BuzzerBeater Forums

Když to zvýším na 15 IS, ID, REB u přechozího hráče, tak vychází 7.8, takže je vidět, že od potenciálu 8 by podkošáci v U21 mohli být víceméně bez nějakých velkých omezení díky potenciálu.
Ještě jsem si zkusil první rychlé výpočty pro guardy, kde jsem pro změnu dal celý podkoš po 5, HA/DR po 10, a hrál jsem si s JS/JR/OD/PA:
1) všechno 13, pot 6.775, když jsem dorovnal i HA/DR - 7.280
2) všechno 14, pot 7.5, s HA/DR - 8.09
3) všechno 15, pot 8.225,s HA/DR - 8.9
Ve všech případech to vycházelo lehce pro SG, ale je potřeba ještě počítat s nižším vlivem JR. Takže tady to vypadá, že pot 8 by měl být v pohodě i zde a asi ani 7 by neměly mít žádné vážné potíže se zaseknutím. Některé případy ale asi ani nejsou reálné, že bychom běžně do těch výšin ty hráče dostali do 21 let.

Otázkou je, co tedy modelovat na SF - zkusil jsem hráč všechno 10, jen JR 7, bloky 5 a dává to 5.165, všechno 11 - 6.005. Možná by stálo třeba na ten SF trénink vybrat hráče výšky cca. 190-210 cm, kteří mají třeba i potenciál jen 6. Akorát si myslím, že hráči pro tento trénink by měli mít hodně dobrý základ z draftu a neměli by více než 1 skill dotrénovávat z nějakých nižších hodnot.

A ještě můj na chvíli poslední příspěvek s nějakými podněty a doufám, že se dostaneme k nějaké zajímavé diskuzi o tom, kam hráče směřovat. Podíval jsem se do databáze, jaké je rozložení potenciálů u 18 letých hráčů. Předpokládám, že 18 letých hráčů, kteří by byli zajímaví pro U21 a nebyli v databázi, pobíhá po BB minimum.

Do 200 cm:
pot 6 - 11
pot 7 - 13
pot 8 - 9
pot 9 - 4
pot 10 - 3

Nad 200 cm:
pot 6 - 2
pot 7 - 7
pot 8 - 7
pot 9 - 4
pot 10 - 2

Nyní se budu těšit, že se trochu rozproudí diskuze a nakonec vyústí v nějaký koncept, se kterým se ztotožní velká část komunity.

Last edited by rwystyrk at 11/30/2014 5:45:57 PM

Jenom bych chtěl říct, že jede z těch do 200 cm s potem 9 je ode mě :-D když už by se někdo ptal na moje zásluhy :-D :-D

Jinak bych prosil nějaké pro mě srozumitelné vyhotovení tabulky ve kteréch bych viděl v kolika letech na postu PF/C by měl hráč mít jaké skilly, je to možné?


Díky :-)

To bude možné, až se tady vůbec dohodneme na nějakém konceptu, pak se asi podle něj bude teprve něco podobného tvořit;)

Konečné slovo bude mít stejně vždy až U21 trenér, takže ještě je na všechno příliš brzy.

Je to jak říkáš, ale na to bych se nedíval. Ted bych řešil radikální změnu tréninku, nebo jeho ponechání. Pak se bude vůbec zjistovat, jestli kdo co má trénovat. Tvůj příklad je zajímavý, ale moc podobných scénářů nebude, většina týmů, co trénují, mají stejně nižší potenciály. Tento je ojedinělý, protože to hraje tým ze zkušenostmi a s jasnou vizí. Hráči z 1. ligy budou vždy asi preferovat NT, takže málokdy se nám to takto nakombinuje. Na nějaké hledání cílových adres - známe, jak to dopadá, vůbec bych to neřešil;)

Já jsem taky pro, aby se u perimetru 1na1 zachovalo - to už jsem zminoval a klidně bych se do 4 (5) skupin pustil. Prostě zkusit opravdu udělat radikální změnu a hned. Nějaké univerzálnosti - kašlat na to. Pokud nebudou hráči, tak nebudou a bude se to řešit dál.

