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quando cambiare lo staff

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219454.31 in reply to 219454.28
Date: 6/6/2012 5:24:20 PM
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:( io faccio casino col pallottoliere

allora la formula è

prezzo<(stipvecchio-stipnuovo)*X

dove X è il numero di settimane che ci vuole affinchè lo stipendio nuovo raggiunga lo stipendio vecchio giusto?
dimmi di si

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219454.32 in reply to 219454.31
Date: 6/7/2012 2:36:14 AM
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:( io faccio casino col pallottoliere

allora la formula è

prezzo<(stipvecchio-stipnuovo)*X

dove X è il numero di settimane che ci vuole affinchè lo stipendio nuovo raggiunga lo stipendio vecchio giusto?
dimmi di si


e dove il prezzo è comprensivo di buonuscita. Direi che così va bene :)

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219454.33 in reply to 219454.32
Date: 6/7/2012 10:21:54 AM
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non ho capito bene le tabelle che hai fatto in xcel

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219454.34 in reply to 219454.33
Date: 6/7/2012 10:39:53 AM
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Immagino che l'abbia scaricato, e ti sia accorto che puoi modificare i valori di partenza :)

Allora, la prima simula una certa situazione. Immagino nella tabella che tu compra sempre allenatori di un certo stipendio a un certo prezzo (quindi compri un all. da 10k di stipendio a 100k, dopo x settimane ne compri un altro uguale allo stesso prezzo, dopo altre x settimane idem, eccetera). Calcolandone il costo in media sul lungo periodo (ossia, somma tutto quello che paghi per quello specialista, e ne fa una media) ti dice, per quello stipendio e quel prezzo che vuoi spendere, quando è il momento di cambiarlo (per prendere sempre quel tipo di allenatore)

Esempio pratico: io personalmente ho sempre preso, a occhio e croce, allenatori di livello 4 da 14k di stipendio 20k circa di prezzo. Inserendo quei dati in cima alla prima tabella si evidenzia la casella corr. alla 14esima settimana. Ossia, se prendo sempre allenatore da 14k di stipendio a quel prezzo devo cambiarlo una volta a stagione.

Il secondo foglio invece è un confronto: immagina di avere un allenatore vecchio e obsoleto, da cambiare. Vedi un all. nuovo con il suo stipendio. Il foglio calcola in automatico quanto risparmi comprando il nuovo e licenziando il vecchio, contando buonuscita e tutte le settimane finchè il nuovo avrà lo stipendio del vecchio, e sarà quindi da buttare.
Esempio, se io cambio da 20k a 14k, il foglio mi dice che il nuovo arriverà in 19 settimane a 20k, e sarà quindi da buttare dopo 19 settimane. Inoltre ti dice quanto hai risparmiato grazie all'acquisto (125k e rotti) in quelle 19 settimane. Quindi finchè il prezzo di mercato per quell'allenatore è meno di 125k è meglio comprare il nuovo che tenere quello vecchio.

https://docs.google.com/file/d/0B_8TIU_0x1-TSy1qazZOYWJXVk...
Qui c'è un foglio più aggiornato, con anche un terzo foglio che ti dice se sia profittevole comprare sempre allenatori da 10k di stipendio a 200k o allenatori da 20k di stipendio a 1k

Last edited by Paco el Niño de Piombo at 6/7/2012 10:41:42 AM

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219454.35 in reply to 219454.32
Date: 6/7/2012 2:13:20 PM
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fiuuuuu
ok grazie

From: Paolo8k
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219454.36 in reply to 219454.35
Date: 6/7/2012 5:30:19 PM
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ho chiamato il mio commercialista e mi ha detto che non ci ha capito una sega...

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219454.37 in reply to 219454.36
Date: 6/7/2012 6:02:28 PM
useless junk
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ho chiamato il mio commercialista e mi ha detto che non ci ha capito una sega...
cambia commercialista!! le formule sopra valgono pure per lui..

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219454.38 in reply to 219454.33
Date: 6/8/2012 6:25:03 AM
Moonlight magic
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Spero di non infrangere nessuna regola segnalando il sito della mia squadra
http://moonlightmagic.altervista.org/altro.html

in questa sezione è disponibile un piccolo programmino che ti permette di fare il calcolo che richiedi
inserisci lo stipendio del vecchio specialista
inserisci lo stipnedio del nuovo
inserisci il massimo che sei disposto a spendere

ti viene calcolato le settimane di rientro
e lo stipendi oaggiornato del nuovo specialista
naturalmente se lo stipendio aggiornato del nuovo specialista è maggiore del vecchio non ti conviene comprarlo


P.S. se ci sono errori segnalatemeli intanto lo finisco di modificare ;-)

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219454.39 in reply to 219454.38
Date: 6/12/2012 4:57:47 AM
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una cosa molto più semplice...
ma se ho intenzione di tenere portavoce e medico di liv.1 dopo quante settimane o a che livello di stipendio devo licenziarlo per averne un altro con stipendio 2000?
vi prego convincetemi con una teoria perchè io è da un po che ci penso e faccio calcoli molto rudimentali e non sono ancora riuscito a convincermi!!!

From: Seven4ever

To: Bill
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219454.41 in reply to 219454.40
Date: 6/12/2012 3:44:00 PM
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grazie mille!!!...mi era sfuggito!!! :-)