BuzzerBeater Forums

Er zijn er maar weinig die het eeuwig volhouden in DBA. Het is niet zo makkelijk eeuwig bovenin mee te draaien.

Veel grote managers hebben ergens een situatie gehad waar hun selectie te oud is en ze gewoon alles even moeten rebooten. Stapjes terug en uiteindelijk hopelijk weer vooruit. Zie topmanagers als Maupster, YsjeErbij?, Thijs, The Hammer etc.

Arsjitekt verkoopt op een moment dat er misschien nog een paar mil aan over te houden is, dat heb ik 3 seizoenen geleden nagelaten (dom dom) en ik degradeer nu waarschijnlijk. De vraag is hoelang bijvoorbeeld Fangioforce en Monique het nog uithouden, zij hebben ook niet de meest gezonde toekomstrijke selecties meer. Eeuwig 800k+ salaris af blijven tikken dan wordt je op een gegeven moment gewoon voorbij gelopen.

Dat zijn extreme hoge vraagprijzen, met Nihat misschien als uitzondering vanwege zijn leeftijd, hoewel zijn hoge salaris en de periode waarin wij ons op dit moment bevinden niet veel managers geld voor hem zou willen uitgeven.

Ik weet dat je veel emotionele waarde aan je spelers hecht, maar jammer genoeg betalen veel managers daar niet voor.

Er is op een gegeven moment waarin je de keuze moet maken om door te gaan waarmee je bent begonnen en kijken waar het schip strand of een stapje terug doet waarbij timing van uiterst van belang is voor je comeback(zie Talentinho als voorbeeld van eeuwige winnaar van degradatie wedstrijden), of gewoon terug naar basics en je laat je zichzelf degraderen(keuze van vele voorgaande top managers)

Ik weet het niet. Het probleem is dat ik wat uitdagingloos rond dool en minder terug krijg uit mijn training dan voorheen en dientengevolge hier minder plezier aan beleef. Ik heb een fantastisch trainingsprogramma met Boertjens, Westenborg en Herrewijnen en toch heb ik het idee dat het voor mijn team 'niks' gaat opleveren. Voor het bedrag waarvoor ik hun heb gekocht kan ik een volledig getrainde speler kopen. Waarschijnlijk wel voor minder. De enige twee manieren om dan wat uit je trainingsprogramma te halen is trainen voor U21 + NT in de hoop op mogelijke merchandising en je spelers zo te trainen dat je unieke spelers krijgt. De halve DBA Pro is daar inmiddels achter zie spelers als v/d Hanenberg, Eden, Meijdam etc. Ik was één van de eersten met Neto en de 'enigzins mislukte' van der Lande die dat inzag, of in ieder geval in dat gat dook. Maar op dit moment zie ik geen verdere 'leuke' ontwikkelingen meer. Misschien zou ik wat met blokken kunnen gaan doen, maar dat is financieel op dit moment niet verantwoord, en niet aantrekkelijk gezien de trainees die ik heb.

Ik zeg overigens met opzet geen verdere 'leuke' ontwikkelingen. Waarom? De ontwikkelingen die ik zie zijn:
- goedkoop oudjes kopen + vormtraining lijkt op dit moment op te wegen tegen een goed beleid
- neergaande markt, misschien is de devaluatie van spelers nu gestopt. Maar er is zeker geen opgaande lijn.

Een goed manager zijn, is een goed strategisch beleid (1) uitzetten, je aan het plan houden (2), en goed anticiperen op toekomstige ontwikkelingen (3). Het eerste en tweede punt heb ik beide al eens gedaan. Op het derde punt zie ik op dit moment geen nieuwe ontwikkelingen. Ik heb een team wat leeftijdsbestendig is. Misschien is het wel één van de jongste teams in de DBA. Mijn team is redelijk leeftijdsbestendig. Mijn probleem is echter dat juist doordat ik dat allemaal al gedaan heb de uitdaging wat mis. Ik ben ooit opgehouden met Hattrick omdat ik datzelfde idee had, maar bovenal dat ik het gevoel had alles te weten over het spel. Dat laatste is hier niet het geval, maar het zou wel fijn zijn dat er wat ontwikkelingen (3) in het spel zijn die het spel weer interressanter kunnen maken. Dat zou voor mij betekenen dat er weer een uitdaging in zou kunnen zitten.

Jij bent zo'n beetje de enige die nooit echt in die gevarenzone heeft gezeten. Daarnaast heeft jouw team ook redelijk wat turnover gehad, qua spelers. Ik ben iets te gehecht aan het merendeel van mijn spelers/:(

Dat is wel waar, maar ik zal mijzelf nooit als voorbeeld gebruiken. Ik heb altijd de neiging gehad om veel geld uit te geven aan spelers die na verloop nooit meer hetzelfde geld opbrengen. Ik heb altijd het geluk gehad om met mijn prestaties de gaten in mijn portemonee te kunnen dekken.

