BuzzerBeater Forums

BB Suomi > Kauden 13 julkistukset

Kauden 13 julkistukset (thread closed)

Set priority
Show messages by
This Post:
00
149559.3 in reply to 149559.2
Date: 9/19/2010 9:24:54 AM
Overall Posts Rated:
587587
Jemmataanpa tänne nämä pari jo vähän vanhempaa uutista, jos joku niitä joskus kaipaa:

Haemme työntekijöitä!
Viime viikkojen aikana olemme kärsineet pelimoottoria vaivanneesta ongelmasta, josta johtuen moottori jämähti ja ottelut viivästyivät. Ottelujen prosessointi on paikoitellen ollut jopa tunteja myöhässä. Pelimoottori on BuzzerBeaterin tärkein yksittäinen osa ja teemme aina parhaamme näiden ongelmien ratkaisemiseksi.

Alkuun hyvät uutiset: Uskomme korjanneemme viivästyksiä aiheuttaneen ongelman. Haluamme kuitenkin pahoitella ongelman metsästykseen kulunutta aikaa. Muutama seikka vaikutti tähän epäonnistumiseemme. Tärkeimpänä asiana kaksi kokeneinta kehittäjäämme, joilla on kokemusta pelimoottorista, ovat hiljattain päivittäneet tittelinsä BB:stä Tri BB:ksi (molemmat ovat siis juuri väitelleet ja valmistuneet) ja kumpaisellakin on meneillään muutto (yhteensä yli 15.000 km) uusiin kaupunkeihin jatkamaan tieteellistä uraansa. Kuten arvata saattaa, heillä ei ole ollut mahdollisuutta panostaa BuzzerBeater-kehitykseen täysipainoisesti ja totuttuun tapaan tänä aikana. Lisää hyviä uutisia: aikeenamme on palkata uusia kehittäjiä, joilla on paremmin aikaa BuzzerBeaterille. Rekrytointiprosessi on jo alkanut. Lyhyellä aikavälillä miehityksemme on hieman vajaa, mutta teemme parhaamme pysyäksemme aikatauluissa – minkä seurauksena haluamme palkata täysipäiväisiä kehittäjiä kiireellisesti.

Haluaisimme tietenkin laajentaa tiimiämme henkilöillä, jotka suhtautuvat BuzzerBeateriin yhtä intohimoisesti kuin me... joten paras paikka sellaisten löytämiseen saattaisi olla oma yhteisömme? Suunnitelmamme mukaan niin yhteisö kuin koko pelikin tulee jatkamaan kasvuaan, mikä vaatii johtajan ja lahjakkaiden kehittäjien palkkaamista useisiin eri rooleihin. Tarkemmat tiedot löytyvät Työpaikat-sivulta, joka löytyy vasemman reunan valikon kautta tai suoraan linkistä Työpaikat. Jos uskot olevasi kaipaamamme henkilö (tai tiedät jonkun sopivan), haluamme kuulla sinusta! Ole hyvä ja lähetä hakemus catsone-sivun prosessin mukaisesti.

Haluamme puhua tietyistä asioista mahdollisimman suoraan. Vaikka BuzzerBeater jatkaa kasvuaan, rahavirta peliin ei ole riittävä niin suurelle tiimille kuin mitä BuzzerBeater mielestämme ansaitsisi. Toivomme nopeamman kehitystyön innostavan useampia käyttäjiä tukemaan pyrkimyksiämme Supporter-paketin ostamalla. Uskomme tämän olevan paras tie BuzzerBeaterin menestykseen ja sen tulevaisuuden turvaamiseksi. Uusien työntekijöiden palkkaaminen on investointi, jonka olemme valmiit tekemään.

Sitoudumme luonnollisesti maksamaan kehittäjillemme reilusti. Tilanteessamme tämä tarkoittaa kuitenkin sitä, että meidän on keskitettävä hakumme niihin maailmankolkkiin, joissa reilu palkkataso kohtaa budjettimme rajoitteet. Harkitsemme kaikkia saamiamme hakemuksia, mutta moni pätevä hakija tulee varmasti olemaan meille liian kalliita.

Odotamme mielenkiinnolla hakemuksianne. Olemme innoissamme tästä mahdollisuudesta kasvattaa tiimiämme ja siitä, että BuzzerBeater tulee saamaan tuen, jollaisen se ansaitsee.

Last edited by GM-WallyOop at 9/19/2010 9:25:21 AM

This Post:
00
149559.4 in reply to 149559.3
Date: 9/19/2010 9:25:54 AM
Overall Posts Rated:
587587
Ja:

Uusi viestien arvostelujärjestelmä

Tänään on toteutettu uusi keskusteluviestien arvostelujärjestelmä.

Olemme poistaneet 1-5 pallon äänestysmahdollisuuden ja korvanneet sen järjestelmällä, jossa voit äänestää niitä viestejä, joista pidät.

Tämä muutos tehtiin suunnataksemme arvostelut negatiivisesta tyylistä (jatkuvasta yhden pallon antamisesta) positiivisempaan äänestystapaan.

Hauskaa arvostelua!



Uusi kykyjenetsintäjärjestelmä julkaistu!

Uusi kykyjenetsintäjärjestelmä, jonka lupasimme kaudeksi 13, on nyt täällä!

Skouttaussivu tarjoaa tarkat ohjeet, mutta aavistelemme myös kysymyksiä, joten tulemme vahtimaan Apua-alueita selvittääksemme kaikki mahdolliset epäselvyydet.

Huomaa, ettet voi saada takaisin käyttämiäsi skouttauspisteitä, joten harkitse suunnitelmasi tarkkaan!

Pääset uuteen kykyjenetsintäjärjestelmään Joukkuuen hallinnointi -sivun alasvetovalikon kautta.

Kiitokset kärsivällisyydestänne ja onnea draftiin!