Avskjedstale
Nå er mine dager talte. Det er med sorg i basketballhjertet jeg nå tar farvel med våre unge krigere. De kjempet godt. Og tappert. Det vil de fortsette med, men jeg tar kvelden og overlater både fane og godkrakken på U21-kottet... ahem.. sjefsstolen på U21-kontoret til nestemann.
Jeg stiller med andre ord ikke til gjenvalg. Jeg har for tiden (neste 2 år) ikke tid til å vie så mye tid til U21 og talentoppfølging som kreves av en U21 sjef. Egentlig er det i meste laget for en person uansett. Men, det har vært gøy og jeg har blitt kjent med mange hyggelige managere fra fjern og nær. Jeg er stolt av den veien spillerutviklingen har gått mens jeg har sittet bak spakene. I mine perioder har flere spillere gått direkte inn som starters og backups på seniorlaget. Jeg forventer at det blir et par fra denne sesongen også, og flere kandidater kommer i sesongene fremover. Fremtiden ser lys ut for de neste 2-3 sesongene ihvertfall. Jeg håper neste U21 sjef vil bygge videre på det forarbeidet som er lagt ned med tanke på å samordne trenerkrefter for å "spesialdesigne" spillere til spesifikke taktikker. Jeg tror en slik tilnærming til laguttak kan være nøkkelen for internasjonal suksess. Utfra de 18 disponible plassene på laget vil det gjøre oss en anelse mer sårbar for gameshape/form, men jeg har terpet på det igjen og igjen ved BB-mail korespondanse og ved å konsekvent vektlegge game shape/form tungt i uttaket for hver enkelt kamp. Det har allerede gitt resultater, både i form av gode team ratings og seiere over lønnsmessing mye sterkere lag.
Tradisjonelt sett har Norges landslag hatt relativt allsidige spillere og satset på dette. Det er vel og bra det, men så lenge man har stadion på plass kan de fleste lag holde en 100-200k spiller uten problemer. De ekstra pengene fra merchandise på en slik spiller hjelper veldig på. ekstra + for hjemmedraftet spiller, ekstra + for spilletid på U21/NT. Det jeg mener å si er at det er greit å holde lønna så lav som mulig, men man trenger ikke å være for redd for litt lønnsvekst heller. Når en spiller har nådd et visst nivå blir det en nødvendighet for å dra spilleren opp på spalteplass. Den beste spilleren på U21 akkurat nå har hatt 91000 i lønn hele sesongen og holder til i fjerde divisjon. Og det har gått helt fint. Han skal selges snart iom treneren har nye prosjekter på gang og vil tjene en slant på sjeldenheten av en såpass bra spiller i den alderen (egentlig uten alder også, men det hjelper på salgssummen). Jeg anslår at han går for minst 5-7 millioner sammenlignet med de nærmest lignende spillerne jeg har sett (ikke mange. I hvertfall ikke i den alderen). Grei fortjeneste på topp av hva han har bidratt sportslig med til klubblaget.
Dessverre ble det noen glipper der jeg ikke fikk satt opp lag. Det har med at tidspunktet for kampene er latterlig tidlig noen ganger, men det er flaut og dårlig fra min side uansett. Jeg vil minne min etterkommer på viktigheten av å sette opp et midlertidig oppsett med en gang man har kampene i boks. I tilfelle ullfille. For ullfille kan skje. Kanskje mine fadeser fører til at flere tør å stille til valg. Jeg håper ihvertfall at mange stiller og vil være disponibel for å svare på spørsmål på det tekniske, noe jeg er sikker på at også Borislav og flere eks-U21/NT sjefer vil gjøre med glede. Jeg har kun fått god hjelp og oppfølging av alle jeg har spurt. Andre spørsmål er selvføgelig også mulig, men så langt det lar seg gjøre vil jeg helst se den diskusjonen på forumet slik at flere kan få innsyn i hva U21/NT jobben går ut på, og hva som skjer med laget.
Som kanskje noen også har fått med seg har jeg også trukket meg som GM, også som følge av at skole krever mye tid og krefter (08:30-19:30). Men, jeg kan forsikre om at jeg fortsatt vil være sterkt til stede i såvel BLNO (så lenge det varer) og i U21/NT diskusjoner.
Svett Sleik
T minus: 1 rapport og bearbeiding av data til neste arvtager ;)