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Yo para mi gusto y preferencias, salvo que entrene Rebotes o 1vs1 Alero/AP, no entrenaría biposicional. Cierto es que no necesitas mucho potencial si haces biposicional, pero no puedes hacer jugadores completos y, además te resta algo de competitividad.

No te preocupes, yo creo que eso nos ha pasado a todos al principio. Si yo hubiera sabido entrenar en condiciones hubiera tardado mucho menos en ser competitivo.
Yo si fuera tú me centraría en entrenar a jugadores más jóvenes, porque los que tienes no parece que sean suficientemente buenos para entrenarlos para la edad que tienen. Por ejemplo, mi entrenable de 22 años tiene 280000 de DMI, y los de 21 312000 y 295000. Compara con los tuyos.
Si el MVI de 19 años no va mal lo mantendría y junto a un par de buenos jugadores del draft de 18 años, empezaría un proyecto con 3 jugadores para entrenar las habilidades uniposicionales. En todo caso, entrenar biposicional con jugadores de más de 21 años se hace eterno.Cuando en 2-3 temporadas esas habilidades estén a buen nivel, me buscaría otros 3 entrenables para hacer biposicional de rebotes-tiro-uno contra uno.
Te paso un ejemplo de alguien que ha hecho los entrenamientos correctos las últimas temporadas: (137054) El ascenso le ha llegado solo y tiene una buena base para muchos años.

Last edited by Fab Five manager at 6/9/2013 7:04:39 AM

Usar el DMI como muestra del entrenamiento es un arma de doble filo porque al final el DMI es una representación del salario y la forma, con muy poca importancia de los tiros libres y la resistencia.

De modo que me parece más apropiado hablar del salario porque no varía con la forma y no puede dar a error. O sino del DMI máximo que es una representación del salario real o del salario que tendríamos si hoy se calculasen de nuevo los salarios.

(formula del DMI: DMI=100*int(VirtualSalary^(1/SalaryDeflator)*(0.1+0.76*exp(-1.13567746*(9-GS))+0.015780656*GS^0.9)*(1-0.035*(10-ST))*(1+0.018*(FT-1))/10))

Hombre, le he puesto el DMI porque están en máximos prácticamente y porque si se fija en los salarios, igual le parece que hay poca diferencia con los suyos. Estoy intentando entrenar jugadores lo más completos con el mínimo salario posible.
Así que utilizar únicamente el salario para comparar jugadores me parece que también puede ser engañoso. Pero todo lo que dices es correcto.

Hombre, le he puesto el DMI porque están en máximos prácticamente y porque si se fija en los salarios, igual le parece que hay poca diferencia con los suyos. Estoy intentando entrenar jugadores lo más completos con el mínimo salario posible.
Así que utilizar únicamente el salario para comparar jugadores me parece que también puede ser engañoso. Pero todo lo que dices es correcto.

Pero que sean completos o no no es algo que se refleje en el DMI.

Ya, pero el tema es que puedes tener en un lado un monoskill y en el otro un multi con las mismas primarias que el mono. Ambos tendrán DMI similar, siendo uno claramente peor que el otro.

Pues eso no lo había pensado. Lo de completos, lo decía más porque tienen poco salario que porque el DMI fuera a ser más alto, aunque creía que se reflejaba algo. Tienes razón otra vez.

Last edited by Fab Five manager at 6/9/2013 1:36:18 PM

Quinta temporada y acabo de ascender sin querer y por pura inercia. No he fichado nunca a nadie, he ido invirtiendo la mitad de las ganancias semanales en ir ampliando el pabellón (12.200 tengo) y he ido entrenando uniposicionalmente a los que me iban tocando en el draft. Ahora subo a IV con más de 2 millones de euros ahorrados.

Y en IV no se que voy que hacer, si fichar algo o seguir a mi ritmo y entrenando lo que me vaya saliendo y a los que tengo.

En mi opinión tus errores son haberte gastado más de un millón en jugadores que no te van a valer sin un día subes de categoría y no haber invertido buena parte de ese dinero en ir ampliando el pabellón. En categorías bajas de este tipo de juegos mi opinión es que hay que ser al principio una hormiguita e ir amontonando dinero para cuando te hagas con el juego y sepas que hacer con él.

Saludos.