Por ejemplo vos nombras dos usuarios, uno no dudo que sepa mucho del juego, pero hace dos semanas ni aportaba, como podemos saber que va a ser constante y dentro de dos semanas va a seguir estando.
Lo de la constancia de un Manager a entrar y jugar un rato a BB es algo que no se puede evaluar ni cuantificar. Basta con buscar las tareas de los usuarios que nombraron colaboradores y que no volvieron a participar del Foro ni de sus tareas, (p.e. el blog de la selección que serviría como web en donde se registren los comentarios de los partidos y los informes de prensa). Como más de una vez vos mismo aclarás Dragonlance, los usuarios tenemos otra vida a la que debemos dedicarle tiempo. Sin embargo, varios usuarios vienen haciendo críticas sin formar parte del cuerpo técnico y tampoco son escuchados. Por lo que me veo obligado a darte vuelta la pregunta y la situación:
El que convoques a un usuario a formar parte del cuerpo técnico ¿le garantiza que ustedes (cuerpo técnico) le den el lugar que merezca y sus aportes sean escuchados? Si hasta el momento muchos aportes (más allá de que coincidan o no) fueron ignorados, por qué lo van a empezar a tener en cuenta ahora que integra el grupo.O hay que ser parte del grupo para ser tenido en cuenta?.No es con mala onda la pregunta, pero lo que intento decir es que No hace falta ser parte del grupo técnico para aportar, y no debería hacer falta tampoco para que los comentarios sean tenidos en cuenta.
Con lo del tiempo disponible, el foro no demuestra si te conectás y hacés tu tarea, Si esto fuese así, sos el único que postea en todo hilo que aparece, Tanto el Bichi como The Dream aparecen de vez en cuando, sin embargo esto no dice que no estén trabajando.
El otro usuario que nombraste, basta con mirar su equipo para darte cuenta, que no puede hacer esa tarea. No podes darle a cargo el seguimiento de 10 o 15 promesas a un usuario que no se hace cargo de las promesas que tiene en su equipo.
No te pusiste a pensar que tal vez las prioridades de este usuario no sean las de entrenar promesas? Sabemos hartamente que uno de los objetivos de la selección es la de entrenar jóvenes para un futuro (inmediato) Pero esto es un plan de trabajo tan personal como el nik y la clave para entrar al juego. Yo en particular tengo apenas un par de jóvenes que no son promesa de nada, Prefiero encontrar un buen sistema de juego en grupo antes que hacer que un jugador sobresalga por encima del resto. Pero esto es algo a lo que me veo obligado yo a hacer en mi equipo con escasos jóvenes y una economía que no me permite adquirir promesas para entrenar.
Las recomendaciones de la comunidad dicen que el entreno de los jóvenes puede ser mas redituable, pero esto es un comentario a tener en cuenta a gusto de cada usuario. Sin ir tan lejos, a ustedes también se les recomendó jugar con una defensa 2-3 y mirar adentro, pero nunca se los obligó, y está en ustedes hacer uso o no del consejo.
Ahora, como esto es el hilo de la crítica constructiva, me gustaría convocar a los usuarios que participan del foro a que me expliquen algo:
¿cómo es posible que en las tablas de mejores rendimientos, de records y promedios de la gran mayoría de las ligas, quienes encabecen esas listas sean jugadores mayores de 20 años? ¿Cómo aportarían a la Selección jugadores con mayor edad pero mejor rendimiento?Saludos, y esta bien que aportes, solo te doy mi punto de vista. De lo que pusiste lo mas viable pude ser lo de poner gente a buscar jugadores, pero la pregunta es ¿Es realmente es util?
Útil seguro, siempre y cuando se tengan los requisitos de las búsquedas (pasen por los primeros post del seleccionador uruguayo y fíjense lo específico que fue en solicitar las búsquedas)
La pregunta sería mejor si
¿Es necesario? Porque si lo es, será porque no dan abasto ustedes a hacer el trabajo y cuantos más colaboremos m
Edited by rch (27/01/2008 07:39:26 p.m. CET)Last edited by rch at 1/27/2008 7:39:26 PM