Jak se psalo dřív (Casy), až se uvidí, že jsou výsledky a celá situace se uklidní, třeba se objeví další manažeři, kteří pár kluků budou třénovat. Skoro jich stačí 8 za ročník:), což pokryjou ideálně tak 16 týmů - jeden na trénink je málo:)

Last edited by LA-Macros at 12/1/2014 8:53:03 AM

Potenciály mě příjemně překvapily, vypadá to, že prostoru je docela dost i s nižšími levely. Ted už bych trochu očekával zapojení realizačního týmu, aby to začal formovat a udělal závěr, jaký způsob se pro U21 vybere a kam hráče směřovat.

Návrhů je tady docela dost, chce to jen nějak rozsoudit a rozjet to, at se zbytečné neztrácí čas s teoretizováním.

Já myslel svůj tým v Utopii, ten se tam plácá ve IV. lize, protože na něj nezbývá dost času na nějaké koncepční řešení ;-) Ale souhlas, že to bude spíše méně častá situace.

Otázkou je, co myslíš výsledkama? Jako úspěch týmu, třeba postup ze skuoiny na ME? Bez hráčů nebudou výsledky a tady to vypadá, že upozorňuješ na uzavření kruhu, že bez výsledků nemusí být hráči. Vím, že to byla nadsázka, ale 8 hráčů je dost málo, přijdou zranění, špatné minuty, smůla na formu, podle mne potřebuješ minimálně 15 kvalitních hráčů na kvalitní U21. Navíc ti mladí mají staminu na různé úrovni až po tu nejnižší.

Tak v tréninku PG/ SG a PF/C se toho moc nezmění. Žádný radikální řez to nebude,protože ten trénink je tím směřován.Akorát se upraví výška docílených skilů.

PG/SG pokud to jde tak začíná trénovat OD,JR,PA a 1na1.
PF/C začíná trénovat IS,ID ,RE, 1na1 a na přihrávky už většinou nezbude čas.
SF - tak to je jiná káva.Tu je třeba dořešit.

4.4.2014 jsem napsal zprávu na externí forum i tady jak by měl hráč vypadat na začátku svých 21 let.
PG/SG: střelba(JS) - 10,dostřel(JR) - 10,vnější obrana(OD)- 13,kontrola míče(HA) - 9,nájezdy(DR) - 9,přihrávky(PA) - 10.

PF/C :Podkošová střelba(IS)- 13,podkošová obrana(ID)- 13,Doskoky(RE)- 13,Kontrola míče(HA)- 6,Nájezdy(DR)- 6, přihrávky(PA)- 6

Má úprava PG/SG : JS - 11, JR - 10/11, OD - 14, HA - 11, DR - 11, PA - 10.

Má úprava PF/C : IS - 14, ID - 14,RE - 14,HA - 10/11, DR -10/11 ,ve zbytku tréninku bud trénink PA - 6 nebo JR - 6.

Můj návrh na SF : JS - 10/11, JR - 9/10,OD -10/11,HA - 9/10,DR - 9/10,PA - 8/9, IS - 10/11,ID - 10/11, RE- 10/11

To je můj navrch. Teď bude záležet na vás co podle vás pozměnit.

Zatím chci dát ostatním prostor, aby řekli svůj názor. Obecně bych to asi více rozfázoval, většinou je uvedeno docela hodně skillů a manažer z toho nepozná, co je priorita, kdyby nešlo stihnout všechno. Na druhou stranu mi přijde, že některé hodnoty jsou poměrně málo ambiciózní, raději bych nastavil vyšší cíle, byť je ti hráči splní jen z 90%, než aby je splnili příliš brzo.

Když píšeš příspěvky, když použiješ v řádku nad textovým oknem ikonku basketbalisty, objeví se ti [player=XXX] a místo XXX dej ID hráče a zobrazí se ti to pak jako klikací odkaz (21235222).
To samé s týmem, použiješ ikonku 2 basketbalistů, objeví se [team=XXX] a místo XXX dáš ID týmu a zase máš klikací odkaz (49466).

Kolik lidí je aktivních na externím fóru? Jestliže má být snahou zapojit a nadchnout nové a méně zkušené manažery musí být co nejvíce přehledných a jasných rad co nejblíže dostupněji.
Ve fóru v radách pro naděje NT a U21 je poslední příspěvek k u21 z května 2011.