BuzzerBeater Forums

Co do bunga LI to jeśli ja bym miała zostać trenerką NT będę szukała coś co przeciwstawi się b... LI b... innego rodzaju. Dlatego napisałam , że złota nie obiecuję i wybór mnie to małe ryzyko :P A BB King też coś wymyśli wiem to na pewno (no chyba , że mu się nie chce) ;)
Jeśli chodzi o otoczkę wokół kadry ? Będzie na pewno. A bardzo ważną rzeczą w przypadku wybrania mnie będzie kontakt i porady (chyba , że się nie zgodzą) z managerami bardziej doświadczonymi jak i tymi co kadrę już prowadzili ;)

Pozdrawiam

Cześć
Jak widzisz pogodzenie stanowiska GMki i obowiązków z tym związanych do czasu potrzebnego, zeby kierować NT, otoczce i poradom?
Czy uważasz, ze poprzez nadmiar obowiązków cos bedziesz zaniedbywala lub po prostu niewystarczająco sie przykładać?


Last edited by Kac100 at 3/6/2013 3:41:37 PM

Prawdopodobnie będę zaniedbywała tylko i wyłącznie swój klub. Czasu mam mnóstwo , a ja mam taki charakter , że jeśli się czegoś podejmę , robię to do końca i tego nie zostawiam ;)

Do kandydatów:
Będziesz sam/sama prowadziła kadrę, czy z pomocą? Jeżeli sztab to jakie stanowiska i jakie nazwiska?

W kadrze w ubiegłym sezonie by debiutować to trzeba było mieć SS10 jakieś ponad 120. Proszę rozpisz jak powinny wyglądać skille na poszczególnych pozycjach (Do rozporządzenia powiedzmy 125 punktów na S10).

Jeżeli planujesz prowadzić trening młodych graczy pod NT to zaproponuj model treningowy z rozpiską jakie skille kiedy i dlaczego i przy jakim trenerze.

Jakie warunki muszą zostać spełnione by nie grać bungą?

W kadrze w ubiegłym sezonie by debiutować to trzeba było mieć SS10 jakieś ponad 120. Proszę rozpisz jak powinny wyglądać skille na poszczególnych pozycjach (Do rozporządzenia powiedzmy 125 punktów na S10).

Jeżeli planujesz prowadzić trening młodych graczy pod NT to zaproponuj model treningowy z rozpiską jakie skille kiedy i dlaczego i przy jakim trenerze.

No to zaczynamy wróżenie z fusów...

Może cię ktoś zachęci i napiszę bloki 18-20:)

To wtedy bym wiedział na kogo nie głosować, ponieważ nie chcę budować związku opartego na kłamstwie ;)

Może wystartujesz?

Jezu piszą mi tak ludzie...namieszaliście mi w głowie.

Co do bunga LI to jeśli ja bym miała zostać trenerką NT będę szukała coś co przeciwstawi się b... LI b... innego rodzaju. Dlatego napisałam , że złota nie obiecuję i wybór mnie to małe ryzyko :P A BB King też coś wymyśli wiem to na pewno (no chyba , że mu się nie chce) ;)
Jeśli chodzi o otoczkę wokół kadry ? Będzie na pewno. A bardzo ważną rzeczą w przypadku wybrania mnie będzie kontakt i porady (chyba , że się nie zgodzą) z managerami bardziej doświadczonymi jak i tymi co kadrę już prowadzili ;)

Pozdrawiam

Ala, z tego powyższego wynika coś co podejrzewałem. Jak wiesz wiele osób zagłosuje na Ciebie, tylko po to by nie głosować na Kinga. Mam uzasadnione obawy, że głos na Ciebie czy na Kinga to niezbyt dalekie od siebie sprawy. Odniesiesz się? Jaki będzie wkład Kinga jeśli wygrasz?

Edyta: Alicjo pytanie zadałem zanim się zgłosiłem, jako wyborca bym oczekiwał odpowiedzi, jako kontrkandydat uważam, że nie musisz odpowiadać.

Last edited by Astarotte at 3/7/2013 3:30:20 AM

Jeśli jednak bym się złamał:) - no dobra złamałem się:)

Co według Ciebie należy do obowiązków trenera NT? Jeżeli uważasz że jest więcej niż jeden, to proszę o ustawienie ich w hierarchii od najważniejszego, komentarz mile widziany do każdej pozycji.

