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球隊職員標價分享

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101314.3 in reply to 101314.2
Date: 7/16/2009 1:14:35 AM
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解雇原本的職員也有一筆開銷
也要算進去

From: capalu

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101314.4 in reply to 101314.3
Date: 7/16/2009 1:30:33 AM
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解雇原本的職員也有一筆開銷
也要算進去


那筆費用算在前任職員的費用上

除了提早 or 較晚解雇所帶來的費用

這時必需把這筆費用算到出價的額外金額

不過裡面還有很多個人心中價值的問題

這邊只能初步的提出給大家知道對單筆的交易

是否花費了較高的金額??

如果有觀查市價會發現,有些人買完後的費用支出

高出了市場平均的 15% 以上

這就有點浪費了不是嗎?

From: capalu
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101314.5 in reply to 101314.4
Date: 7/16/2009 1:42:04 AM
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Marko Tolonen 等級 5 訓練員 目前出價:$ 1 000 出價球隊: 瑋美絕倫(107313)
薪金: $ 39 525 特長: 沒有特長 出價的截止時間: 2009/7/16 下午 02:28:54
http://www.buzzerbeater.com/BBWeb/staffBox.aspx?staffID=3...

這筆交易就可說是賠錢,sorry剛好看到,
不是有意拿出價的朋友來說話,
這筆交易在使用 10周下費用能攤銷到最低,
平均每周需花費 48,197算是買超貴...

以最近市場價位的調查來看周費用約在 33,254 ~ 44,575 (訓練員)

給個出價的小標準好了??

出價金10,000的條件下 (彈性大一些XD)

如果費用想壓在 職員初始薪資在 30,000 以下

周費用約為 37,488

上面的條件我們可以初步的知道

如果職員的初始薪資大於 30,000 我們其實沒有多大的必要去下這個標

因為這樣會使得我們每周花費在高水平

以上提供給台灣的朋友參考

有別的想法的也請提出指教 :>

From: mmitumi

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101314.6 in reply to 101314.5
Date: 7/16/2009 7:16:26 AM
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看到這一系列文章, 覺得你真是太有心了, 先推一個

其實我覺得競標這個系統浮動性其實相當大
除了據說一直都在持續中的傳說中的通貨膨脹以外,
還有一個因素, 就是這一季的BB在一個月內一口氣多了五千隊以上

然後又正值暑假學生們都很閒
所以宅在家裡抓時間下標的人變的很多
不像以前有那種下午的交易死角

不知道是不是我的錯覺, 這陣子成交價變高不少
我自己也算是受害者之一XD

所以我建議這陣子可以考慮走多賣少買的路線
當然如果有需要又有錢的話還是砸下去啦~
也不是沒有看到這陣子還是有一些對買家來說滿賺的交易

然後補充幾句廢話, 後來我有用原po的想法在Excel上面試算
雖然每個職員都有某個最佳的使用年限,
但是少用一個月或是多用一個月, 實際上差異也不會太多, 大致上都會在5%以內
這代表著如果你真的有心想撿便宜, 可以等一陣子試試水溫,
或許結果會很不錯也說不定

話說回來, 球員交易的問題就更複雜了~

From: capalu
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101314.7 in reply to 101314.6
Date: 10/10/2009 11:45:59 AM
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http://www.buzzerbeater.com/manage/staffBox.aspx?staffid=...
98/10/10
五級隊醫
初薪 $15,415
特長:場上療理
標金 $45,000
折算周薪約22k
可使用周數約18周

隊醫的資料手頭上有的很有限...
今天標的這隻還滿順利的,
原本估算標金上限 $100,000 折算約25K的周費用能夠接受...
沒想到這麼順利就得標了,也許市價應該低一些??
在此留下這得標的記錄供大家參考

Last edited by capalu at 10/10/2009 11:46:50 AM

From: Vess

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101314.8 in reply to 101314.7
Date: 10/12/2009 12:19:41 AM
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請問這些標準是怎要算出來的??

From: capalu

To: Vess
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101314.9 in reply to 101314.8
Date: 11/11/2009 1:14:30 AM
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小清大提供的excel檔裡面有

有興趣可以去download來用

http://www.buzzerbeater.com/community/forum/read.aspx?thr...