BuzzerBeater Forums

Тебе перекур адрес базы скинул? Можешь мне переслать, а то он мне доступ дал, а куда дал - ХЗ ))))

узнаю Перекура...без грима

Друзья, прошу не закидывать меня гнилыми помидорами....
Вот кажется, будто система подготовки молодежи к юн.сборной выстроена и достаточно эффективна. Цель скаутов, тренера сборной и прочих сочувствующих - привлечь обладателей талантливого молодняка к трене или трансферу. И вся работа крутится возле этого. А не попробовать ли иной путь подготовки кандидатов в юшку?
Предлагаю исходить не из наличия "крутой заготовки" и увещеваний, а из желания и возможности мененджеров тренить будущего сборника на определенную позицию. Для этого изначально надо официально определить (возможно, на форуме), кто из мененджеров испытывает серьезное желание тренить "заготовку" на 1 слоте тренером 5-кой (а лучше 6-кой) в течение 4 сезонов, а также располагает суммой для покупки 18-летки на трансфере. Допустим, заявляются хотя бы 15-20 менеджеров - по 3-4 менеджера на каждую позицию. Хорошо, если у некоторых уже есть приличный кандидат для трени. Если нет, то скаут и тренер сб. выбирают лучших претендентов по конкретным позициям среди 18леток на трансфере или "заготовок", которых хозяева согласны продать. И перспективный молодняк переходит к менеджерам, готовым тренить для сборной.
А как же остальные 18летки, среди которых много крутых? Увы, придется согласиться на то, чтобы они тренились в комах так, как хочется их менеджерам. Возможно, у кого-то индивидуальный план трени, кто-то не хочет делать дивана, кто-то вообще думает бросить игру и ему все по фене...
Стоит ли таким образом подходить к комплектованию будущих молодежных сборных? Возможно, я чего-то и не учел... Главное, я думаю, нужна информационная доступность к формированию сборной, чтобы все менеджеры заранее сами определяли свои возможности по трене.

Да не 60 менеджеров, а всего 15-20... 3-4 игрока на 5 позиций.

все равно не хватит.Потому-что для юшки нужны ровесники,итого 4 поколения по 15 это и есть 60

Да, наверное, не каждый сезон удастся собрать нужное кол-во менеджеров для целенаправленной трени. Это минус.

сомневаюсь, что даже на 1 поколение найдется 15 менеджеров. бывают и такие случаи, что люди говорят, что хотят купить малыша с хорошими навыками и потенциалом при этом не смотря на рынок(!). и игрок уходит куда-нибудь непонятно куда. хотят, чтоб в ББ почту прям написали им.

у нас точно не найдется.В Польше может и да.

Есть такая золотая фраза: Все гениальное - просто...
Твое предложение под него не катит, я даже устал читать, не говоря уже о "вникать".

Есть знаки препинания и другие возможности для того, чтобы выделить основную мысль
И по моему нынешняя система куда проще и более качественна,имха канеш.
Нам не хватает только одного: сайта-базы, как у многих стран,
куда каждый менеджер мог бы без вяких писем одним нажатием на игрока внести его скиллы для тренера сборной.

по-моему скопировать скиллы(или апнутый навык) и отправить сообщение гораздо проще, чем в сайт-базу заходить. в которой наверняка логин-пароль надо будет вводить

База для тренера сборной кардинально ничего не решит. Нужны люди, заинтересованные в трене будущих сборников.
Взять к примеру 18 летку Казачкова (25125378).
Парень 17 мая был продан в Испанию меньше, чем за 400к из российской комы. И уже был выставлен на трансфер за 1,75 м. Какая интересно у него будет судьба? Кому в итоге достанется? Будут случайные апы? Или трен на ЛФ (хотя 2 важных скилла неразвиты)?
Вот если бы сразу после драфта были определены менеджеры, готовые целенаправленно тренить для сборной, то вряд ли бы он ушел из России. И мог бы стать очень приличным МФ или Ц.
Другое дело, сплоченности у российских менеджеров маловато. Это да... Но в каждом сезоне есть желающие тренить будущего сборника юшки и располагающие ресурсами. Их заранее следовало бы определять и всячески им помогать и даже стимулировать. Может быть, специально тему на форуме создать "Кто готов тренить для юшки?"
Впрочем, у каждого из нас свое видение проблем и свои тараканы в голове. Допускаю, что мое предложение никак не катит. Тогда, извините...