BuzzerBeater Forums

Dat competitief spelen erbij vind ik zelf ook het lastigst. Ik geniet het meeste van het spelletje als ik kan proberen een zo'n sterk mogelijke opstelling kan neerzetten. Maar dat komt dan ongeveer neer op ruimte voor 1 trainee bij de scrimmage. Dus is het de hele tijd balanceren tussen training en opstelling. Andere managers in de DBA lijken hier beter in te zijn door even door de zure appel heen te bijten in het allereerste begin van de trainee en verder de trainees gewoon op te stellen op 1 positie als dan 1 zwakste positie.

Eerst primaire skills zou het opstellen van mijn trainees misschien zelfs iets makkelijker maken maar dan denk ik weer dat op latere leeftijd die secundaire skills er niet echt van komen.

Vandaar nu het 2e team waar ik in ieder geval makkelijker op training kan focussen. Alleen eerst wat kapitaal opbouwen om nog mooiere trainees te kopen.

Ja wat je zegt is een duidelijk verhaal ,we hebben het hier ook weleens over gehad.
Wanneer je spelers hebt die een MVP + talent zijn,en met aardige skills uit de draft komen,worden deze in bijna alle gevallen getraind met oog voor het NT . Zeker wanneer het een speler is met een specifieke lengte worden die eerst uit positie getraind,waardoor hij helaas voor U21 niet echt belangrijk kunnen zijn.Zie mijn spelers Damstra en Yayla ,voor mijn 2e team is het een heel ander verhaal,daar ga ik vol voor U21,en zijn het ook altijd spelers die max superster zijn .
Maar dit seizoen is het een iets mindere lichting dan andere seizoenen,maar in een eerder bericht van je had (dacht) ik gelezen dat je verwachtingen voor volgend seizoen wat betreft U21 hoger is dan dit seizoen?
En zeker bij U21 is het altijd een stuk lastiger om ieder seizoen een team te maken die aardig kunnen meedoen.Maar je doet na mijn mening er alles aan wat mogelijk is ,en daar is (verwacht ik) iedereen het wel over eens..

Ja 2de teams zijn zeker een uitkomst en dat draagt ook echt bij, zo steekt Konijnenberg er qua TSP met kop en schouders bovenuit en zulke spelers zou ik er meer van willen hebben, en max superster is dan inderdaad prima.

Volgend seizoen inderdaad wel weer betere verwachting, dit seizoen is wel een dieptepunt dus het is ook te verwachten dat het weer beter gaat, het is niet een hopeloos dalende lijn gelukkig :)

Ik denk ook wel dat ik het goed doe, maar ik vraag me af of we echt niet meer kunnen doen of dat we het gewoon moeten doen met wat we hebben? Ik wil het zo graag beter doen :)

Het heeft natuurlijk ook veel te maken met het dalen van het aantal managers ,nog niet zo heel lang geleden stonden we geloof ik weer bijna op 130.
En leek er weer wat een stijgende lijn in te zitten,en nu is het flink gezakt tot 117,misschien de laagste stand ooit ,dat ziet er niet echt goed uit:(

Zeker, maar daar hebben de andere landen waarschijnlijk ook last van. Zo heeft Georgië ook maar 104 managers, maar die hebben ons wel klop gegeven.

Ik zie het trouwens als iets positiefs dat managers voornamelijk voor het NT trainen ipv u21. De managers maken dan een opoffering qua prestaties voor een tijd, maar vervolgens zullen ze langer plezier hebben van deze spelers, waardoor de stap om te stoppen een stuk lastiger is, vanwege het sentiment en de betere prestaties. Er is geen goed of fout in deze, maar ik kan mij voorstellen als u21 coach dat het geen feestje is.

Nee zeker niet negatief in het algemeen, ik zou het zelf ook doen! Maar voor het U21 helpt het inderdaad niet. That's the life of a U21 coach :)

Het kan altijd nog slechter, kijk maar naar Egypte

yeah, vandaag het 75e SP van Abje
en OD op de gewenste 12
nu volle bak op JS...

lekker

JEP

hij staat al te trappelen om in het U21 opgenomen te worden :)