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quando cambiare lo staff

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219454.29 in reply to 219454.25
Date: 6/6/2012 11:14:44 AM
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piu va piu mi state confondento

vi propongo io 2 casi cosi spero di capire meglio come muovermi

caso uno staff dottore minimo a 2000
quando è giusto sostituirlo con un altro dello stesso livello
quando il suo stipendio arrivera a ?
dopo quante settimane?
dove paghero una buona uscita di ?
ed ingaggero un altro medico con bonus ingaggio di 2000

primo caso mi sembra semplice cosi ho ridotto il numero delle variabili
ora mettendo piu vairabili perche ingaggio e bonus uscita e tutto sono molto variabili da settimana asta ed altro



Allora, il primo si può risolvere con una certa precisione, non avendo aste da seguire che influiscono sul prezzo. Per farlo però lasciamo stare le varie formule scritte finora


Prendiamo un periodo sufficientemente lungo (1000 settimane). Sappiamo che ogni n settimane, regolarmente, vogliamo cambiare medico. Vogliamo trovare n.

La spesa da trovare diventa
(1000/n)*[sum(2000*1.02^k)+2000*1.02^n]
ossia, dividiamo i 1000 in periodi lungh ognuno n, per ognuno sommo n settimane di allenamenti (è la parte col sum) e all'ultima do la buonuscita
lasciamo stare i 1000 e i 2000, sono coefficienti inutili. La sum è una serie geometrica ancora, quindi la formula sopra è equivalente a
[50(1.02^n-1)+1.02^(n-1)]/n
Calcolare la derivata per trovare il minimo costo sarebbe un pastrocchio mica da ridere (per quanto sia roba di liceo di per sè), molto più semplice fare delle prove con i vari n interi (si può fare con excel). Ho

n coeff. spesa spesa media
0 infinito
1 2 4000
2 1,52 3040
3 1,3669333333 2733,8666666667
4 1,295704 2591,408
5 1,257294464 2514,588928
6 1,2353669611 2470,7339221333
7 1,2229208288 2445,8416576366
8 1,2164568397 2432,9136794407
9 1,2140319791 2428,0639582484
10 1,2144813568 2428,962713672
11 1,2170645309 2434,1290617686
12 1,2212886697 2442,5773394203
13 1,2268133321 2453,6266641927
14 1,233396056 2466,7921119425
15 1,240859712 2481,7194239026
16 1,2490720996 2498,1441991069
17 1,257932745 2515,8654899661
18 1,2673640999 2534,7281997785
19 1,2773055197 2554,6110393649
20 1,2877090486 2575,4180971446
21 1,2985364091 2597,0728181785
22 1,3097568128 2619,5136256993
23 1,3213453426 2642,6906852475
24 1,3332817391 2666,5634781627
25 1,3455494789 2691,0989578169
26 1,3581350659 2716,2701317051
27 1,3710274795 2742,0549589933
28 1,3842177423 2768,435484667

0 è infinito perchè cambiar medico ogni secondo causerebbe buonuscite disastrose :P
Il coeff di spesa è stato moltiplicato per 2000 per vedere la spesa media per il medico (buonuscita compresa), ma per trovare il minimo basta vedere per quale n si arriva al minimo, in questo caso n=9. Ossia, nel caso si tengano medico e portavoce sempre di livello 1, licenziare un medico o un portavoce ogni 9 settimane è la strategia che abbassa di più i costi. (che è quello che vi importa :P). La buonuscita corrispondente è di 2390 circa (1.02^9*2000)
Comunque, come potete vedere dai coefficienti, farlo dopo 8 o 10 settimane non è la fine del mondo :P





Nel secondo caso che hai scritto, invece più semplicemente io faccio questo conto: quanto lo voglio tenere il nuovo? una stagione? allora faccio (vecchio-nuovo)*14-vecchio, che mi da quanto devo spendere

Last edited by Paco el Niño de Piombo at 6/6/2012 11:17:48 AM

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219454.30 in reply to 219454.29
Date: 6/6/2012 12:20:38 PM
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Se ti può interessare ho fatto anche un file Excel in proposito, lo scarichi e provi
https://docs.google.com/file/d/0B_8TIU_0x1-TZHh4TXg0SzJuXz...
Sono due fogli. Nel primo ho immaginato un utente "pigro" che compra allenatori da x salario sempre a y, o giù di lì. Ti dice ogni quante settimane va cambiato con quei dati (ovviamente in alto puoi cambiarli), segnando in verde il costo medio minimo. Notare che il costo medio stesso può essere usato per confronti (per es. mi conviene comprare sempre allen. 10k di stipendio a 100k o allen. 17k a 1k? Fai i due modelli, il costo minimo più basso ti darà la risposta)
Nel secondo ti dice quanto risparmi cambiando l'allenatore con un altro, noti il loro stipendio, finchè non dovrai probabilmente cambiare l'altro (è simile all'altra formula che avevano proposto, sistemata un attimo). Ti da quindi un'indicazione sulla spesa massima.

