BuzzerBeater Forums

Tak v tréninku PG/ SG a PF/C se toho moc nezmění. Žádný radikální řez to nebude,protože ten trénink je tím směřován.Akorát se upraví výška docílených skilů.

PG/SG pokud to jde tak začíná trénovat OD,JR,PA a 1na1.
PF/C začíná trénovat IS,ID ,RE, 1na1 a na přihrávky už většinou nezbude čas.
SF - tak to je jiná káva.Tu je třeba dořešit.

4.4.2014 jsem napsal zprávu na externí forum i tady jak by měl hráč vypadat na začátku svých 21 let.
PG/SG: střelba(JS) - 10,dostřel(JR) - 10,vnější obrana(OD)- 13,kontrola míče(HA) - 9,nájezdy(DR) - 9,přihrávky(PA) - 10.

PF/C :Podkošová střelba(IS)- 13,podkošová obrana(ID)- 13,Doskoky(RE)- 13,Kontrola míče(HA)- 6,Nájezdy(DR)- 6, přihrávky(PA)- 6

Má úprava PG/SG : JS - 11, JR - 10/11, OD - 14, HA - 11, DR - 11, PA - 10.

Má úprava PF/C : IS - 14, ID - 14,RE - 14,HA - 10/11, DR -10/11 ,ve zbytku tréninku bud trénink PA - 6 nebo JR - 6.

Můj návrh na SF : JS - 10/11, JR - 9/10,OD -10/11,HA - 9/10,DR - 9/10,PA - 8/9, IS - 10/11,ID - 10/11, RE- 10/11

To je můj navrch. Teď bude záležet na vás co podle vás pozměnit.

Zatím chci dát ostatním prostor, aby řekli svůj názor. Obecně bych to asi více rozfázoval, většinou je uvedeno docela hodně skillů a manažer z toho nepozná, co je priorita, kdyby nešlo stihnout všechno. Na druhou stranu mi přijde, že některé hodnoty jsou poměrně málo ambiciózní, raději bych nastavil vyšší cíle, byť je ti hráči splní jen z 90%, než aby je splnili příliš brzo.

Když píšeš příspěvky, když použiješ v řádku nad textovým oknem ikonku basketbalisty, objeví se ti [player=XXX] a místo XXX dej ID hráče a zobrazí se ti to pak jako klikací odkaz (21235222).
To samé s týmem, použiješ ikonku 2 basketbalistů, objeví se [team=XXX] a místo XXX dáš ID týmu a zase máš klikací odkaz (49466).

Kolik lidí je aktivních na externím fóru? Jestliže má být snahou zapojit a nadchnout nové a méně zkušené manažery musí být co nejvíce přehledných a jasných rad co nejblíže dostupněji.
Ve fóru v radách pro naděje NT a U21 je poslední příspěvek k u21 z května 2011.

Jo, dobrý nápad to tam oživit. Dokonce koukám, že ta zpráva od Sokolíka Honzy není až tak špatná, dokonce by se z ní dalo vyjít, zaktualizovat. Já tam můžu případně promazat ty moje starší zprávy až tam budou novější, pokud by staré už nebyly třeba. Ale nechat je tam jako ispiriaci můžeme.
Osobně bych taky maximum řešil tady veřejně. Na externím foru stačí řešit věci jako předzápasové debaty, které nejsou určeny očím a uším soupeřů.

Jentak mimochodem
Tato zpráva z titulní strany u21 je aktuální?
"Update do databáze U21 Českých hráčů
(http://slovakiant.x10.mx)"
Respektive jde takto aktualizovat hráče pro u21?

Ano, pomocí té stránky lze provést Update hráčů pro U21 i NT, (bohužel to nejde z týmu v utopii)

Last edited by wamba at 12/1/2014 4:40:33 PM

(31706929), (32296312) - tohle je podle mne cesta pro SF v U21, když se to ještě trochu doladí, něco ubere, jinde přidá
(33305128) - takhle může vypadat podkošák ve 20

Jinak k těm návrhům, co se tu objevily ...
PF/C - pokud potenciál dovolí, HA, DR, PA, JR bych vůbec neřešila a trénovala jen IS, ID, RE, maximálně 1/1, kdyby už fakt letěl hodně pryč, u hráčů, kteří dosáhnout dolní hranici potenciálu, navrhuji přechod na 1/1 ... vůbec nic jiného bych podkošákům netrénovala, zcela výjimečně OD, PA, pokud by měli třeba 1-3, každý chybějící skok pod 4 je dost znát, ale jen kdyby ostatní skilly už byly dost vysoko
SF - možná bych jednu z obran tlačila ještě o 2 výše
PG/SG - ty hodnoty mi přijdou nízké, hlavně PA, JR

A je pak důležité říct, ať nakonec budou hodnoty jakékoli, že vytrénování na tyto hodnoty ještě samo o sobě nezaručuje místo v U21 a naopak se může stát, že hráč na tyto hodnoty nedosáhne, ale do U21 se probojuje. Základem je od začátku do konce tvrdě týden co týden makat v tréninku.

