una duda para donquinho, ya que pareces floro con los galacticos, no crees que te pasara lo mismo, me explico, piru es mas humilde pero darko y drama son los dos egos mas grandes de todo bb españa, y posiblemente en el top5 de bb mundial, novia en la boda, niño en el bautizo y muerto en el entierro solo puede ser uno, y aqui hay demasiados para el puesto, por experiencias pasadas, la ventaja es que salvo obligación, tan solo podras poner tu la alineacion, pero como vas a gestionar los egos de la chavaleria?
jajajaja!
La verdad es que el staff con el que he trabajado la temporada pasada ha sido muy fácil de gestionar, al fin y al cabo las decisiones las tomamos entre todos y el tira y afloja entre los miembros del staff nos permite analizar una gran cantidad de variables que si fuera yo exclusivamente el que toma la decisión seguro que no las valoraba todas, y también considero que esto nos permite tomar decisiones más acertadas; aunque evidentemente unas veces nos lleva más que otras ponernos de acuerdo, pero en toda la temporada pasada no hubo un solo partido que se planteara sin consenso, aunque es cierto que a veces vale doble mi voto para desatascar los entuertos. xD
Por otra parte no paro de ver como el hecho de que el staff lo forme gente experimentada se ve con un handicap y no como un tema a favor, enumero:
- Porque va a ser más difícil llevar un staff con managers más laureados que con otro tipo de managers? Para mi es exactamente lo mismo, lo importante es tener ambición e interés y a partir de ahí las decisiones se toman sin ningún problema. De hecho creo que estoy más convencido que en las elecciones pasadas (que ya lo estaba y mucho) de que somos un staff perfecto para trabajar juntos, estas dos temporadas y nuestro contacto diario no hacen más que corroborarlo.
- Se supone que por ser gente con títulos y experimentada carecen de ganas y motivación por llevar esto adelante, cuando puedo confirmar que tenemos muchísima motivación e interés porque la Ñ21, y por supuesto la Ñ, suba escalones poco a poco y poder luchar por todo.
Y como se puede valorar esta motivación e interés:
*Analiza uno a uno los equipos de los miembros del staff y mira la cantidad de entrenables con muchas opciones de Ñ que tenemos cada uno, y por otro lado cuantos jugadores que han pasado por la Ñ21 o están en camino de hacerlo. Sumamos, si las cuentas no me fallan 6 jugadores de Ñ o con muchas opciones de Ñ más 6 con opciones de Ñ21 o que ya han pasado por ella. Esto es una gran muestra de compromiso e interés, ya que el esfuerzo que esto supone es una muestra de dar prioridad a nuestra cantera en vez de buscar lo más económico para nuestros equipos particulares.
* Otra muestra de interés es que el draft, desde ayer martes, está totalmente actualizado en nuestra BD, los jugadores en venta del mismo informados en el foro, etc. Si no hubiese interés créeme que todo este chollo se demoraría bastante más en el tiempo, ya que lleva sus horas.
En definitiva, el hecho de ser managers más laureados o con más experiencia no es incomplatible con motivación y ganas, como ya decía en el post de presentación, creo que alguien sin motivación o ganas de currar no se compromete a llevar el solo una posición desde los 18 a los 20 años. Y por otra parte, nosotros somo conocedores de lo que aporta realmente cada uno y que no hay incomptibilidades tras estas dos temporadas trabajando juntos, cosa que igual en otro staff se encuentran con sorpresas al ir avanzando los días.
Espero haber contestado tu pregunta, y pido disculpas por los tochos cada vez que intervengo, pero es que creo que hay que aclarar bastantes cosas.