Ik had in hetzelfde geval veel slechtere prestaties kunnen leveren en dan was het een ander verhaal.

Dat zijn extreme hoge vraagprijzen, met Nihat misschien als uitzondering vanwege zijn leeftijd, hoewel zijn hoge salaris en de periode waarin wij ons op dit moment bevinden niet veel managers geld voor hem zou willen uitgeven.

Juist dit soort gepraat vind ik zo demotiverend.... je haalt trainees binnen voor een miljoen, wil je er wat aan verdienen krijg je dit soort opmerkingen...

Overigens ben ik het betreft Neto niet met je eens. Een topmanager geeft alleen veel geld uit als hij wat kan krijgen wat 'uniek' is. Neto is uniek en daarmee het bedrag waard. De overige spelers zijn eveneens niet doorsnee en daarmee is er een rechtvaardiging voor de prijs. En natuurlijk zet ik zie niet voor het reguliere koopje in de etalage. Alhoewel volgens de TPC de prijs veelal aan de lage kant is.
_________________________________________________________________

Ik zou overigens graag de visie van de BB's zien op de economie en waar men heen wil met de economie van BB. Ik denk echter dat de mogelijkheden op dit gebied beperkt zijn doordat de ledenwinst niet aanwezig is, of tegen valt.

Neto is uniek, maar misschien dat 5 miljoen nog net wat aan de hoge kant is. Je hebt die Griek van mij ook gezien toch? Andere positie maar ook wel uniek, die ging net boven de 3 miljoen weg. Misschien omdat het een SF is, dat hij voor 3,5-4,1 weg kan gaan. Maar ik betwijfel het.

Ik vind het prima dat je het niet eens bent met mijn mening, maar om het nou demotiverend te noemen... vind ik ver gezocht. We bevinden met z'n alle in hetzelfde situatie als jij, eenmaal als je een trainee binnen haalt weet je nooit hoeveel geld diezelfde trainee waard is tot hij wordt verkocht, dat is het risico van trainees binnenhalen en dat zijn eenmaal feiten.

En wat betreft Neto, zijn er inderdaad niet veel vergelijkbare spelers...als er inderdaad iemand aanwezig is die 5miljoen wilt neertellen voor Neto zul je mij niet horen klagen. Een speler is zoveel waard als dat de nieuwe eigenaar bereid is om voor hem neer te tellen. Ik heb ooit al eens gezegd dat ik nooit naar de waarde van de TPC zal kijken. Ik kijk puur naar de markt en vraagprijs voor verschillende unieke spelers.

Ik probeerde niemand neer te praten, dat was volgens mij ook niet de toon die in heb uitgetypt. Het was enigzins mijn mening naar de vraagprijs die jij aan jouw spelers stelt. Ik hoop dat jij mij als meerjarige ervaren BB manager op z'n minst wel mijn mening mag laten uiten.

Ik stop er nu mee voordat deze thread te ver off-topic gaat.

edit:

Bohuslav Rádsetoulal (12121268) is niet bepaald hetzelfde speler als Neto, maar hij zeker ook een unieke speler. Ik gebruik Bohuslav om jou te laten zien wat de markt niet wilt betalen, hij staat er al een aantal weken in de verkoop voor 4 miljoen, en niemand heeft hem dusver gekocht.

Last edited by Hero at 11/14/2012 6:06:05 PM

_________________________________________________________________

Ik zou overigens graag de visie van de BB's zien op de economie en waar men heen wil met de economie van BB. Ik denk echter dat de mogelijkheden op dit gebied beperkt zijn doordat de ledenwinst niet aanwezig is, of tegen valt.

Het probleem van de BB economie heeft in ieder geval een aantal facetten.

De neergaande aantal managers. Ik denk elke maand wel zo'n 500 wereldwijd minder. Dit betekend dat er veel kapitaal uit het spel verdwijnt. Verder komen de toppers op de markt, als die worden gekocht verdwijnt er nog meer geld uit de economie.

Tweede is het sparen van teams. Ik weet enkel in Nederland al een aantal teams die velen miljoenen op de bank hebben staan.

Derde is het trainen, er wordt tot nu toe veel getraind, zeker in de lagere klassen. En het verschil tussen een toptrainer(niveau 7) en een gemiddelde(niveau 4) is gewoon erg klein.

Ik denk dat op dit moment de BB enkel de snelheid van trainer zou kunnen aanpassen. Bijvoorbeeld met een toptrainer traint een trainee 1,5 keer zo snel dan met een gemiddelde trainer. Dit zal voor veel meer verschil in talenten gaan leiden en dan is het voor de topteams, die een toptrainer kunnen veroorloven ook interessanter om trainees te kopen en niet gewoon wat ouwe bejaarden en gameshape trainen. Verder zullen die trainees sneller trainen dus hebben ze later op de transfermarkt ook weer meer waarde.

Ik hoop trouwens wel dat je een uitdaging vind in dit spel.