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yo te aseguro que los daytraders son los mas afectados por un mercado de mierda ...

Estoy de acuerdo y por eso dije que un mercado sano y lógico beneficiaría a mercadeadores y no mercadeadores y que sólo perjudicaría a managers mediocres.

A ver, yo sólo quiero aclarar una cosa, es que a veces me parece que puede haber un malentendido respecto a ello. Yo no estoy en contra de la gente que mercadea, faltaría más, sino de la situación actual del mercado y de la gente que se aprovecha de ello para hacerse un equipo megadopado para lograr un objetivo concreto a corto plazo.
Que alguien haga 300 transferencias a la semana para hacer day-trading y ganar dinero a mi me parece perfecto y admirable, yo no podría y la gente que hace cosas que yo no podría me genera admiración.
El caso es que en este asunto ambas cosas se cruzan y puede parecer que critico a los mercadeadores y day-traders y nada más lejos de mi intención, critico a los equipos kamikaze y a la situación actual del mercado que los hace aflorar, nada más.

En esto no estamos de acuerdo.

A mí me produce una sensación entre urticaría y el picor de ladillas en las zonas nobles. Es más el daytrading compulsivo es para el que no tiene otra cosa que hacer, por lo que me produce pena por el tiempo que está perdiendo de su valiosa vida.

La situación de este juego se cambiaría con 3 cosas muy sencillitas.

1.- Que de una vez toquen las zonas para bien y bajen un poco el efecto cancha.

2.- Que pongan un límite salarial por arriba con una tasa de lujo brutal para el que se pase.

3.- Y quitar el dinero a los impostores que se aprovechan inmisericordemente del mercado, que estamos cansado de denunciarles y no los largan al manegerimpostores.org.

Y punto pelota o fin de la cita, como mas te guste.

Ya han puesto un límite salarial semidecente, si lo suben más no pasa nada evidentemente. Pero los otros 3 puntos están bastante por encima ahora mismo.

Piensa en que un JF del futuro sería equivalente un MVP de ahora y no sufrirás. Pensemos que en cada liga de BB, y hay muchas, muchas ligas en BB, salen un par o tres (me lo estoy inventando, la verdad es que no lo sé) de jugadores MVP o superior en el draft, en total una barbaridad de jugadores de alto potencial introduciéndose cada temporada en el juego. Es cierto que no todos ni mucho menos son entrenados ni desarrollados al límite. Pero ahora piensa en la cantidad de equipos capaces de soportar el sueldo de un MVP o de un jugador de superior potencial o de incluso un SE desarrollado a tope. Los equipos de I, II, y algún III con aspiraciones, y para de contar. Aunque parezcan muchos equipos, son pocos como para absorber cada temporada esa cantidad ingente de jugadores de alto sueldo, y es lo que se está viendo ahora una vez que el juego está maduro y ya las primeras generaciones de potenciales altos tienen treinta y muchos años.

A ver, yo no soy de ponerle puertas al campo, no me parece bien, aunque sí soy partidario de tomar medidas concretas cuando hay algún aspecto del juego que puede comprometer su viabilidad.
A mí que la gente haga dinero tradeando me parece totalmente lícito, lleva trabajo, es difícil y el dinero no te lo regalan, te lo tienes que currar.
De establecer un límite salarial tampoco soy partidario siempre y cuando exista un mercado razonable y bien estructurado que impida que la gente haga rushes como los de hoy en día. Si los mejores jugadores tuviesen un valor de varios millones, como debería ser, aún se podría hacer un rush, pero sería extremadamente difícil, porque antes hubieras tenido que reunir una millonada, no como ahora. Y reunir una millonada... es difícil y meritorio.
Lo del punto 3, si te refieres a kamikazes, estoy de acuerdo.