1.Pensje spadają u zawodników nietrenowanych, na ogół w wieku średnim lub emerytalnym i to spadają o 2,3,4tys.,czyli niewiele.Natomiast u zawodników trenowanych,których pensje stanowią lwią część pensji całej drużyny wzrastają o 10,15,20 tys.,czyli de facto wydatek na zarobki zawodników rośnie z sezonu na sezon.
2.Obecnie nie śledzę TL,ale z dużą dozą prawdopodobieństwa mogę stwierdzić,że kilka sezonów temu za zawodników otrzymywało się więcej pieniędzy niż obecnie,przyjrzę się temu dokładniej przy sprzedaży któregoś z moich juniorów.Nie wykluczam,że możesz mieć słuszność,ale nie jestem przekonany.
3. Zarobek za sparing tylko dla gospodarza to głupota,która nie wniesie totalnie nic,a może sparaliżować system sparingowy w sposób który opisałeś.Dlatego zarobki ze sparingów powinny być dzielone 50/50 lub ułamkowo, w hattricku wygląda to o wiele lepiej i jest bardziej zgodne z rzeczywistością,bo kibice na sparing też płacą za bilet,czyż nie?