Hnízdil u mne dostal 18 tréninků na C, myslím si, že to je významný podíl na jeho tréninku, byť samozřejmě tvůj je u tohoto konkrétního hráče za 8 sezon neoddiskutovatelně větší. Anabáze při jeho prodeji ode mne mrzí, naštěstí netrvalo ani půl sezony, co se vše v jeho případě k dobrému obrátilo. Bohužel se občas stane, že manažer přecení finanční možnosti klubu, po té jsem ještě koupila Candru a Pavlovského a po několika měsících to už nešlo táhnout. Tehdy se ale přes neustálou inzerci nedařilo najít u nás kupce a tohle byl jen další způsob inzerce, vůbec jsem tehdy nepočítala, že by se za tu cenu mohl prodat. A od té doby již 280 dní dobrušuju Pavlovského :-) Nějakou tu negativní epizodu si zažijí mnozí z nás, ať je takováto nebo třeba pokažený trénink nebo forma nenastavení sestavy nebo něco úplně jiného.

Jak sám píšeš, každý má své místo a proto náš NT fungoval a snad zase bude. Je podle mne zcela logické, že týmy z první ligy obvykle netáhnou mladé hráče od 18 let, ale naopak ve chvíli, kdy je z jakýchkoli důvodu potřeba, vezmou k sobě roztrénované hráče. To, čemu ty říkáš dobroušení, je často ta hranice mezi tím, jestli to hráč do NT dotáhne a jak dlouho se tam udrží nebo jestli skončí před branama nebo sehraje jen epizodní roli.
Jestli si pořádně četl předchozí zprávy, zásluhy Maxsonovi za trénink STA/FT jsem vůbec neupírala. Jen jsem prostě neviděla ty kvalitně vedené hráče, takže děkuji, že jsi tady uvedl dlouholetou oporu NT v podobě Císařovského. Asi jsem ho musela přehlídnout v těch letech, co táhnul NT.
Ale rozhodně koncept, ve kterém bychom měli v U21 na perimetru spoléhat na hráče, kteří kontrolu a nájezdy třeba nemají ani na úrovni 5-7, nemohu podporovat, protože nevěřím, že by to na hřišti fungovalo. Naštěstí další diskutující tímto směrem nehodlají jít.

Pro NT jsou potřeba různé typy manažerů, jak ti, co je vytrénují od píky až třeba do důchodu, tak ti, co je rozténují a spolehlivě prodají někomu dalšímu, tak ti, co je budou trénovat ve středním věku. Stejně tak ti, kteří je budou dobrušovat na konci klasického tréninku a také ti, kteří jim následně dotrénují STA/FT. A také ti, co je budou udržovat ve formě i ve 33 a více letech a navíc k tomu budou mít trenéra se specializací na veterány. A v neposlední řadě jsou taky potřeba ti, kteří mají přípravenou finanční rezervu a jsou ochotni koupit hráče, když je potřeba, aby nečekaně neskončil v zahraničí a následně ho buď trénovat nebo přeprodat, ve chvíli kdy se pro takového hráče najde další spolehlivé působiště.

Tak jasně, že to byla nadsázka, ale pokud ty týmy budou brát vše zodpovědně, tak forma bude vysoko, takže bych se nebál i mít hráčů méně, tak jako máš ve vlastním klubu.

Výsledkama jsem myslel celkový kladný efekt z různých pohledů. Týmový, ale i ten finanční, viz krásný přiklad prodejní ceny hráče v příspěvku flumpinky. A začarovaný kruh to není, pořád je tady v pozadí relativně dost týmů, které trénují i bez výsledků...jen jsem poukazoval na nové přírůstky.

Taky bych se nebál jít s nároky téměř až za hranici možností - já osobně ji nevím - na kterou je možné se na jednotlivých postech dostat.

A jak jsem několikrát říkal, rozdělil bych to na:

PG, SG, SF (out/in) a podkoš. Asi to není moc reálné, ale pokud by se opravdu zapojilo třeba 10 manažerů do tréninku každého ročníku, mohlo by to jít dohodnout. A náhrada PG <-> SG by nebyla ve výjimečných situacích nebyl problém.

Takže asi se blížíme k možné změně, tak ted najít ty max. levely a rozhodit informaci po stávající komunitě, at už upraví trénink. Možná už je na čase to ukončit...už jsem napsal víc příspěvků než kdy dřív:)