auch bis zu einem gewissen Grad so gewollt, aber in den letzten Jahren hatte ich zumindest immer eine handvoll Spieler, von denen ich ALLE Daten bekam.
Auch wenn ich weniger Einfluss darauf hatte, welche Spieler das waren, so befanden sich doch immer 5* und 4* Spieler darunter.

Im neuen System machen natürlich Abwaage- und Gruppen-Option Sinn, aber dann hat man bei mittlerer Investition kaum noch Punkte über, fürs Potential. Glückssache, wen man im Interview erwischt. Glückssache, wen die Gruppenvorstellung nach oben bringt.

So bekam ich z.B. dieses Mal meine "Präferenzen" Nr. 6, 11, 41! Alles Spieler, über die ich mehr oder weniger nichts wusste. ^^ Nr. 6 z.B.: Stadionsprecher, 19, 2,6k

Mir ist natürlich schon klar, dass unter den 48 Drafties nur maximal 3 Top- und vielleicht noch 7 brauchbare Spieler sind, und wer z.B. nur nach dem Alter geht, der freut sich bestimmt. Aber so wie es jetzt ist, kann man es (zumindest für Teams der oberen Tabellenhälfte) gleich LOTTERIE nennen. ;-)

Dann möchte ich bitte einen LOTTERIE-Button, der die 48 Drafties per Zufall mischt. :D

abwaage, dann die 18 jährigen raussuchen, die deinem trainingsprofil entsprechen, größe unter 1,90m oder für center/pf eben größer als 2,01m).

nehmen wir 20k investition, sind 3 scoutpunkte pro woche. bis zum allstarbreak sind es 8 wochen. bedeutet dabei 24 punkte. danach nochmal 6 wochen und darum nochmal 18 punkte. macht zusammen 42 punkte zum vergeben.

nun ziehen wir 10 punkte für die abwaage ab und haben 32. wir merken, es geht nicht auf, dass man 11 spieler komplett sehen könnte, also entweder einmal 40k investieren für 33 punkte oder einmal nur 5 und man hat 30 punkte.

abgewogen ist und nun kommts eben drauf an. wieviel sind 18? letzte saison waren es bei mir unter 24, also weniger als die hälfte und dann von denen auch nur knapp die hälfte in der idealgröße für mich, was in etwa auf geht.

nun haben wir 16 spieler, die interessant sind von der größe. dann wird angefangen zu scouten. alles was unter 5 skillsternen steht ist erstmal raus, machen wir 6 spieler daraus, die interessant sind oder noch werden können aufgrund des potentials und wir haben noch 12 punkte zu vergeben. du merkst, man könnte alle die interessant erscheinen anschaun inkl. pot.

dieser draft bzw. das neue system setzt einfach darauf, dass man selber wissen muss, was man sucht und braucht. also definitiv intuitiver als vorher und auch spannender.

auf die gruppenvorstellung verzichte ich zumindest bisher, außer es sind mehr als die hälfte der 18 jährigen mit 1 oder 2 bällen vom scout versehen, dann lohnt sich das schon und mit 30 punkten wären dann auch immerhin noch 10 spieler im fokus, die man anschaun könnte von den skillpunkten her. da bleiben natürlich die auf der strecke, die mehr als 2 bälle hatten, aber bei der gruppenvorstellung ists, wie ich finde, eh unwahrscheinlich, dass von den ca 12-14 auch noch mehr als 3-4 5 pot bälle haben.

Ich hab im letzten Draft die Abwaage bleiben lassen, da meine Scouts eine Häufung von 1 und 2 Sterne Spielern vermutet hatten, und ich gegen Ende ziehen durfte.

Nach der Gruppenvorstellung hatte ich dann bei 20k Investition noch mehr als genug Punkte übrig, um mir von den 6 Spielern, die vor meinem gezogen wurden, praktisch alle relevanten Daten (Alter, Talent) zu holen. Insgesamt würde ich sogar so weit gehen, um zu sagen, dass ich durch die Kombo Gruppenvorstellung + gezielte Einzelinterviews deutlich mehr Informationen hatte, als im Alten System.

Ist natürlich total für die Katz, wenn man trotzdem als 15ter oder 16ter zieht. Aber es gibt einige Möglichkeiten (auch Abwaage + Einzelinterviews ist ne Option), hier reichlich sinnvolle Informationen zu bekommen. Schlüssel zu einem erfolgreichen Draft ist aber noch immer eine total verkorkste Saison und Glück, und beides war bisher nicht unbedingt meine große Stärke.

ich hab mich auch auf die Gruppenvorstellung verlassen, grade da ich wenig Scoutingpunkte hatte da ich wenig investiert hatte war das eine gute Basis :) Da wäre imho die Abwaage verschenkt gewesen.

Und da die geschätzten Sternchen kaum was zu sagen haben find ich es durchaus eine gute investition ein 5 Sterne 19J ist ja auch nicht schlecht.

Das ganze Gebäude stürzt aber in sich zusammen, wenn man - realistischerweise - weniger "investiert". Der Durchschnitt liegt z.B. in meiner 3. Liga bei aktuell ca. 5600$!! ;-)

Rechne es einfach mal mit 10k = 16 Punkten. 10 weg für entweder Abwaage oder Gruppe, und dann: Lotterie. ;-)

Klar, wenn ich unter den letzten 4-6 Teams rangiere, würde ich, sofern ich das Geld noch über habe (!), auch mehr ausgeben. Nur wenn mir das Geld dann gerade an der entscheidenden Verpflichtung fehlt, und ich absteige ... naja, hat halt alles so seine zwei Seiten.

Wenn du keine 5k bzw. 10k für Scouting übrig hast, hast du aber so oder so keinen guten Rookie "verdient", denn sich dann zu beklagen, dass einem dann die Informationen fehlen, ist schon fast infam

Ich scoute die Saison auch nicht, aber nur, weils schlimmer eh nicht mehr werden kann als die letzten Spielzeiten ...

Ich schrieb, man hat das Geld i.d.R. nicht, wenn man um den Klassenerhalt wirklich kämpft. Also in den Situationen, in denen man früh zieht.

Ich selbst habe natürlich massig Sponsoren und nichts so viel wie Geld. :P

Naja, aber wenn dir am Ende einer Saison 80k oder 160k fehlen, um eine Verstärkung für den Klassenerhalt zu holen ...