Last edited by Paco el Niño de Piombo at 6/6/2012 12:24:15 PM

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219454.31 in reply to 219454.28
Date: 6/6/2012 5:24:20 PM
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:( io faccio casino col pallottoliere

allora la formula è

prezzo<(stipvecchio-stipnuovo)*X

dove X è il numero di settimane che ci vuole affinchè lo stipendio nuovo raggiunga lo stipendio vecchio giusto?
dimmi di si

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219454.32 in reply to 219454.31
Date: 6/7/2012 2:36:14 AM
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:( io faccio casino col pallottoliere

allora la formula è

prezzo<(stipvecchio-stipnuovo)*X

dove X è il numero di settimane che ci vuole affinchè lo stipendio nuovo raggiunga lo stipendio vecchio giusto?
dimmi di si


e dove il prezzo è comprensivo di buonuscita. Direi che così va bene :)

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219454.33 in reply to 219454.32
Date: 6/7/2012 10:21:54 AM
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non ho capito bene le tabelle che hai fatto in xcel

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219454.34 in reply to 219454.33
Date: 6/7/2012 10:39:53 AM
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Immagino che l'abbia scaricato, e ti sia accorto che puoi modificare i valori di partenza :)

Allora, la prima simula una certa situazione. Immagino nella tabella che tu compra sempre allenatori di un certo stipendio a un certo prezzo (quindi compri un all. da 10k di stipendio a 100k, dopo x settimane ne compri un altro uguale allo stesso prezzo, dopo altre x settimane idem, eccetera). Calcolandone il costo in media sul lungo periodo (ossia, somma tutto quello che paghi per quello specialista, e ne fa una media) ti dice, per quello stipendio e quel prezzo che vuoi spendere, quando è il momento di cambiarlo (per prendere sempre quel tipo di allenatore)

Esempio pratico: io personalmente ho sempre preso, a occhio e croce, allenatori di livello 4 da 14k di stipendio 20k circa di prezzo. Inserendo quei dati in cima alla prima tabella si evidenzia la casella corr. alla 14esima settimana. Ossia, se prendo sempre allenatore da 14k di stipendio a quel prezzo devo cambiarlo una volta a stagione.

Il secondo foglio invece è un confronto: immagina di avere un allenatore vecchio e obsoleto, da cambiare. Vedi un all. nuovo con il suo stipendio. Il foglio calcola in automatico quanto risparmi comprando il nuovo e licenziando il vecchio, contando buonuscita e tutte le settimane finchè il nuovo avrà lo stipendio del vecchio, e sarà quindi da buttare.
Esempio, se io cambio da 20k a 14k, il foglio mi dice che il nuovo arriverà in 19 settimane a 20k, e sarà quindi da buttare dopo 19 settimane. Inoltre ti dice quanto hai risparmiato grazie all'acquisto (125k e rotti) in quelle 19 settimane. Quindi finchè il prezzo di mercato per quell'allenatore è meno di 125k è meglio comprare il nuovo che tenere quello vecchio.

https://docs.google.com/file/d/0B_8TIU_0x1-TSy1qazZOYWJXVk...
Qui c'è un foglio più aggiornato, con anche un terzo foglio che ti dice se sia profittevole comprare sempre allenatori da 10k di stipendio a 200k o allenatori da 20k di stipendio a 1k

Last edited by Paco el Niño de Piombo at 6/7/2012 10:41:42 AM

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219454.35 in reply to 219454.32
Date: 6/7/2012 2:13:20 PM
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fiuuuuu
ok grazie

From: Paolo8k
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219454.36 in reply to 219454.35
Date: 6/7/2012 5:30:19 PM
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ho chiamato il mio commercialista e mi ha detto che non ci ha capito una sega...

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219454.37 in reply to 219454.36
Date: 6/7/2012 6:02:28 PM
useless junk
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ho chiamato il mio commercialista e mi ha detto che non ci ha capito una sega...
cambia commercialista!! le formule sopra valgono pure per lui..

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219454.38 in reply to 219454.33
Date: 6/8/2012 6:25:03 AM
Moonlight magic
IV.36
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Spero di non infrangere nessuna regola segnalando il sito della mia squadra
http://moonlightmagic.altervista.org/altro.html

in questa sezione è disponibile un piccolo programmino che ti permette di fare il calcolo che richiedi
inserisci lo stipendio del vecchio specialista
inserisci lo stipnedio del nuovo
inserisci il massimo che sei disposto a spendere

ti viene calcolato le settimane di rientro
e lo stipendi oaggiornato del nuovo specialista
naturalmente se lo stipendio aggiornato del nuovo specialista è maggiore del vecchio non ti conviene comprarlo


P.S. se ci sono errori segnalatemeli intanto lo finisco di modificare ;-)

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219454.39 in reply to 219454.38
Date: 6/12/2012 4:57:47 AM
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una cosa molto più semplice...
ma se ho intenzione di tenere portavoce e medico di liv.1 dopo quante settimane o a che livello di stipendio devo licenziarlo per averne un altro con stipendio 2000?
vi prego convincetemi con una teoria perchè io è da un po che ci penso e faccio calcoli molto rudimentali e non sono ancora riuscito a convincermi!!!

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