Przy naszej sile, to najważniejszym obowiązkiem selekcjonera jest "magiczne" wyczarowanie formy u graczy. Wyżej tyłka się nie podskoczy i jeśli nie będzie formy, to i szansa na sukces jest marna. Natomiast nie ma co widziwiać, z formą jesteśmy mocni i o kolejności na końcu decydować będą niuanse.
Natomiast nie widzę sensu jakoś wielce przeszukiwać świat BB, by znaleźć zagrzebanego gdzieś Polaka. Bazy są od lat. Monitorowanie ciągłe. Programy się robią. Skauci działają, wykażą konieczność zbadania grajka - zbadamy. Po co tracić czas na szukanie, skoro armaty mamy już na pokładzie.
Między sezonami można coś posprawdzać ale bez przesady.
Można raz na ileś sprawdzić nazwisko nie zgłaszane a legitymujące się jakąś pensją uzasadniającą przeskautowanie.
reasumując obowiązki (chyba według czasochłonności):
ciągły i skuteczny kontakt z właścicielami kadrowiczów,
koordynacja transferów kadrowiczów,
analiza rywala i sytuacji światopoglądowej,
ustawienie składu.


wyjmuję z klasyfikacji odpowiadanie na maile wszelakie - to jest po prostu "dobro" inwentarza - i musi być załatwiane na bieżąco.

Czy planujesz stworzyć szeroko pojętą otoczkę wokół NT? Mile widziane ewentualne rozwinięcie.

Misski były i oko cieszyły. Nie mam jeszcze zakrojonego pomysłu na otoczkę. Można jednak liczyć na coś ciekawego. Mam za to pomysł na konkurs. Myślę, że szedłbym w humor niż powagę. No ale jak piszę to do wymyślenia jeszcze.

Wskaż miejsca w których poprzednik popełnił rażące błędy, dlaczego i jak Ty byś postąpił w danej sytuacji?

Nie uważam, żeby Koźlik popełnił rażące błędy. Owszem, można było wykorzystać, że graliśmy dwa razy pod rząd i coś pokombinować z Chinolami, ale najważniejsze chyba jest to, że nie było formy. Jak pisałem wcześniej. Trzeba było czarować właścicieli na trochę wcześniej niż najważniejsze mecze. Nie ma gwarancji, że byłoby to skuteczne, ale szanse byłyby większe. Dlatego uważam, że kontakt jest najważniejszy. Da się znaleźć kompromis wszędzie. Nie będzie wtedy wpisów kto zawalił, a kto nie. Przegralibyśmy będąc w formie? Wina selekcjonera. I tyla:)




Last edited by Astarotte at 3/7/2013 4:07:57 AM

Do kandydatów:
Będziesz sam/sama prowadziła kadrę, czy z pomocą? Jeżeli sztab to jakie stanowiska i jakie nazwiska?

Jako, że się łamałem przez trochę, to nie miałem czasu na rozmowy kuluarowe jeszcze:)
Ale nie widzę problemu, by szukać pomocy np u Koźlika. Bez jaj, nieskorzystanie z wiedzy gościa, który ostatnio w tym gmerał byłoby głupotą. Nie mam też podstaw, by mieć obawy, że Koźlik mi nie pomoże. Są też dwie - trzy osoby spokojnie gwarantujące wysoką jakość konsultacji. Więc na tę chwilę odpowiem, że za wszystko odpowiadałbym ja, ale na bank miałbym wsparcie w razie konieczności.

W kadrze w ubiegłym sezonie by debiutować to trzeba było mieć SS10 jakieś ponad 120. Proszę rozpisz jak powinny wyglądać skille na poszczególnych pozycjach (Do rozporządzenia powiedzmy 125 punktów na S10).

Jeśli pozwolisz to pominę to pytanie na teraz. Nie wiem jak wymyślać skile. Raczej wolę zobaczyć co mamy na stanie i dopiero ro coś pokombinować. Robi się rocznik Kaca i Muzga, który będzie rozpisany jak trzeba dla kadry (patrz założenia: minimum dyszki w pobocznych skilach reszta do bólu).
Czy na prawdę to pytanie (różnica 2-3 skoków w poszczególnych skilach) coś da? Jeśli jednak bardzo będziesz chciał rozpiszę poszczególnych hipotetycznych grajków. :) Wiesz dobrze, że to pytanie jest po to by pojawiła się kontrowersyjna odpowiedź i to wywoła dyskusję, czemu tutaj dałeś 20? a czmu to minąłeś? a co wtedy z pensją a gdzie bloki 20;) (temat gorący i ulubiony przez PeWu) :D

Jeżeli planujesz prowadzić trening młodych graczy pod NT to zaproponuj model treningowy z rozpiską jakie skille kiedy i dlaczego i przy jakim trenerze.

Idzie program Kaca i Muzga i jego efektów jestem ciekawy. Ogólnie od wielu sezonów prowadzę graczy dla U21. Tam bym widział modyfikacje w kontekście późniejszego wykorzystania dla kadry. Myślę, że z Joa spokojnie znaleźlibyśmy wspólny język i w tym kierunku.

Jakie warunki muszą zostać spełnione by nie grać bungą?

chęć szczera - w końcu ustawienie zależy ode mnie i moja chęć zdecyduje.